26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

备注：前期1年base地南通office，公司提供住宿or提供住宿补贴；后期base地上海office，不提供住宿；公司提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生设有两个工作方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 1、负责资料的录入与整理，文档的排版及归档，完成基础数据统计工作。 2、协助部门间文件流转，传达内部通知信息。 3、承担日常来访人员接待及相关后勤支持事务。 任职要求 1、不限学历背景，具备基本电脑操作能力。 2、性格耐心细致，能够积极配合并落实工作安排。 福利待遇 五险，午休，带薪年假，规律上下班。

招聘岗位：保安员50人（有住）薪资待遇：综合工资平时260元/班，节假日550元/班。岗位职责：负责保安服务工作，需要遵守国家法律法规，职业道德，认真履行工作职责，严格遵守公司规章制度，服从公司内部岗位调动。任职资格：1、年龄20-40周岁，身高175cm以上，高中及同等文化。2、必须持上海保安证。3、身体健康，头脑灵活，，服从管理，无犯罪记录，有团队合作意识。必须持上海保安证工作时间：12小时工作制工作地点:徐汇联系人：马经理

徐汇区宜山路招3名生产车间保洁，年龄60岁以下，一个55岁以下，需要认识字做五休二，可以交社保，上班时间7:00～16:00，工资3800，环境好工作轻松，联系电话:

上海市徐汇区招木门安装

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

上海徐汇招指挥/司索工

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

招聘档案管理，有意者可随时联系咨询~

1.对接政府职能部门的政策研究/落地 （例如对接提交资料需外勤） 2.公司的相关政策延续更新维护（例如高新/专精特新）。 3.公司的PPT对外宣讲，路演、来访接待。 4.客户来访接待等。 5.公司内部行政相关工作。

岗位职责： 1、归集会计原始票据，完成记账凭证的编制与装订，登记各类会计账簿，并出具财务报表； 2、办理各项税务申报事项，及时回应并解决客户日常涉及的财税相关疑问； 3、承担客户企业的代理记账及纳税申报工作，可独立完成中小型企业全盘账务处理，精通税务申报流程与账务操作； 4、结合客户实际情况，提供切实可行的财务管理建议与经营优化方案； 5、定期与客户对接，通知寄送记账凭证、发票等资料，并提醒配合完成工商、税务等相关事务的办理； 6、具备独立操作高新技术企业账务的能力； 7、配合完成企业年检、审计等相关工作的协调与资料准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计类相关证书； 2、具备1-2年财务岗位工作经验，其中至少一年从事过账务处理工作；有代理记账机构从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人全套做账报税流程者优先； 4、具备一定凭证审核能力，能应对和解决账务中的复杂问题； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件；沟通能力强，工作认真负责，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，展示公司专业且友好的品牌形象，做好访客登记、接送对接工作，确保前台秩序井然。 2. 管理公司日常办公物资及前台用品的申领、盘点、存储与发放，确保物资供应充足有序。 3. 协助行政开展员工考勤支持、办公用品管理、工位调配等基础性行政工作。 4. 按时完成上级交办的临时行政任务，积极协同各部门顺利推进各项工作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、教育学等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政前台或接待岗位工作经验，有教育行业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，着装得体，具备良好的服务意识与亲和力。 4. 普通话流利标准，表达清晰，熟练操作Office办公软件。 工作时间 周一至周五 9:30-18:30，午休1小时，周末双休

岗位职责：客户接待 一、前期准备 -接听来访咨询电话、预约登记 -确认登记到访人数、时间、行程、来访目的 -布置接待室、备好茶水、纸巾、纸笔、宣传资料 -礼貌寒暄、自我介绍，陪同进入办公区 / 会议室 -安排停车、会议室、投屏 / 茶水点心等 -提前对接领导，确定接待流程 -预订餐厅、酒店景点 演出票 商务宴请， -安排接送车辆、规划出行路线 -配合业务人员讲解产品与实力 -礼貌送客、送至门口 / 车上，道别送别 -整理来访记录、客户信息、照片资料归档 -跟进后续对接事宜，同步业务部门 【职位要求】  - 无学历要求，勤奋踏实即可投简  - 无经验要求，肯学前期有人带 - 普通话标准，会使用各平台应用软件 年龄 25-48 岁，稳重内敛，无前科 -领导安排的临时杂事、临时任务，要妥善完成 工作时间：9:00-18:00中午休息两小时， 做五休二,轮休。 薪资：5000-8000 第一个月试用期5000底薪，加500全勤，试用通过根据能力而定具体工资，基本都在6000以上。 我们提供：五险一金、包吃，有员工宿舍，定期调薪，岗前培训、有升职空间。 有无经验都可，带薪培训，欢迎踏实有事业心的人事加入，对工作感兴趣的可以直接在平台咨询工作详情

岗位概述：本岗位为公司核心复合型管理岗位，全面负责公司财务核算与管理，同时统筹行政事务、招聘工作，并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心，确保公司运营高效、合规、有序。 财务管理职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制，确保账目清晰、数据准确。 - 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告，监控预算执行情况。 - 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。 - 管理公司资金流动，优化资金使用效率，控制财务风险。 - 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析，提供决策支持。 - 对接外部审计、税务、银行等机构，维护良好合作关系。 - 建立并完善公司财务制度与流程，推动财务规范化管理。 行政管理职责 - 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。 - 组织安排公司会议、活动及接待工作，做好会议记录与纪要整理。 - 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。 - 制定并执行行政管理制度，提升办公效率与员工满意度。 - 协调各部门之间行政支持需求，保障公司运营顺畅。 - 协助总经理处理日常事务，包括日程安排、差旅预订、文件起草等。 - 跟进重要项目进度，协调资源，推动任务落地。 - 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。 任职要求 - 大学本科及以上学历，财务、会计相关专业。 - 3年以上财务工作经验，具备会计职称者优先。 - 熟悉国家财税法规、行政管理流程 - 熟练使用办公软件及财务软件（如用友、金蝶、Excel高级应用等）。 - 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 - 工作细致、责任心强，具备良好的职业素养与团队合作精神。 - 能够独立承担多任务并行的工作节奏，适应快节奏管理环境。 工作权限 - 有权审核公司各项费用支出。 - 有权监督各部门行政执行情况。 - 有权参与公司重要会议并提出建议。 - 有权对招聘人选提出录用建议。 - 有权调阅公司相关业务资料（涉密除外）。 绩效考核指标（参考） - 财务报表准确率与及时性。 - 预算执行偏差率。 - 招聘完成率与人才匹配度。 - 行政运营成本控制情况。 - 总经理满意度及跨部门协作评价。 - 制度建设与流程优化成果。

出纳工作板块 1.负责公司日常现金收付、银行结算业务，严格执行现金管理制度和银行结算规定； 2.及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，定期核对银行对账单，编制银行余额调节表； 3.负责公司员工费用报销的初审，核对票据真实性、合规性及金额准确性，按流程办理报销手续； 4.协助完成公司员工工资核算与发放，配合财务核对薪资数据，确保薪资发放准确及时； 5.管理公司各类银行票据、空白凭证、财务印章，按规定使用并做好登记保管，确保财务资产安全； 6.配合财务完成月度、季度财务对账、结账工作，提供相关出纳台账及财务数据； 7.电商相关财务处理：负责各电商平台（如抖音、淘宝、拼多多、京东等）回款核对，及时查询平台资金到账情况，登记电商回款台账； 8.发票的回收与核对，原始凭证整理； 9.完成其他交办的财务辅助工作。 人事工作板块 1.负责公司人员招聘基础工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、接待及初试记录； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续，整理归档员工人事档案，确保档案信息完整准确； 3.负责公司员工考勤数据统计与核算，核对打卡记录、请假单等，按制度核算考勤结果并同步至薪资核算； 4.办理员工社保、公积金的增员、减员、基数调整等手续，解答员工关于社保公积金的基础咨询； 5.协助组织公司员工团建、节日福利发放等员工关系活动，维护良好的员工工作氛围； 6.负责公司人事制度的基础执行，整理人事相关报表（如人员花名册、考勤表、入职离职统计表）； 7.配合完成行政后勤基础工作，如办公用品采购、领用登记，会议安排等。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政支持工作； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的加入，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责 （一）全盘账务管理 1. 负责跨境电商全链路账务处理，包括采购入账、销售收入核算、费用归集、成本结转等，编制记账凭证与各类账簿，确保财务数据真实完整 2. 处理多币种结算业务（美元、欧元等），跟进外汇结售汇流程，监控汇率波动，建立外汇收支台账，防范汇率风险 3. 编制月度 / 季度 / 年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供分平台、分 SKU 毛利分析报告，支撑经营决策 4. 负责发票管理、费用报销审核及财务档案归档，确保凭证合规可追溯 （二）供应链财务管控 1. 搭建供应链成本核算体系，精准核算采购成本、头程物流费、海外仓仓储费、尾程配送费、发货相关费用（包装费、加急费等）等全链路成本，建立 SKU 级成本分摊模型； 2. 主导供应商对账与付款管理，规范采购结算流程，审核采购合同财务条款，优化供应商账期管理； 3. 负责国内外仓库存全流程财务管控： ◦ 动态监控库存水平，结合销售数据与采购计划，提供库存备货财务评估建议，避免积压或缺货风险 ◦ 定期组织库存盘点（实地盘点 + 系统对账），处理滞销品、退货、破损品的财务核算与核销，确保账实相符 ◦ 建立库存周转分析机制，跟踪 SKU 动销率，提出库存结构优化方案 4. 对接发货全流程财务衔接： ◦ 核对发货订单数据与财务收款 / 结算数据一致性，确保发货金额、数量与入账信息匹配 ◦ 核算发货环节相关费用（包装费、人工分拣费、加急配送费等），规范费用归集与入账流程 ◦ 监控发货时效与财务成本的平衡，识别发货环节成本优化空间 5. 建立物流费用对账机制，核对头程运输、海外仓操作、尾程派送、发货配套服务等费用账单，确保费用支付合规准确 （三）税务合规与筹划 1. 熟悉国内外跨境电商税收政策，完成增值税、企业所得税、关税及出口退税申报，处理 VAT、销售税等跨境税务合规事宜 2. 跟进最新跨境税务政策（如欧盟 CBAM 碳关税、各国免税阈值调整），制定税务筹划方案，降低合规风险与税负成本 3. 配合税务稽查与外部审计，准备涉税资料与备案文件 （四）业财协同与数据支持 1. 对接运营、采购、物流、仓储发货部门，提供财务数据支持，参与供应链规划、采购决策及发货计划制定，从财务角度优化备货与发货策略 2. 运用 ERP 系统（领星、易仓等）实现业务与财务数据对接，搭建供应链财务 KPI 看板（库存周转率、物流成本占比、发货成本率等） 3. 识别供应链财务风险（如供应商信用风险、库存积压风险、发货成本失控风险），提出防控建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级 / 中级会计职称，CPA/ACCA 持证者优先； 2.工作经验： 3年以上财务工作经验，其中至少 1.5 年跨境电商行业全盘账经验，熟悉亚马逊、Wayfair、Lowes、独立站等平台结算规则； 3. 具备供应链财务管控经验，深入了解采购流程、跨境物流（头程 / 尾程）、海外仓运营、发货操作的财务核算逻辑； 4. 精通企业会计准则与跨境税务法规，熟练操作出口退税流程与跨境支付工具（Payoneer、连连支付等）； 5. 熟练使用财务软件（金蝶 / 用友）、Excel 高级函数（VLOOKUP、数据透视表）及跨境电商 ERP 系统，具备数据处理与分析能力； 6.英语四级及以上，能独立阅读处理英文财务单据（平台结算报告、物流发票、发货清单）； 7. 原则性强，具备良好的职业道德与保密意识，抗压能力突出； 8.具备跨部门沟通协调能力，能深度融入业务（采购 / 物流 / 发货 / 仓储）提供财务支持； 9.持续学习能力强，能快速跟进跨境财税政策与行业变化

岗位职责 1、配合完成公司日常行政及后勤相关工作 2、负责公司领导、客户的接送任务，保障各部门用车需求，做好相应的接待服务； 3、办理公司车辆的保险续保、维修保养、清洁维护等日常管理工作； 4、承担公司及办公室所需的各类外勤事务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备基础的文书处理与沟通协调能力，熟悉电脑操作及常用办公设备使用，能熟练运用办公软件处理日常工作； 3、驾驶技术娴熟，服务意识良好，了解商务接待基本礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶行为，无重大违章或交通事故记录，安全驾驶意识强； 5、身体健康，品行端正，工作主动积极，具有较强的责任心； 6、上海户籍或在上海有固定住所，通勤时间控制在30分钟以内； 7、中共党员优先考虑