1、依据公司发展战略，牵头拟定并推进实施财务战略规划，严格执行财经法律法规及企业内部管理制度，发挥财务管理在决策支持中的重要作用。 2、结合公司实际运营情况，主导构建并持续优化科学、规范的会计核算体系、财务管理体系及管理报表体系，并推动落地执行。 3、建立健全公司全面预算管理体系，主导预算编制、执行与监控，对预算工作的有效性承担主要责任。 4、参与审议公司各项管理制度，针对财务风险防控提出切实可行的改进建议。 5、深度参与企业重大经营决策及重要财务事项的研究与论证，提供专业财务意见。 6、充分运用国家财税政策法规，系统组织推进公司税费筹划工作，有效控制整体税负成本。 7、全面负责公司资金运作管理，审核月度资金计划，保障经营发展所需的资金供给。 8、统筹规划公司外部融资活动，科学配置资源，实现资金的安全性、流动性与收益性平衡。 9、维护并拓展公司与银行、税务及其他相关政府部门的良好合作关系。 10、主持财务内审工作，组织制定和完善内部审计制度、关键环节操作规范及相关实施细则。 任职资格： 1、财务、会计或相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先，拥有一定社会资源；精通财务管理、资金调度、融资及资本运作实务；具备出色的商业洞察力和财务分析能力，尤其在战略发展规划与财务管控领域经验丰富； 2、具有8年以上财务管理工作经历，有农业类企业财务总监岗位经验者优先； 3、具备优秀的逻辑分析、判断决策、计划组织与执行能力；责任心强，积极投入工作；作风细致严谨，具备战略眼光；坚持廉洁自律，注重实效创新，严守保密纪律，坚守职业准则。

招聘资深财务总监！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略，规划财务目标、政策及配套执行流程； 2、优化财务组织架构，合理配置岗位职责，确保财务信息准确高效，提升管理效能，降低运营成本； 3、将公司经营目标转化为财务模型，为决策提供数据支持，定期评估经营风险并采取有效防控措施； 4、主导内部财务管理制度与审计体系的建设与落地，统筹财务战略、内部控制及财务管理体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府机构，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 6、全面领导财务、成本管控、投融资管理、预算编制、会计核算、监督及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合公司实际经营情况，设计并实施融资策略，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业，持有高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论与实践经验，精通预算管理、成本分析、财务核算，具备敏锐的数据洞察力和较强的财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家财务、税务、审计、金融相关法规政策，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

（一）战略与规划管理 ）战略与规划管理 1. 参与公司整体战略制定，结合行业特性与公司发展阶段，制定中长期财务战略规划，为重大经营决策提供专业财务支撑。 ​ 2. 统筹公司投融资管理，评估投融资项目的财务可行性与风险，主导融资方案设计、资金筹措及投资项目投后财务监控。 （二）财务管理与核算 1. 建立并完善公司财务管理制度、会计核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效运转，防范财务风险。 ​ 2. 统筹公司日常财务核算工作，审核财务报表、预算执行情况报告等核心财务资料，保证财务数据的真实性、准确性与及时性。 （三）预算与成本管控 1. 组织编制公司年度全面预算，监督预算执行过程，分析预算与实际执行的差异并提出改进方案，实现公司成本精细化管控。 ​ 2. 牵头开展成本分析与优化工作，针对各业务板块成本结构提出降本增效建议，提升公司整体盈利能力。 （四）税务与资金管理 1. 统筹公司税务筹划工作，合理运用税收政策降低税务成本，确保税务申报、缴纳等工作合法合规，规避税务风险。 ​ 2. 负责公司资金统筹调配，搭建资金管理体系，保障资金链安全，提高资金使用效率，实现资金效益最大化。 （五）团队与外部对接 1. 负责财务部团队建设，制定人员培养计划，提升团队专业素养与业务能力，营造良好的部门工作氛围。 ​ 2. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，保障公司财务工作的外部协同顺畅。 任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上财务领域工作经验，其中5年以上大中型企业财务总监或同等管理岗位工作经历，有建筑工程、项目管理类企业从业经验者优先。 （三）专业能力 1. 精通财务、税务、金融等专业知识，熟悉国家财经法律法规及行业财务监管要求，具备扎实的财务分析与战略规划能力。 ​ 2. 具备优秀的投融资项目运作能力，能独立完成融资方案设计与落地，有成功投融资案例者优先。 （四）综合素养 1. 具备出色的领导管理能力、沟通协调能力及风险预判能力，能承受较大工作压力，有较强的责任心与职业操守。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，保障财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据准确性，助力业务高效增长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等决策提供有力支撑； 4、负责公司税务筹划方案的设计与实施，确保合规运营的同时优化税负结构，有效控制税务风险； 5、对接外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构，保持良好协作关系，维护企业财务公信力。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国际会计准则及跨境电商行业相关财务实务；有上市公司财务管理经历者优先考虑； 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务； 3、具有优秀的团队管理能力，善于引导团队成长，提升整体专业素养； 4、具备良好的跨部门协作意识，推动财务与业务端紧密联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

岗位职责： 1、主导金舆国际跨境电商业务的财务战略制定与全面财务管理，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、带领财务团队持续优化财务运作流程，提高工作效率与数据精准度，有效支撑业务高速成长； 3、开展深入的财务数据分析，为市场扩张、成本管控及风险防范等关键决策提供专业财务依据； 4、统筹税务规划工作，落实税务合规要求，优化整体税负结构，有效控制税务相关风险； 5、保持与外部审计单位、税务主管部门及金融合作机构的良好对接，保障公司财务形象与信誉。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通国际会计准则，了解跨境电商行业特有的财务运作特点；具备上市公司财务管理工作经历者优先考虑。 2、具备出色的财务分析与判断能力，能独立应对复杂财务事务并提出解决方案； 3、具备卓越的团队管理能力，善于引导和培养团队成员，提升整体专业能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动财务与业务端高效联动； 5、持有注册会计师（CPA）或国际注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先录用。

招聘资深财务经理/总监 【岗位职责】 1、依据公司战略规划，制定财务目标、政策及相关执行流程； 2、构建并优化财务组织体系，合理配置岗位职责，确保会计信息质量，控制运营成本，保障信息高效流转，提升整体工作效率； 3、对公司经营目标进行财务量化分析，为管理决策提供数据支持，并持续评估经营风险，制定有效防控措施； 4、建立完善的内部财务管理制度与审计机制并推动实施，主导企业财务战略规划、资金管理及内控体系建设； 5、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，妥善处理外部关系，切实维护企业权益； 6、全面领导公司财务核算、成本管控、投融资管理、预算编制、监督执行及财务数据分析等工作； 7、保障财务系统高效运行，牵头推进年度经营预算管理流程，统筹资本需求规划与日常资金运作； 8、结合企业实际经营情况，设计并实施科学融资方案，运用专业财务工具优化资本结构； 9、审批本部门人员的任免、晋升、调配及奖惩事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），财务、会计、审计等相关专业背景，具备高级会计师职称或注册会计师资格； 2、三年以上财务总监岗位经验，有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的财务管理理论功底和实战经验，精通预算管理、成本控制、财务核算等核心工作，具备良好的数据敏感度与财务分析、内审能力； 4、熟悉本地及国家层面财务、税务、审计、金融相关政策法规，对资本运作与企业风险控制有深入理解。

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岗位职责： 1. 制定并推动执行公司财务战略，支撑业务拓展与资本运作，全面统筹上市相关工作（如IPO、并购重组等）。 2. 主导财务合规性优化与内控体系建设，对接券商、审计、律所等第三方机构，保障上市财务流程规范高效。 3. 参与融资方案设计、股权架构规划及投资者沟通管理，协助完成Pre-IPO轮融资与路演支持工作。 4. 全面管理预算编制、成本管控、资金调度、税务筹划及风险防控，持续提升财务管理效能。 5. 带领专业财务团队建设，完善财务作业流程，助力公司全球业务发展布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA或高级会计师职称者优先。 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年上市公司财务负责人或同等级岗位经验，主导过1-2个完整IPO项目（A股/港股/美股）。 3. 有新能源、制造业或快消行业财务运营经验者优先考虑。 4. 精通企业会计准则、上市监管要求及资本市场运行机制； 5. 具备扎实的财务分析、投融资操作与税务筹划能力； 6. 出色的跨部门协同与资源统筹能力，适应高强度工作节奏。 7. 拥有注册会计师资格、会计高级职称，或具备产研销一体化企业实战经验者优先。

招聘注册监理工程师，市政方向，热力工程领域，具备相关工作经验者优先考虑，工作地点位于河北省廊坊市。薪资范围6000—10000元。联系人：任经理

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理政策、流程及制度，保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势，为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。 2、全盘账务管理：全面负责子公司账务处理工作，确保财务信息的真实性、完整性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计，提出合法合规的优化策略，有效控制税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项，建立并维护清晰台账，确保资金使用合规、数据准确无误。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务管理工作，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供可靠支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料及相关协调支持，助力融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与内部各项目及职能部门保持高效联动，理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，推动团队成员成长，及时调整不匹配人员，引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制，实现人才能力与组织需求同步提升。 9、风险管控：组织实施各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作规范可控。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先，精通账务与税务处理者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算操作流程 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立主导全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟知税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资面议（表现优异者可放宽条件），持有中级会计师证书为必要条件。

招聘 长寿长和新天地小区，招烧饭阿姨，每天烧一顿或者两顿的都可以，平时两三个人吃，最好是会做川菜的，有意着请联系沟通，电话：

4.7玉峰山民生物流 18岁以上不查证明 大量要人！ 库管，拖车，叉车工大量招聘 1⃣薪资待遇： 库管工/拖车工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 叉车工： 熟手： 20元/小时(含2元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 18-48 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 2⃣其他福利：免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 3⃣招聘须知： 两班倒，常规体检，，每月18号发工资，。 宿舍在回兴正委花园，距离免费交通车上车点走路几分钟就到，2-4人间，宿舍150/月，水电费平摊， 库管常规体检，芳华医院， 叉车职业体检，科美森医院， —————面试通知————— 面试地址:渝北入厂物流项目 面试时间:上午9点/下午14点 带队老师：安 ：打卡18天1000 卡点三天

4.3微电园斗音律所辅助 内容：辅助建新一下即可，几分钟完成，用于律所宣传 薪资待遇：100+车补20 用途：发图文，电脑直播（律师相关做宣传用） 男女不限18＋年龄大点没关系 时间：提前一天发资料（身份证正反面） 5分钟就能搞定，不提前发资料线下来做约2个小时(可线上) 要求正常没违规记录，做完当天结算 实名过了的也可以，把自己的换绑到公司的号上就可以，不影响你自己dy使用 发姓名电话性别。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 参与企业重大经营决策，协助拟定年度经营计划及中长期发展战略；牵头全面预算编制，监控执行过程并开展定期差异分析，保障资源高效配置与战略目标实现。 2. 完善财务核算机制，确保账务处理合规、财务报告真实准确；主导税务筹划工作，控制税务风险；协同内外部审计实施，保持良好税企协作关系，确保财务运作依法依规。 3. 统筹资金运营与融资渠道建设，保障资金安全与流动性充裕；重点跟进销售回款、应收账款回收等环节，降低资金占用风险；构建财务风险预警体系，持续优化内部控制流程。 4. 主导财务团队建设与人才培养，提升团队专业水平与执行效能；深度对接业务运营，定期提供经营分析成果，促进财务与业务协同发展；整合内外部资源，助力业务单元达成财务绩效目标。 岗位要求 1. 学历要求：会计、财务、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：具有高级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先；具备5年以上大型企业财务管理岗位工作经验。 3. 能力要求：精通企业财务管理、预算管控、税务规划、资金运作等内容，具备扎实的财务分析功底和丰富的实务操作经验；熟练掌握国家财经、税收法律法规及企业会计准则；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与战略视野，能有效支撑业务财务目标落地。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。

自然集团 财务总监 招聘启事 关于我们 自然集团是一家致力于可持续发展与绿色创新的综合性企业集团。我们秉持“与自然和谐共生”的理念，业务涵盖环保科技、生态农业、健康产品等多个领域。为支持集团战略发展，现诚邀一位卓越的财务领导者加入。 职位名称： 财务总监 工作地点： 广东省广州市黄埔区（知识城） 岗位职责： 1. 全面负责集团财务战略的制定与实施，保障集团财务安全与健康运营。 2. 建立并完善集团财务管理体系、内部控制体系及风险防范机制。 3. 主导集团全面预算管理、财务分析、资金筹划与资本运作。 4. 负责集团融资管理，维护与银行、投资机构等金融机构的良好关系。 5. 统筹税务筹划，确保税务合规并优化税务成本。 6. 领导财务团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。 7. 参与重大经营决策，从财务、资本、风险控制等方面提供专业支持。 8. 协调对接审计、评估等中介机构，确保信息披露的准确性与及时性。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有CPA、ACCA等专业资格者优先。 2. 3年以上财务工作经验。 3. 精通国家财经法规、会计准则及上市公司财务规范，具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力。 4. 具备卓越的战略思维、领导力、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 6. 对环保、大健康或农业相关行业有经验或浓厚兴趣者优先考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬： 提供业内富有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 • 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 • 广阔的发展平台： 参与集团核心决策，在快速发展的绿色产业中实现个人价值。 • 优秀的团队氛围： 与一群富有激情和使命感的同事共同奋斗。 • 便利的工作环境： 办公地点位于广州黄埔知识城，区域发展潜力巨大，配套设施完善。

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请看仔细工作地点能否接收，再投简历，随意投简历通知面试又不参加无责任心的勿投！！ 工作内容： 1.税务月报、季报、年报的资料准备及申报； 2.账务资料处理及账务、报表风险评估； 3.税务相关报表处理及分析； 4.税会差异风险评估沟通； 5.完成公司安排的其他财税工作任务。 任职要求 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、2年以上工作经验，会会全套账务处理及税务申报，有基本都财税报表风险评估能力； 3、具有较强的沟通理解能力； 4、认可公司企业文化，具有较强上进心，主观能动性强； 5、有代账行业会计全盘账务工作经验。 6、有中级会计师、税务师证者优先考虑。 7、30岁—38岁优先考虑 待遇： 1、底薪+提成+补贴(试用期1个月综合工资3500)，试用期通过综合待遇5000-8000/月. 2、优秀人才可参与公司年终分红并有机会过得公司股权激励（综合年薪10w以上) 工作时间：8小时（8：30-17:30）周末双休

工作职责 1、承担新产品定价过程中的成本核算工作； 2、开展生产成本及库存成本的归集与核算，依据标准BOM并结合实际生产数据对比分析成本波动，及时识别问题并提出优化建议； 3、编制各类成本报表，对产品成本构成进行材料、人工、费用的细分分析，针对成本数据的异常变动实施定量与定性评估，定位产生偏差的根本原因； 4、核定制造环节的人工投入、备品备件及辅助材料的消耗标准，分析实际执行与既定目标之间的差异成因； 5、负责项目投资相关的成本测算及投资回报周期的计算与评估； 6、牵头并参与仓库物料的抽样盘点工作，确保账面记录与实物一致，审核物料出入库单据的真实性与合规性；推动库存管理优化，提升物料周转效率，减少呆滞库存。 任职资格 1、财会类专业背景，具备初级会计师或更高级别职称； 2、学历要求：本科及以上（含本科）； 3、工作经验：在大型制造企业从事成本会计相关工作满3年及以上，熟悉SAP系统者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件及财务信息系统。

1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);

岗位职责： 1、业务支撑：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供可行性建议并推动落地实施，全面助力业务决策及过程管控； 2、财务分析：聚焦利润目标，复盘上月盈利情况，识别亏损环节，参与当月区域利润与成本预测工作，及时与区域沟通并优化执行策略； 3、定期输出多视角的经营数据报告及运营表现分析，挖掘公司业务运行特点，结合实际建立核心业务指标和分析模型，形成与业务端的双向互动机制； 4、财务管理：对业务方案开展财务风险评估，构建常态化的财务与业务数据监控机制，对重点事项和项目动态跟踪，按周期汇报进展； 5、全程参与业务协同流程，提供专业财务意见和支持，防范业务模式中的财务隐患，识别并推进解决相关问题，如数据异常、对账差异、费率设置等； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 2、5年以上财会领域工作经验，具备代理记账行业背景者优先； 3、精通财务会计及管理知识，熟悉相关法律法规及税务政策，熟练使用各类财务软件； 4、具备优秀的逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力，坚持原则，性格稳重，工作认真负责，细致耐心。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3. 跟进现有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1. 年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

光伏项目，财料，工资，及伙食费等 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

招聘：核算会计 薪资：2千-3千 岗位职责： 1、1、建立完整的账册、账簿； 2、填制会计记账凭证； 3、登记总账、明细账； 4、协助出纳核对银行存款日记账； 5、填制财务报表； 6、国税、地税纳税申报； 7、会计资料传递程序和签收手续； 8、日常财务、税务知识的咨询及解疑； 任职要求： 1、应届毕业生；要求初级职称。 2、无工作经验要求。

国家法定节假日，材料统计：可面议：龚

1、负责日常财务核算与会计事务处理，开展成本管控、费用审核，参与预算的编制及动态调整； 2、配合财务经理实施预算管控，办理税务申报，统筹内外部审计的协调与对接工作； 3、审核各类付款事项，清理往来款项，定期开展应收账款账龄分析，协助优化应收款管理流程； 4、办理工商、税务、财政、银行等相关证照的年度审验及信息更新手续； 5、编制并录入会计凭证，经复核后按时提交各类财务报告及统计报表； 6、及时落实并执行各项财务管理制度文件，规范会计档案的归集与管理工作； 7、具备食品、药品行业从业背景者优先考虑。 我们实行单休制，介意者请勿投递，感谢理解~

岗位职责： 1. 独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作与税务申报； 2. 独立开展企业所得税年度汇算清缴申报工作； 3. 独立完成经营所得年度申报相关事务； 4. 独立办理工商年报的填报与提交； 5. 统筹每月纳税申报数据的整理与核对； 6. 负责会计凭证的装订、归档，以及会计资料的整理与档案管理； 7. 办理各类涉税事项，熟悉各税种申报流程及发票管理操作。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2. 有2年以上财税服务行业工作经验，持有初级会计职称或以上资格； 3. 具备电商、餐饮、建筑、制造等行业服务经验者优先考虑； 4. 熟悉财务报表编制，掌握会计准则及相关税收政策，熟练使用财务软件； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压性。 我们的福利： 1. 假期：周末双休，工作时间：朝九晚六 可弹性半小时（9:00-18:00/9:30-18:30），享受法定节假日、带薪年假及春节特别休假； 2. 福利：缴纳五险一金，提供周年庆、生日、结婚、生育及节日慰问金； 3. 健康体检：每年组织员工定期健康检查； 4. 关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5. 学习成长：配备学习与技能提升专项基金； 6. 补贴：发放全勤奖励，报销加班期间的交通及餐费； 7. 完善的培训机制与职业发展晋升通道。