招卷帘门防火门不锈钢楼梯安装班组包轻工，要求住在慈溪附近的

宁波市北仑区招泥工班组大工2人，小工4人，不包住不包吃，做路沿石包工

宁波象山县招电焊有个门头要做包工

宁波市海曙区招消防安装挡烟垂壁，包安装

木工班主够了，找木工2到三个人长期做点工包工都可以。

宁波市宁海县茶苑乡，以包活为主，能干3-4天活，需要4-6个人，手把好，挺好的

宁波市江北区招防水工(防水工人)会做 TPO 防水的、可清包、二把刀勿扰

宁波市鄞州区招专业燃气管道安装，外包 拍照片，氩弧焊 手焊，有焊工证。 倒浆糊勿扰，

工地厂房专业拆模，只拆不清，点工，包工都可以，价钱面谈，工作地址：浙江宁波市鄞州区横溪镇

宁波市宁海县招建筑木工拆模承包

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

宁波市海曙区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

我们是专业做钢结构加工，要求图纸精通，有做做结构制作经验

宁波市奉化区招工地清洁/开荒

有干过卷圆，组队管道的师傅来两个，联系电话~能干两个月，天工，包工都可以

江门市蓬江区招防水工、建筑承包

东莞市招抹灰、砌砖/石、建筑承包

江北轴承厂，放电缆外包，185电缆，500多米，一共五根，每根100米左右，专业放电缆的联系我，明天看现场

西安市鄠邑区招油漆工包工包料，

移窗2个阳台有包工的么。

宁波市象山县招内架、架子工包工点工都可以

宁波市北仑区招木模-巴中市巴州区招木模-要来的看清楚招工介绍：工作地址在石家庄栾城区，中国石化炼油厂工地新开项目。招木工小班组6人，包工点工都行，年龄不超57周岁，要认识字，身体健康血压高压不超过139，无犯罪记录。 石家庄市栾城区招建筑木工、木模。中石化、化工区，电厂做过的优先

工作勤快，手脚麻利，服从管理，长期稳定，身体健康者，有无经验均可。 店面位置：高新区宝龙广场，大家中心，鄞州区学府一号，海曙区藕缆桥

宁波市鄞州区招专业燃气管道安装，外包 拍照片，氩弧焊 手焊，有焊工证。 倒浆糊勿扰，

有没有闲着的兄弟？梅山码头要7.8个人做包工！联系人李

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 原标题：《急招ktv服务员包吃住》

宁波奉化萧王庙街道招监控安装，装12个摄像头，每幢楼2个都有独立机房，需要布线套管，都是装在一楼，请按人工和材料（超五类无氧铜网线，电源线无氧铜RVV2*1.0，pvc管加线槽）分别列单价报价，请线上联系，电话忙接不到。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病