资料员学徒招聘（可直接复制发平台） 因项目发展需要，现急招工程资料员学徒多名，零基础可学，有人手把手带，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 协助整理工程资料、报验资料、竣工资料、图纸整理归档 2. 负责资料录入、台账登记、文件收发、资料送检 3. 配合现场施工，跟进资料同步，学习整套资料员工作流程 4. 听从安排，认真细致，无经验可带 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，零基础、应届生、转行均可 2. 会基础电脑操作，会用Word、Excel即可 3. 做事细心有耐心，能长期稳定做，不频繁跳槽 4. 服从管理，学习能力强，能驻工地优先 薪资待遇 1. 学徒期薪资面议，包吃包住，项目稳定不拖欠工资 2. 老师傅一对一全程带教，快速上手，学成后可独立上岗涨薪 3. 工作环境稳定，晋升清晰，后期可做正式资料员

资料员市政

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

工地电脑资料整理

负责文秘事务、资料归档、后勤保障、考勤统计、日常行政及劳务协调等工作。

门窗下单，跟单，对接出货

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

机电相关专业资料员，有相关工作经验的 工作地：上海静安

打单子 接电话 工作轻松 工资实习期 4200 第二个月4500 交上海社保 有工作餐 做六休一

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿 提供车子 每天下班先给400，其余次月15号结清可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励：9000-12,000/人 负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿 提供车子 每天下班先给400，其余次月15号结清可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励：9000-12,000/人

上海市徐汇安达仕酒店 现招聘石材养护，地毯清洗等技工一名, 负责做大理石晶面，地毯清洗等工作,男女不限,工作轻松，环境良好。年龄要求60岁以下，58岁以下，有星级酒店工作经验者优先录用，人员需灵活清爽。上班时间为22:00至7:00，需持有食品级健康证。酒店提供工作餐,工资天天上班到手工资5600元。有意者可报名。

上海市徐汇区招强电

上海徐汇区招聘指挥人员两名，两人负责一台设备。薪资为5800元，加班费为20元。新工地工作较为繁忙，需天天加班。工作地址位于徐汇区。

上海市徐汇区招塔吊司机、指挥/司索工，工资13000一组，要两组夫妻对优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

惠阳零食仓招聘（要有经验） 岗位：收退组长，分拣组长，加工组长，库维组长，波次文员，退货专员，出货专员 薪资：详谈

工作：板材出入库登记、盘点、仓库整理，开单记账，活不重，细心最重要 要求：会基础电脑，踏实细心，有仓管经验优先 上班时间、薪资面议，待遇稳定，底薪提成。

招聘物流电脑员，月薪3500-4000包吃，沟通能力强，有责任心！要求能长干，临时工勿扰！地址:延吉天池路昌盛市场附近电话:

招聘：统计发货薪资：5000-6000任职要求：诚招统计发货一名、，20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉办公自动化软件。有意向者请联系：，杨女士

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本及行政相关预算的编制、控制、分析与持续优化； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控等工作； 4、协助公司重要会议与大型活动的筹备、协调与现场支持服务； 5、协助推进公司年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上在读学历，大二、大三或大四学生，具备相关实习经验者优先，需保证至少实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理能力及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可出勤4天及以上者优先，可快速到岗者优先考虑。

住宿：免费提供住宿，住宿地址，上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

工作地址：上海市徐汇区桂林路402号 住宿：提供住宿 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

岗位职责 1、负责菜鸟物流仓库的日常运营统筹，执行并管理入库、存储、拣货、打包及发货等全流程作业； 2、主导库存管理，组织定期盘点与月度对账工作，确保账实一致，及时处理盘盈盘亏情况； 3、监控订单履约进度，快速响应并解决发货异常及物流问题，保障订单按时出库交付； 4、协同运营、客服、采购等相关团队，推进跨部门协作，提升整体运作效率； 5、汇总分析物流运营数据，编制月度报告，输出流程改进建议并推动落地实施。 岗位经验要求 1. 具备1-3年以上电商仓储或物流运营管理经验，熟悉淘宝、抖音、拼多多、京东等平台发货流程；掌握波次拣选、打单出库、包装发运等全链路操作。 2. 技能要求 熟练使用ERP系统（如万里牛）、BIP、WMS系统及主流打单工具（如聚水潭、旺店通、网店管家等）；了解快递面单规则、电子面单应用及退换货处理流程。 3. 能力要求 具备现场调度、人员排班与团队管理能力；抗压性强，可适应电商大促期间（如618、双11）高强度工作及加班安排。 4. 专业能力 精通库存盘点、库区规划、物流成本管控及快递合作洽谈；能独立处理发货异常、客户投诉理赔及多部门协调事务。 5. 素质要求 工作细致认真，责任心强，执行力高；擅长现场管理，能够推行管理制度、带领团队、提升效率、控制差错率。 6. 其他 能适应电商仓储工作节奏，大促阶段可配合加班；拥有中小型电商仓全面管理经验者优先考虑。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容:主要负责在沃尔玛超市内的果蔬，冻品及常温产品的拣货和打包，拿着pda在仓库里面分拣货物进行打包 招聘要求：男女不限，30岁以下，20-50岁，认识26个字母，要求无前科和征信黑名单 薪资待遇：保底4190或计件，保底和计件取最高值，综合到手：8000-12000 上班时间：长白班，第一周工作8小时/天，第二周工作10小时/天，第三周工作11小时/天，第四周工作12小时/天(中间吃饭时间1个小时) 吃住情况：无吃、可提供住宿：，上铺800，下铺900，自己做饭额外加100元，(当天可安排住宿、) 面试时间:周一至周六11：00之前和14:00-16:00可面试，(入职需要有回执单，上满3个月可报销健康证)

1.提供热情的接待服务，确保客户的良好体验； 2.有效处理客户的咨询和需求，确保服务的专业性和及时性； 3.维持仪态端庄，确保形象良好符合公司标准； 4.现场的秩序管理、服务管理，现场参观接待及介绍； 5.协助解决客户投诉和问题，提升客户满意度； 6.每日巡视负责的区域，发现问题及时上报处理并跟踪反馈； 7.完成领导交办的其他各类工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.普通话标准，形象气质佳，身高165cm以上； 3.具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 4.从事高端餐饮、高端会所、高端案场、航空服务者优先 5.会上海话、英语（可以交流） 6.做一休一，6-18班次或9:30-21:30班次

沟通表达：负责公司结算，日常报销，员工考勤管理。有工程管理经验优先。能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

【叮咚买菜上海区域分拣员！】 综合薪资：7000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，能独立完成日常档案事务 5. 遵守档案法律法规，认同档案工作的价值与规范性