招聘：物测 薪资：面议 岗位职责： 1、核心检测： 依据国际/国家/行业标准（如AATCC, ASTM, ISO, GB/T等），独立完成面料及成衣的物理性能测试，主要包括： 耐磨性测试： 操作Martindale（马丁代尔）或Taber（泰伯）耐磨仪，评估面料的抗磨损、起毛起球性能。 色牢度测试： 执行耐摩擦、耐水洗、耐汗渍、耐光（日晒）等色牢度测试，并进行准确评级。 强力测试： 负责断裂强力、撕破强力、接缝滑移、顶破强力等力学性能测试。 尺寸稳定性： 进行水洗/干洗后的缩水率及外观平整度测试。 2、设备管理： 负责实验室设备的日常维护、校准及期间核查，确保检测环境（恒温恒湿）符合标准要求。 3、数据与报告： 准确记录原始数据，对检测结果进行合理性判断，在规定时效内出具专业测试报告；对异常数据具备复测和初步分析的能力。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，纺织工程、轻化工程（染整）、材料科学等相关专业优先。 2、经验技能： 熟悉纺织品物理测试流程，有第三方检测机构或大型面料/服装企业实验室工作经验者优先。 熟练操作各类物理测试仪器，了解仪器校准与维护常识。 具备评级能力（灰卡/蓝羊毛尺等），色觉正常，无严重色弱。 上班时间：两班：12:30-22:00，07:30-17:00

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

安全员 工作地址:园区纳米城实验室 8:00-20:00, 20:00-8:00 固定薪资:5916元 入职就交社保 18-40周岁高中以上学

岗位名称：质检工程师（水质分析）;质检工程师（生产环境指标检测与管理） 岗位要求：1. 负责常规指标分析检测；2. 参与生化、物化小试实验并管理实验室；3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪4500-6000元。

岗位名称：质检工程师（水质分析）; 质检工程师（生产环境指标检测与管理） 岗位要求：1. 负责碳源生产厂的常规指标分析检测；2. 参与生化、物化小试并协助实验室管理；3. 完成上级交办的其他事项，需具备团队合作精神及良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪4500-6000元（4.5-6K/月）。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作质量； 5、对每批次产品实施质量检验，落实品质控制相关标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能； 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度，严格执行相关技术规范，依据质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从工作安排，确保生产安全。 2、负责原辅料、半成品、成品及公用工程各类水质的检验分析工作，按时完成检测并出具报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检验、计算与判定等环节。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对所提交的检测结果负有责任，保障数据的真实性、准确性与可靠性，认真填写仪器使用记录和原始数据记录，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程的可重复性。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作承担直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

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实验员 年龄45岁以内 薪资福利:可上社保 招工人数:1名

公路桥隧项目水运材料专业检测人员（员、师、主任、混凝土总工） 有交通部发的持证人员 薪资福利:员8 - 10万，师11 - 13万，主任13 - 18万，混凝土总工18 - 30万 工作地址:浙江

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岗位要求： 1. 负责开展产品的失效分析工作，涵盖电气性能、机械性能等方面的问题溯源与原因判定； 2. 针对客户反馈的质量异常进行系统性调查，出具专业分析报告，并提出可行性改进建议，配合研发团队优化产品设计，预防同类失效再次发生； 3. 与生产单位密切协作，保障生产过程中产品质量的稳定性与一致性； 4. 参与构建并持续优化失效分析流程及相关标准作业规范； 5. 定期向上级管理层提交项目进展汇报及分析成果总结。 任职要求： 1. 拥有电子工程、材料科学或相关专业本科及以上学历背景； 2. 熟悉器件DPA及半导体制程技术方向； 3. 熟练运用常规失效分析手段，如金相显微观察、扫描电镜检测等； 4. 具备较强的故障排查能力与数据解析能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能高效协同跨部门人员推进工作； 6. 既可独立承担任务，也能够在项目小组中积极发挥作用。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

1、【广泰电机】。招，工资高，待遇好，年龄18-40岁，全天面试。工厂主要做散热风扇，坐班，组装流水线作业。吃住免费，派遣工底薪2660，绩效1000-3000不等，夜班补助每晚50元。百分之95以上长白班，员工月薪7000到12000 【天瀚科技】：主要生产汽车导航仪和高科技摄像头，长白班坐着工作活简单。 岗位空缺:.1.招聘，品质检验员 年龄:18--40岁。 员工 20/小时； 8:00~20:00算11个小时。 3、广泰老厂对面百通电子。焊接，维修，外观，操机，AOI测试 年龄17~45岁。包吃没有宿舍。员工21 ～～～～～～～ 宿舍已 4、广泰分厂苏上羽，平衡。做马达小风扇，年龄18到40，，坐着上班，上班时间早八晚九，派遣工同工同酬，底薪2660奖金1000起步有百分之三十夜班，补助65/晚（含餐补），餐食也可以公司帮员工预订，餐补白天25夜班15，工资在6500—12000。

详情电联，全职兼职均可，解决问题就可以

作为质量防线的重要一环，您将依据图纸、标准和规程，对来料、生产过程及成品进行严格检验与监控，确保流入下道工序和最终出厂的产品100%符合质量要求。 主要职责： • 来料检验（IQC）：对采购的原材料、零部件（如机械件、电子元器件、光学件）进行尺寸、外观、性能等方面的抽样或全检，并出具检验报告。 • 过程检验（IPQC）：巡检生产线，监督关键工序的操作是否符合工艺文件，抽查在制品质量，及时发现并报告生产异常。 • 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元影像仪、力测试设备等常规检测工具。 • 清晰、准确地记录检验数据，填写检验单据，并做好状态标识（合格/不合格/待处理）。 • 参与不合格品的识别、隔离与评审流程，跟踪纠正措施的落实情况。 • 维护检测设备的日常保养与工作区域的整洁。 任职要求： • 大专及以上学历，机械、电子、质量管理或相关工科背景。 • 1年以上制造行业（优先医疗器械、精密仪器、汽车零部件）质检经验，熟悉基本的机械图纸和公差要求。 • 了解ISO13485质量管理体系基础知识，有计量器具管理经验者优先。 • 工作认真负责，原则性强，具有良好的观察力和问题发现能力。 • 具备基本的电脑操作技能，用于数据录入和报告生成。 • 加分项：持有计量员证书；了解GD&T；有洁净室检验经验。

招聘：三坐标测量员（五险一金） 薪资：10000~13000元/月 岗位职责; 1.新项目产品检测尺寸测量设备的选型确定； 2.新项目零件检验标准和测量程序的制定及测量，品质问题点收集及反馈组长，改善确认直至问题点关闭，顺利量产（针对所负责的项目）。 3.原材料入库的尺寸、硬度、外观等要求的检验； 4.生产线每个班开班首件确认工作； 5.随时巡查生产线,**是在生产前端发现问题,在每一次的巡检与抽查中,若有发现品质异常,及时反应给机台员工及生产当班组长,参与处理意见及解决对策,并监督和验证措施的有效性； 6.负责生产过程中来料或人为、环境、机器造成的质量异常确认；批量材料/产品不良应及时通知组长或质量工程师； 7.负责厂内批量产品所有生产工序的在线检验； 8.按照检验频次的要求负责对在线产品的品质依据检验标准、样品检验，如实做好巡检记录表，并对检验频率内的产品状况做出标识； 9.过程中品质发生异常时，经组长或质量工程师确认后，以异常单的形式及时反馈给生产组长，并进行隔离、标识、反馈组长或质量工程师，并对该产品进行处理后的追溯、改善后再确认，确保不良物料有效受控； 10.发生品质异常时负责与生产部门沟通处理； 11.若在生产过程中，出现不能解决或无法判定的质量异常情况，应及时叫停，同时把问题升级到组长、质量工程师层面，针对已出现的质量异常产品按《不合格品控制程序》执行； 12.车间生产人员对产品的加工、自检的方式方法，生产报表的如实记录进行监督，确保按标准文件进行自检； 13.不良品仓和报废区的产品做好不良信息标识，记录台账，定期对不良品进行退货或报废处理 14.对于检测数据处于极限或超差的状态，及时通知当班组长进行调整，并用红色色标标注，以便生产人员能够清晰识别，对于已出现的不良件与生产组长进行评估处理方案，并按状态类型进行分区域放置； 任职要求： 产品随检测报告、图纸一同放置蓝色箱内，并在图纸上签名、注明检测日期，随后将检测数据扫描归档，放置在蓝色货架（检验合格）；" .确保过程检验记录的真实性、完整性，及时性，准确性及可追溯性； .熟练掌握产品的抽样标准，外观检查标准及尺寸测量检验方法； .负责对测量检测设备及相关仪器的使用，维护保养及日常点检，测量室的温湿度记录，发现异常及时反馈工程师； .根据当日生产状况清楚地与下一班做好交接工作，过程中发现的质量