
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年大专高级会计师CPA集团公司房地产/建筑
中级会计师 税务管理 财务分析 财务综合管理 建筑行业
岗位职责:
1.领导公司财务部门加强财务管理工作,制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2.根据财务战略规划,对公司财务部门组织架构进行优化,组织制定财务部门各岗位工作职责;
3.根据公司短期经营目标、中长期战略计划,制定公司资金规划,制定公司融资方案,审批后实施;
4.审批公司各项税金的申报、缴纳,并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作;
5.其他领导安排的事务。
任职要求:
1.10年财经类相关工作经验,5年财务管理,有高新企业申报经验,会计中级职称或注册会计师优先;
2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程;
3.熟悉建筑工程行业税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
4.良好的口头、文字表达能力,有培养下属的能力;
5.45岁以下,男女不限对企业忠诚。
6.正直、严谨,对数字敏感
财务总监
8000-12000元/月
财务总监3-5年本科物流
物流行业财务相关工作经验3-5年 物流货物重卡运输供应链企业财务总监经验
年龄要求:30-45岁之内
学历要求:本科以上,要有会计证
品德端正 思想活跃
工资面议 联系电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1、掌握账务处理流程;
2、了解企业核算内容,具备全盘账操作经验;
3、具备扎实的财务专业知识;
4、大专及以上学历;
福利:
1、缴纳五险;
2、享受节日福利,包食宿;
3、提供系统化岗位培训,行业前景广阔;
4、享有超长年假,春节假期15-20天;
5、每年组织丰富团建活动,每月举办员工生日会;
6、发放十三薪;
7、享受带薪年假;
8、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
重要提示:
1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司;最新返聘政策请咨询招聘负责人。
2、本岗位为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请求职者知悉,谨防受骗造成财物损失。
招聘热线:***********
职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划财务预算财务分析会计中级职称
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。
2. 账务与报表处理:统筹公司整体账务核算,按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。
3. 税务申报与筹划:承担公司各类税费的申报与缴纳,重点落实反向开票相关的税务操作及代缴事务,确保税务合规并优化税务安排。
4. 成本核算与控制:依据制造业特性(塑料母粒生产),开展产品成本核算与分析,为管理层提供有效的成本管控建议。
5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支持企业经营决策。
6. 资金与资产管理:负责公司资金的统筹调配与日常监管,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产的盘点与核查。
7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。
8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
财务助理大专
岗位职责
1.协助财务人员处理日常账务
2.负责日常凭证整理、发票管理及报表辅助工作
3.参与完成月度账单、做好财务资料归档等基础工作
4.服从领导安排的其他财务辅助工作
任职要求
1.年龄20-30岁,大专及以上学历,相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练制作表格、整理单据。
3.无不良从业记录,工作认真负责,有长期稳定发展的意愿。
1.
财务助理
5000-6000元/月
财务/会计助理1年以下大专应收应付会计初级职称记账凭证基本函数
岗位职责:
1. 审核费用报销单据、发票及收据等原始凭证,确保资料齐全合规,协助会计完成凭证录入及相关档案整理。
2. 协助登记现金与银行存款日记账,核对银行流水记录,跟进回款付款材料准备,配合出纳完成资金收支衔接工作。
3. 按月或按周汇总财务台账、费用明细表及往来对账表,协助编制基础性财务报表并完成数据统计上报。
4. 整理采购与销售类发票,协助进项税认证勾选、发票领取与开具操作,配合完成税务申报资料准备及归档。
5. 核实应收应付账款明细,定期开展对账工作,跟踪往来款项变动,整理相关对账支持材料。
6. 负责财务凭证、账簿、合同文本及税务文件的分类装订、归档管理,执行文档复印、扫描与存档任务,兼顾部门日常行政事务支持。
7. 协助开展固定资产及低值易耗品的信息登记、盘点清查及台账维护更新。
8. 完成上级交办的其他临时性财务相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理、税务等相关专业者优先考虑。
2. 具备半年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。
3. 掌握基本财务知识和会计法规,熟悉发票管理规定及费用报销流程。
4. 熟练操作Excel(常用函数、数据透视表、台账制作)和Word,有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先。
5. 具备初步票据识别能力,熟练运用办公自动化系统。
6. 工作认真细致、责任心强,坚持原则,对数字具有敏感度。
7. 具备良好沟通能力和执行力,服从安排,能适应基础岗位的重复性工作节奏。
8. 诚实守信,保密意识强,严格遵守财务信息保密规范。
9. 条理性强,具备优秀的资料整理与归档管理能力。
财务助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付预算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制
3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作
4.整理归档会计凭证、合同及财务资料,确保档案完整可追溯
5.协助编制月度财务报表初稿及基础经营数据分析支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉会计基础理论,了解《企业会计准则》基本要求
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4.工作细致认真,具备良好责任心和保密意识
5. 具备初级会计职称或应届毕业生均可,有实习经验者优先
财务信息化主管(SAP)
1.2-2万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限SAP
岗位职责:
1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持,及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题,确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进
2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进,增强系统对财务管理与决策的支持能力
3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理,消除业务与财务间的信息断层,提升数据一致性和分析准确性
需解决关键问题:优化SAP成本核算机制,将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向
2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验,完整参与过至少一个项目全周期(如实施、系统升级或重大改造)
3、具备制造行业工作经验,熟悉制造业核心流程,涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节
4、熟练掌握SAP FICO模块,精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
1、年龄在30至50周岁之间,需居住于绵阳城区,具备较强的综合协调能力;
2、须具有专科及以上学历,并持有会计中级职称;
3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验,且至少有2年以上担任财务负责人(全面主持工作)的经历,入职前须提交相关证明材料用于尽职调查,若核查发现问题,相关费用由本人承担。
测量工程师土方工程
1-1.1万元/月
测量工程师3-5年本科负责驻场内业处理全站仪激光测量仪器工程师职称工程测量员测绘工程师职称工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集采集路线设计地理信息测量记录三维建模成图
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、地形测量、施工放样及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,完成数据采集与成果整理
3.编制测量方案、技术交底及测量报告,确保成果符合规范及项目要求
4.参与现场测量问题协调与处理,配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD制图能力
3. 工作细致负责,具备良好的现场沟通与团队协作能力
4. 能适应野外作业及阶段性出差,具备较强抗压能力
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
重庆招敲牙根师傅一名,买五险,解决吃住,间断性的工作时间,目前1天1200左右,电话
临时工包住包吃1-2人
重庆招敲牙根师傅一名,买五险,解决吃住,间断性的工作时间,目前1天1200左右,电话
重庆机电城需要3个临时工,16块钱一个小时,蔬菜分拣可做长期手脚麻利,熟手优先,,要来的电
16元/时
果蔬分拣3-5人
机电城需要3个临时工,16块钱一个小时,蔬菜分拣可做长期手脚麻利,熟手优先,,要来的电话联系
保姆月结
892白班阿姨早8.00-晚5.30给一位大姐三餐早餐特别简单,就喝点牛奶,吃个鸡蛋糕,吃个点心,就简简单单的,做两个菜,阿姨和大姐一起儿吃。也简单,就一个人儿面积100平简单打扫衣服用洗衣机洗月休两天法定节假日正常工资3500地址万盛理想国附近。
保姆月结
急招吃住男保姆[转圈][转圈][转圈]照顾一个男老人不能自理,工资4000每月两天休息,白天可以睡觉,不折腾人,地点道理,联系
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
和田墨玉县招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,
5000-10000元/月
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
财务销售顾问
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限
公司主要业务:工商注册,代理记账,报税,股权变更,注销,企业孵化等,帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政,解决企业实际税务经营疑难问题 1、负责搜集工商注册,代理记账新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道寻找潜在客户资源。 2、了解客户业务需求,提供企业服务整体解决方案 3、跟进潜在客户,提高销售效率 4、维护老客户业务,建立良好的长期合作关系 任职要求: 1、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作 2、有较强的事业心,勇于面对挑战 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题件的能力,心理素质佳 薪酬福利: 1、薪资:底薪(1500-3000)+高提成(18%-30%),综合薪资5500-15000,上不封顶 2、工作时间:9.00-5.30,周末双休,国家法定节假日休息。
财务会计-本科-科技企业经验
5000-8000元/月
成本会计1-3年本科中级会计师高级会计师CPA用友U8
岗位职责
1、独立完成公司账务处理、费用审核,保证账务规范准确;
2、负责产品成本核算、成本数据分析,输出月度成本分析报告;
3、负责全税种纳税申报、发票管理、税务台账维护,熟悉科技企业税收政策,做好合规税务筹划、风险管控;
4、编制财务报表,配合审计、税务稽查及科技项目、资质申报资料对接;
5、协助完善财务制度、报销及成本管控制度,规范财务流程。
任职要求
1、财务、会计相关专业,本科及以上学历,持有会计中级及以上证书优先;
2、2-3年科技型企业财务经验,光电材料、新材料、高新企业经验优先;
3、熟悉会计准则及现行财税政策,熟练全盘账、成本核算、税务申报;
4、熟练财务软件及办公软件,数据敏感度高,严谨细致、有责任心、严守财务保密制度;
5、熟悉研发费用归集、高新企业财务规范者优先。
现金会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
代账会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付固定资产核算房地产/建筑代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 独立负责小规模及一般纳税人客户的全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、月末计提与结转、资产负债表及利润表出具,确保账证相符、账实相符
2. 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等全税种申报、缴款及清卡,统筹工商年报、企业所得税汇算清缴,及时应用最新税收优惠政策
3. 主动对接客户,解答日常财税疑问,定期提供财务分析与税务优化建议,协同跟进服务续费事宜
4.会驾驶优先。
4. 规范管理会计档案,完成凭证、账簿、报表的打印、装订及归档保管,保障资料完整可溯
任职要求:
1. 财务、会计、税务等相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务实操能力,熟悉金蝶、用友等主流财务软件及电子税务局操作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与客户服务意识
4. 学习能力强,能持续关注财税政策动态并快速理解应用
周末双休朝九晚六财务顾问
7000-12000元/月
财务顾问5-10年大专
【薪资福利】
1. 薪酬:底薪4000+高额业绩提成+额外激励奖金,有经验者底薪可谈
2.福利:朝九晚六、周末双休,五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物,不定时下午茶
3. 奖金:全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源与商机线索,通过电话、微信等渠道拓展新客户
2.为客户提供注册公司、代理记账、资质办理、税务筹划等专业服务
3.根据客户意向和实际需求安排拜访,推动合作达成,完成合同签署及回款
【公司优势】
五年行业深耕经验,管理团队亲和力强!工作氛围融洽!发展稳健!福利丰富等你加入!
【任职要求】
1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2.性格外向,主动积极,具备明确目标意识,乐于挑战高收入
3.欢迎应届生投递
4. 接受零经验入职,共同学习成长
会计
4000-6000元/月
会计3-5年高中会计从业资格证书会计初级职称全盘账务
1. 负责公司日常财务核算事务,包括但不限于账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作
2. 承担税务申报、发票管理及税务合规筹划任务,对接税务机构并保持有效沟通,及时掌握税收法规动态,防控企业税务风险,确保依法合规纳税
3. 配合上级推进各项财务规划的实施,参与公司财务管理体制的建设与优化工作
4. 依据公司费用管理制度,严谨审核各部门日常支出事项,确保报销流程规范执行
5. 协助开展年度审计及相关专项工作,完成领导交办的其他任务;具备大型企业相同岗位从业经历者优先考虑
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