建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
舟山普陀区学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出岛。在本岛也可以。常年有活。
工地学徒工打孔长期
学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出舟山岛。在本岛也可以。常年有活。
舟山嵊泗县招内架包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告
综合承包内架长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰架子工证
舟山市嵊泗县招内架
包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告
综合承包钢筋制作1-2人
舟山舟山普陀招钢筋制作要求独立完成操作，会看懂料单，大料会套丝，需要两个点包工做厂房，两万多平方，有实力的个人可以跟我联系
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
舟山定海区招管工（500）电焊工（550）普工（240）焊工可以焊白钢合格率97
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
舟山市定海区招管工（500） 电焊工 （550）普工（240）焊工可以焊白钢 合格率97
架子工长期11-20人月结
驳船分段及总组搭架，液罐分段及总组搭架，招聘架子工，需有应急管理局颁发的登高作业证，服从公司管理，有在船厂工作经验优先，有意者电联
芜湖南陵县合肥地区招2名有证的电焊工，主要有264根镀锌管立柱焊接需上下打预埋板，可包工做，有意者速联系
1-1.1万元/月
综合承包电焊焊接1-2人
合肥地区招2名有证的电焊工，主要有264根镀锌管立柱焊接需上下打预埋板，可包工做，有意者速联系
建筑承包
运城市区现有三个片区即将进行电网改造。国网电力活，计划两个片区劳务外包。活不复杂。有兴趣的老板可以电话咨询。
综合承包真石漆3-6个月3-5人月结包工专业师傅
有喷真石漆的吗？村庄道路两边喷真石漆，大约工程量24000平方。（包工包料）开发票9个点税。
活在青岛崂山区，南宅
内容看清楚再联络。
没有能力的勿扰。谢谢
给排水工不锈钢安装1-2人
工地在成都需要做家装不锈钢给水师傅多名，只要师傅！半桶水勿扰，工资350-400.月发4500-5000.半桶水来了也不要，
舟山普陀区朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
服务员6-10人
17/小时招保利郡雅开元森泊度假酒店西餐厅小时工，所有兼职人员要穿全黑色裤子，全黑色皮鞋或黑色鞋子。2026.7:00-11:30（7人）提前半小时到 不要迟到 鸽子勿扰 吃饭时间不算工作时间 看好时间段报名私发给我 写好姓名电话号码身份证号码和时间段工资，支付。联系方式：（同号）位置：浙江省，舟山市普陀区青山路84号。
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
舟山定海区宝龙广场无添寿司-长期工招聘1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手）
2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店）
3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时）
4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠
5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！
6. 方式：
周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！
过年有年终奖，三倍工资
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山附近传菜员找人120一天在线招聘信息，主要招聘舟山传菜员相关人才。作为传菜员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
