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分拣有提成11-20人月结全职
招聘信息:招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下,会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的,干过冷库装卸的优先。待遇:计件工资,多劳多得,每月保底工资7000元,综合工资9000元—11000元。不管吃住,工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话:吴总
分拣理货员打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
1、8000-10000。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁,身体健康,无不良记录即可综合工资9000-11000,计件另算,多劳多得。加班费30/小时,缴纳五险一金,每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000,年底双薪,节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境:吃有荤有素。宿舍4-6人间,有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配(可申请调岗)。 3、工作要求:吃苦耐劳,服从分配,接受两班倒,
贴标签分拣打包包吃包住20人以上月结全职
招库房装卸工。男女不限 岗位:搬运装卸工,打包员,贴标签。 薪资:8500‑11000,计薪10小时,不压工资,按月结帐。 工作时间:白班早8晚6,夜班晚8早6。每天工作10小时,中途1小时吃饭时间,吃饭时间也算工资。有货卸货,没货可以自由休息到点准时下班。 工作内容:货物搬运,货品打包,商品贴标签,完成4米2,9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量不伤腰,皮带机传送,俩人负责一车。 宿舍:包吃包住,4‑6人间,免费Wifi,24小时热水,独立洗澡间,一日三餐,全部免费。 任职要求:18‑60周岁不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,有相关经验者优先。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,当天上岗。 工作地点:北京通州
分拣包吃包住20人以上周结全职可预支工资
爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右,负责把二手鞋子配对了,包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子,坏袋子分类建包,包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下,负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000,保底计件同时进行两者去其高,早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效+200全勤+18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着
打包分拣免费培训6-10人周结全职
1:根据领导的安排,按照准确的分拣道口,对货物进行及时有效的分拣操作,确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2:根据公司分拣系统操作规范,调整分拣线体上货物标签方向,使其统一规范便于查找。 3:对线体上破损货物进行修复,降低货物破损率。 4:协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理,保证货物装卸顺畅。 5:及时发现并反馈设备异常情况,确保设备得到及时的维保,保证工作效率
电商打包员
4-5千/月
打包理货员分拣包住3-5人月结全职
- 主要负责电商服装货品检查,细致查验衣服线头、破损、污渍、做工瑕疵等问题,筛选不合格货品,保障出货品质。 - 负责服装货品打包、分拣、整理、包装出货等日常仓库基础工作。 - 偶尔协助完成货物拆包、理货、补货等仓库辅助工作。 - 服从仓库主管日常工作安排,配合完成仓库各项日常工作,维护仓库整洁有序。 任职要求 - 工作认真细心、有责任心,做事踏实稳重,注重货品细节。 - 吃苦耐劳,服从工作安排,心态良好,不抱怨,积极配合团队工作。 - 无需经验,新手可教,只要踏实肯干即可。 - 身体健康,能够适应仓库日常基础工作。 - 懂电脑和缝纫机 优先 薪资待遇 - 综合薪资:4800元/月 - 休息制度:月休4天 - 上班时间:9:30-18:00,工作时间规律,不熬夜 - 住宿福利:提供免费宿舍,住宿无忧 岗位优势 工作简单轻松、上手快,岗位稳定,团队氛围融洽,无繁重体力活,长期稳定招人,适合踏实想稳定上班的求职者。 联系方式 : 有意者可直接联系,欢迎踏实肯干、长期稳定的小伙伴加入!
快递拣货员分拣月结长白班
长白班的看过来️ 抖音库房冷库拣货岗,轻松好做 工作内容:库房货物冷库拣货岗,活简单不累 招聘要求:18-45周岁,男女都要,无学历经验要求 上班时间:纯长白班,不熬夜、不倒班,作息规律 薪资待遇:19元/小时,外加2元稳岗补贴 每天预支150() 上班时间:早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月15号发薪在职即可补发,到手工资更划算 工作环境干净,入职流程快。
分拣免费培训包住6-10人月结
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名) 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资:6000-9000元 金杯小面配送司机(10名) 早5:00点-中午12:00左右 自带车工资:9000-12000元 按月:6000-8500(第一个月6000) 工作地点:北京(通州)张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可(无车)公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步
搬运工
7千-1万/月
分拣理货员打包包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求:男工18一60!女工18一55身体健康,无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配(可申请调岗)。 2、工作要求:吃苦耐劳,服从分配,接受两班倒。 3、薪资待遇:试用期一个月,综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤,满月发工资再补贴奖励最高,月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资,月综合工资9000-11000,计件另算,多劳多得。加班费30/小时,缴纳五险一金,每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000,年底双薪,节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境:吃有荤有素。宿舍4-6人间,有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请,人走账清。 以上工作及福利待遇均属实,欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。
果蔬分拣分拣20人以上日结兼职
马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 10-12小时 工作内容:蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇:日结23元/时,下班结算 地址:马驹桥同济南路A口
组装工包住包吃20人以上日结汽车制造无前科
明天下午一点面试 在职员工80%都干了半年以上,活好干轻松的项目来啦 入职到上班不收取任何费用,可以带手机,不体检 通州管吃住汽车厂普工100名 260 [蛋糕]要求:18- 35岁之间,身体健康,能长期干 [礼物]工作时间:两班倒 工作内容:发动机的组装、调试,活好干不累,恒温车间 薪资待遇: 260,前三天170一天,提前开具无犯罪记录证明 [烟花]工作地点:通州西集
钻孔小工1-2个月包住包吃1-2人月结班组
北京市通州区招工地小工一名,包吃住,主要刷漆,钻孔,偶尔要上10来米的升降车帮忙安装支架,附近的来,远的勿扰,工资走劳务
北京 通州区
10月8日 11:52拨打电话
保洁
100-200元/天
保洁开荒保洁
清理瓷砖,收拾材料,乳胶漆清理,下午干活
北京 通州区
10月8日 11:52拨打电话
北京通州区招聘包月司机一名,负责驾驶25吨车辆。薪资按月结算。
吊车司机1-2人
北京市通州区招聘包月司机一名,负责驾驶25吨车辆。薪资按月结算。
北京 通州区
10月8日 11:51拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工,6个小时200,离董村近的联系
200-270元/天
小工1-2人日结
北京市招工地小工/杂工,6个小时200,离董村近的联系
北京 通州区
10月8日 11:49拨打电话
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
年龄:25-44岁,男女不限。需要认识26个英文字母,会简单的电脑操作。纹身/烟疤/可以接收,不过安检,上班可以带手机。 主要负责打包,拣货,上架、叉车司机、异常处理等岗位,现场安排。长白班8:00-20:00,忙的时候有加班(单休)中间休息1小时。 每周可预支薪资500-1000元。 企业内部设有餐厅,自行付款就餐;免费住宿,水电费均摊; 员工约合260元/天+长白班 员工:高价工期到2026.11.20号。每月15号发薪
分拣
岗位职责: 1. 核实到仓大货数据并协助卸车,确保货物数量与单据一致 2. 在聚水潭/领猫系统中准确完成收货、退换货及辅料签收操作 3. 清点次品并24小时内完成工厂退回流程,保障库存准确性 4. 负责辅料及耗材的日常管理与月度盘点,确保账实相符 5. 配合团队完成电商仓库配、理、拣、发货全流程支持工作 任职要求: 1. 熟练操作聚水潭、领猫等主流仓储管理系统 2. 具备基础电脑及办公软件操作能力,能高效处理数据 3. 了解服装类电商仓库运作流程,有相关经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识 5. 能适应13:30-22:00排班及阶段性加班安排
打包理货员分拣包住11-20人月结全职理货扫描
工作岗位:服饰小件理货、扫描、分拣、打包,小件轻松,不用重搬运,新手可上手 要求:18-40岁,男女不限 工作待遇:24元/小时 包住提供吃 不查征信不体检
异常处理员
4-6千/月
仓库收发货发货员快递拣货员
岗位职责: 1、每日按照仓库盘点进度,开展盘点工作; 2、负责上架差异、拣货差异核实工作; 3、协助收发货工作; 4、承接上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、盘点技能、差异处理技能; 2、熟悉电脑基础操作及聚水潭系统; 上班时间:13:30-22:00,能接受加班;
分拣月结
★『雯豆家纺』1:【仓库杂工】6000元/月;强壮有力气,一定要识字,不识字的勿扰,上货架整理仓库,服从安排,能长期稳定干的优先查看详情点击:联系电话:
南通
10月8日 11:56拨打电话
仓配经理
8千-1万/月
物流经理3-5年高中
需有管理车队三年以上管理经验,有担当,有思想,责任心强,30—40岁。
店员
4-6千/月
店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
,25-45岁,待人接物要随和,好沟通,脾气好有耐心,要北京乔庄附近的
A2司机
1万/月
运输经理/主管
招聘,物流车队负责人 职责,负责车队干线车辆人员管理 要求,有物流车对管理经验,能开半挂车,会做统计报表,踏实肯干的,靠谱的 年龄,45岁以下,身体健康 工资,10000
冷藏车队长
8-9千/月
运输经理/主管3-5年高中
招聘:冷链城市配送车队队长(新能源车辆方向) 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营,涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调,保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划,结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力,制定科学调度策略,确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理(包括考勤记录、任务派发、服务标准监督),定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据,及时响应运输过程中的异常情况(如设备故障、行程延误、温度偏离),并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接,共享配送进展信息,优化货品出入库衔接流程,提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责(含电费支出、维修费用、物料消耗等),定期编制并提交车队运行分析报告(含配送达成率、出勤率、成本明细等指标)。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有3年以上城市配送车队管理经历,具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局,熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件(Excel、Word)。 3. 掌握冷链运输基本操作规范(如温控区间、货物防护要点),具备车辆突发故障应急处置能力,可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力,能合理配置人车资源,有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证,无重大交通违法记录,安全意识强,责任心强,能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议(根据资历核定),依法缴纳五险一金,另设月度绩效奖励(依据配送完成率、成本管控等考核结果发放)。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利(端午、中秋、春节等)。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训,助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐,管理方式人性化,为表现优异者提供晋升机会(如向运营经理方向发展)。
北京通州区北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7
5-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7
台球厅吧员
4千-1万/月
收银员长期1-2人月结全职
男女不限收银员第一个月3000有提成,勤奋好学,能拿到8000以上
超市营业员
5-7千/月
营业员包吃1-2人月结
每天负责店里商品的摆放,引导顾客购物, 熟练操作手机,会发朋友圈,拍视频,维护顾客 要求25岁到42岁之间,营业员 每天工作10个小时,每个月4天休息 包吃
物流经理1-3年大专五险齐全生日福利节假日福利带薪培训公路运输C1驾驶证叉车特种作业证成本意识强沟通能力
岗位职责: 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行; 2. 对接客户需求,协调任务分配,处理突发异常及客户投诉; 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同; 4. 合理管控运营支出,优化人力配置与成本结构; 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进; 6. 推行并维护现场5S管理制度; 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历(具备丰富经验者可适当放宽条件),两年以上相关工作经验; 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程,掌握仓库作业全环节; 3. 思维敏捷,工作踏实,具备良好的沟通能力与数据分析意识; 4. 精通办公软件操作,具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇:社保、年终福利; 工资待遇:8000-12000(面议),有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商
分流部主管
5-8千/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹,保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作,及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案,优化配送路径,提高作业效率 4.每日及时反馈苏州方向配送情况,便于客户查询货物动态及跟进报表;群内消息迅速响应,督促司机按时上传回单 5.每天下班前完成仓库盘点工作,提前规划次日配送任务,并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务,并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一,包吃
物流/仓储项目经理经验不限学历不限调度客户维护司机招采成本控制sop制作
岗位职责: 1.负责物流项目现场的日常运营,保障各项工作按计划有序推进; 2.落实物流现场的成本管控措施,通过精细化管理维持成本可控; 3.维护与客户的日常沟通关系,提升服务体验和客户满意水平; 4.监督现场作业流程执行情况,确保操作规范符合公司制度要求; 5.负责现场应收账款的跟进管理,推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作,保障运输资源合理配置。 任职要求: 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识; 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力; 3.熟悉物流行业运作流程,有相关从业经历者优先考虑; 4.能够熟练操作办公及数据处理软件,完成报表制作与信息汇总。
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鱼泡直聘为工人提供通州区直招理货员3000一月在线招聘信息,主要招聘通州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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