浙江宁波象山招钢筋工，工资280～350/天（十小时）。包工700元/吨计件，只负责绑扎，能计件的就照计件算工资，不好计件的地方就做点天。每个月打卡上工资5000.每季度结一次清帐，。年龄要求73年出生起。生活工地上生活区就餐，丰俭由人，四肢健全，无犯罪记录。都可以来，工期可干8—10年。柏兴胜招聘人数:50-60

宁波市鄞州区招专业燃气管道安装，外包 拍照片，氩弧焊 手焊，有焊工证。 倒浆糊勿扰，

浙江宁波需要干活的班组

宁波鄞州招建筑木工，包工！1个！几个都可以！.覃

宁波奉化萧王庙街道招监控安装，装12个摄像头，每幢楼2个都有独立机房，需要布线套管，都是装在一楼，请按人工和材料（超五类无氧铜网线，电源线无氧铜RVV2*1.0，pvc管加线槽）分别列单价报价，请线上联系，电话忙接不到。

移窗2个阳台有包工的么。

宁波市宁海县招建筑木工拆模承包

宁波市北仑区招氩弧焊，焊接不锈钢水箱。可包工

木工班主够了，找木工2到三个人长期做点工包工都可以。

钢筋包工工作地址:浙江宁波项目工地保底工资300元/天，稳保基础收入；包工计价：900-950元/吨，多干多挣，上不封顶只做前台，工序简单，只做前台，工序简单

招聘一位厨师，做浇头面拌川，会简单切配，颠勺炒菜，工作地点：奉化广平路工资面议联系电话

明天日结，用2-3个人。

招工会打螺丝

招聘：现招船厂熟练焊工数名：合拢UT焊工480/8小时起可计件：（月入两万加）车间结构焊400一440/8小时可计件：（月入两万加）工资人走清账，包住不包吃，提供夫妻房公司可提供社保工作地址：宁波北仑联系人：张先生

宁波鄞州瞻岐镇工厂食堂招啊姨一名，月休四个半天，工资4千五至五千，做的好五千，包吃住，要求7月底上班，联系电话

南京市栖霞区招水电开槽，包工。自带工具

招聘水电工多名，工作内容包括厂房和办公楼的做管、穿线、装灯、桥架、压电缆等。人员年轻。包工或日工均可，有带班。联系电话已通过平台提供。

看清楚了，是去黄山市搭伙做光伏安装，茶光互补，前后桩，需要个人4～6个一起包活干价格好，一共50mw，一定要会做的。能看董图纸。能吃苦耐劳的 。2～3天就可以去了，年龄不要超过58周岁。吃住平摊。看清楚了在联系。

九江浔阳招拆除/拆出地板有几百平方需要承包商场里面的一楼

乌兰察布市兴和县招建筑承包、护坡/边坡

急招服务员，门槛低收入高！ 不用高学历，新手有人带，零基础也能上手 工作内容：包厢接待、酒水服务、简单保洁 待遇：底薪+提成+小费，月薪6k起，上不封顶 福利：包吃住、每月准时发工资、每月休息4天 要求：18岁以上，待人热情，服从安排，接受晚班 原标题：《服务员》

宁波鄞州招建筑木工，包工！1个！几个都可以！.覃

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄16－26岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作压力 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

宁波市余姚市招建筑承包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

宁波奉化招建筑承包信号塔大包，要有实力的队伍，需要，没实力勿扰。

浙江宁波招聘东北厨师一名，薪资为10000元。烤工一名，薪资范围为8000元至8500元。以上岗位均为月休两天，要求人员干净利索，出餐快。技术不熟练者及酗酒者请勿联系。要求，不接受报销车票的人员。