岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

会运营和剪辑

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年休假。

1. 为客户量身提供涵盖保险规划、财富管理、信贷服务及家庭资产配置的一站式综合金融服务。 2. 开展新客户拓展工作，持续维护老客户关系，定期进行回访，促进客户长期稳定合作。 3. 结合客户的家庭结构、收入状况与风险承受能力，制定个性化的保障与理财解决方案。 4. 协助客户完成保单签署、保全变更、理赔申请、续费办理等全流程服务支持。 5. 达成公司设定的各项业务目标，积极参与团队组织的培训和日常学习，持续提升专业素养。 6. 协同团队推进市场宣传活动、客户沙龙及其他上级交办的工作任务。 任职要求 1. 不限学历，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，有责任感，乐于主动学习与成长。 3. 拥有销售、客户服务、金融、保险、房地产、美容、零售等行业经验者优先考虑。 4. 可提供带薪岗前培训，配备专人指导，适合希望在行业内长期发展的人员。 5. 诚实守信，无不良从业记录，认可金融服务行业的价值与发展前景。 福利待遇 1. 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖金 + 续期激励 + 管理津贴 2. 健全的培训机制：涵盖新人入门、产品知识、实战技能及晋升专项培训 3. 工作时间灵活自主，办公环境轻松，团队协作氛围融洽 4. 明确晋升路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监 5. 节日礼金、团队建设活动、年度境内外旅游、补充商业保险等多项员工关怀

今天下午帮我做表格，要求会cad和excel，薪酬200

职位描述 工作时间： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧

1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政工作。 【薪资待遇】： 薪资范围:6000-8000元/月，五险一金，双休节日假正常放假，节日福利，年终福利。

工作职责 负责公司日常行政工作的落实，如文件的接收与发放、合同及档案的整理归档等。 承担工程类投标文件的编制任务，配合完成项目相关资料的用印手续。 负责员工考勤数据的收集与统计工作。 任职要求 大专或以上学历。 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 做事认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 具有建筑工程行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1. 在主管指导下学习产品运营与推广，周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理，由主管指导从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，该过程可能持续6至8个月，或1-2年，视个人学习与领悟能力而定。 3. 学习公司内部运营工作：协助经理参与运营小组的培训、招聘、绩效考核、薪酬管理、工商及税务等相关事务。 【任职要求】： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 具有强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于投身管理工作； 3. 有团队管理经验或曾担任社团、学生干部者优先； 4. 具备良好的团队协作精神，善于自我激励并带动他人； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保底5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金，收入由能力决定。 2、积极融洽的工作氛围； 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训，企业内训、岗位技能提升培训、管理与销售类课程（不收取任何费用）； 4、员工宿舍：提供设施齐全的免费住宿，距办公地点步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋等节日及员工生日均举办庆祝活动； 6、集体活动：每年组织两次以上员工旅游，定期开展团队建设（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 7、深造机会：每年为表现优秀的员工提供一至两次国内或出国进修培训机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团型企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理层均从内部培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端：营造激情、积极、快乐工作与幸福生活的环境； 2、总部支持端：提供专业技能课程与培训资源支持； 3、个人成长端：采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成长与突破，全程引导直至独立胜任； 4、晋升发展端：推行公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台。

郑州市金水区招电焊

郑州市二七区李记四川担担面招炒菜凉菜师傅（交通路店）有意者，要熟手，二把手勿扰，电话：同

新密市自建房需要木工做点工数名，有闲下来想做点工的木工师傅，可以电话联系：

急:上面位置今天下午一点之前需要一个小工给瓦工师傅打下手80元，离得近了联系电话。

正弘汇商场招聘保洁员数名[烟花]薪资福利：3300-3700元/月，包吃住，月休2天，春节补助，开门红包，节日福利；任职要求：58岁以内，男女不限，形象良好，身体健康。电话地址：郑州市高新区瑞达路科学大道附近

办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训

文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿 有想做的发信息给我

招聘文员资料员一名：会熟练操作办公软件，薪资面谈，8小时工作制，五险。地址：钱塘区义蓬街道灯塔村，有意联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理日常文档、报表及数据整理 2.负责客户订单接收、审核、录入及系统下单，确保信息准确及时 3.协调生产计划安排，跟进订单进度，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 有接单、跟单或生产协调相关经验者优先 4.具备基本的办公设备操作能力，能快速适应企业办公系统 5.性格亲和，具备团队协作意识和服务意识

职位描述 工作时间： 早上:8:30—12:00 下午:14:00—18:00 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 、周末、法定节假日全部休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧

一、岗位职责1. 熟悉招投标行业流程，具备两年以上相关工作经验； 2. 全程主导投标关键环节：参与项目报名、失分项评估、统筹标书编写、审核与最终定稿，确保内容的专业性、合规性、完整性及针对性，解决编制过程中的技术与商务难题，有效防范废标风险； 3. 独立执行投标全流程，牵头制定投标策略，包括项目需求解读、投标方案规划； 4. 组织协调资源：负责资质文件更新、人员业绩归集、投标项目资料整合归档等工作，提升投标作业效率； 5. 构建投标知识库，整理标准标书模板、归纳常见问题及应对方案； 6. 调动内部协作资源，及时处理标书制作中出现的问题，保障投标文件按时递交； 7. 投标完成后开展复盘分析，提出优化建议以提高中标概率； 8. 完成上级交办的其他相关行政事务。 二、任职要求 1. 具备招投标岗位实操经验，有餐饮、物业、食材采购或服务类项目标书编制经历者优先； 2. 精通招投标流程及相关法律法规，能独立熟练操作各类招投标系统平台，拥有实际操作经验者更佳； 3. 文案表达能力强，文字功底扎实，工作细致严谨，性格稳重，学习能力突出； 4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够快速适应工作强度与节奏； 四、工作内容简述 1. 熟练独立操作食材采购及相关领域投标全流程； 2. 全面把控投标进程：对意向项目进行审阅与分析，参与报名、组织标书编制、审核与定稿，攻克技术与商务难点，规避废标隐患； 3. 电子标与纸质标均能独立完成全流程操作，配合团队完成标书撰写、修订及优化建议； 4. 负责保证金缴纳与退还、质疑响应、澄清说明等事项的提醒与跟进落实； 5. 监控公司各类资质证照的有效期并及时预警； 6. 承担跨部门沟通与协调职责； 7. 按时出席开标会议，记录并汇总开标结果，归档留存；投标后组织总结，输出改进建议以增强后续中标能力； 8. 建立并完善投标知识体系，沉淀标准化标书模板； 9. 执行领导安排的其他相关行政支持工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的归档、传递及信息管理工作，保障文档安全与高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通 5.处理领导交办的其他事务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉企业内部运作流程，具备基础公文写作能力者更佳

岗位职责： 1、政企客户开发与项目突破 主导政企客户多渠道业务拓展，制定精准化客户跟进方案与投标应对策略，破解项目推进中的关键难题，提高公司项目中标成功率。 2、招标信息运营与客户资源维护 依托公司招标业务系统，完成招标信息的获取、研判与筛选；整合多种渠道资源，定位核心决策人员，实现对目标客户群体的全面触达，并动态更新区域客户数据库，按优先等级推动投标机会转化。 3、投标全过程执行管理 负责投标报名、CA证书申领与维护、投标文件准备及与标书组对接、投标保证金处理；参与现场开标环节，跟踪中标后续事项并完成资料整理归档，确保项目全流程闭环。 4、内部协同联动 与业务团队、标书制作人员及项目负责人保持紧密协作，保障项目信息及时共享、流程高效衔接。 任职要求： 1、具备渠道或客户资源背景（符合一项即可） 熟悉特殊渠道（如福利采购、集中采购、团体餐饮等）运作机制，具备大客户开拓与维系能力，拥有相关行业客户资源者优先； 具有体检、建筑、金融、能源、交通等领域大客户合作经验，能快速嵌入关键决策链条； 有政企客户拓展经历，了解招投标运作流程及政企采购决策路径，具备相关行业客户资源者优先。 2、优先录用条件 具备实际招投标操作经验，可独立完成招标信息追踪、标书前期准备、开标参与等全流程工作； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识，能适应项目节奏变化； 具备市场洞察力，擅长资源统筹与项目机会分析，有效推动业务落地执行。

要有证件，建筑市政装修商务对接工作经验。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务，并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

负责公司日常行政事务，包括文件与档案管理、会议组织安排、办公用品采购及库存盘点。 处理基础财务相关工作，如费用审批流程提报、报销单据整理、发票归集及银行流水核对。 协助维护员工人事信息档案，支持入职、离职等手续的办理流程。 负责办公室环境整洁及绿植日常养护。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 本科及以上学历，财务、行政管理或相关专业优先考虑。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备独立进行数据录入与报表制作的能力。 掌握基本财务知识，熟悉费用报销流程及相关税务常识。 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 有1年以上行政或财务助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象的专业性 5.配合完成人事、行政类基础协助工作，服从部门工作安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

前台文员