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本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

北京招聘工人一名，通州游船队工作，要求会用电脑，有意者联系。

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周结180元/天（宣传员）内容:负责整个通州区所有村子，按照排期表，走访村庄发放建材方面资料。有建房等需求登记。要求:25-45岁，男女不限，工作积极能操作智能手机。自己佩戴充电宝，有交通工具。最少一个月起步。混日子勿扰日期:4月-8月份时间:9:00--17:00薪资:180元+有效奖励5元/单工资:周结地点:北京通州区/延庆区/门头沟区/密云区/顺义区面试+培训+试工，上岗咨询工作岗位

通州区市政府办公楼 招聘领班，7至18点，工资4500每月，管吃住。 要求入职；年龄在53岁以下，，健康证，无犯罪记录证明。 联系人石女士 咨询详情

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好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]春季招聘高端养老社区体验官5名，话务员2名，售后维护档案3名，以上职位要求：25岁至55岁，男女不限，高中以上，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，月收入5000到10000需要面试看综合能力工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点：通州西门详情具体面谈电话同步

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看仔细，就要一个人，需要干过的，内墙刷灰踢脚线。9个小时280元，现钱，下班就给钱。有住的宿舍就干俩天。

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下班结账190管1餐夜班 干一天也行 中粮食品厂临时工 做三明治车间 男女不限18到50 上班时间：晚七点到早七点管1餐，190，下午6.30集合 地点：生物医药基地地铁站旁边 晚上6点半集合缺30人

北京市通州招指挥/司索工

 开发区车管所对面，招聘4名临时工，有意愿的联系马女士

明天找临时工，工资日结

饭馆招聘一名小时工 价格商议

里招人了，9点到7点多就能回来了，休息一个小时。

明天市里五中需要两名工人

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

店员，理货员

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作

【聘】BJ市属党建研究机构专职助理 研究员（五险一金、食堂） 岗位职责 1、负责智库相关管理工作； 2、承担党建课题研究任务，参与有关报告撰写； 3、负责党建研究项目开展情况的跟踪管理； 4、完成部门交办的其他任务。 任职要求 1、党员； 2、25 周岁以上，50 周岁以下，性别不限； 3、本科及以上学历； 4、马克思主义理论、党史党建、中文、社会学、法学、管理学等人文社会科学类； 5、有较强的文字表达和调查研究能力； 6、具有良好的团队协作精神，无不良记录。 7、有过一定的工作经验。 劳动关系:派遣合同 薪酬福利 税前 10500 元/月（含 1000 元/月餐补），五险一金，住宿自理 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 工作地点；通州区 ：【】能及时回复您 请您先搜索（） 井号：

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耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及打单出库操作。 2、负责作业现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成现场其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基础电脑操作技能及良好的沟通协调能力； 3、能够适应白班与夜班轮岗工作制度； 4、品行良好，工作积极主动，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹，保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作，及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案，优化配送路径，提高作业效率 4．每日及时反馈苏州方向配送情况，便于客户查询货物动态及跟进报表；群内消息迅速响应，督促司机按时上传回单 5．每天下班前完成仓库盘点工作，提前规划次日配送任务，并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务，并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一，包吃