
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.主导关键岗位招聘,拓展招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 搭建并落地绩效管理体系,协同业务部门开展绩效辅导与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5.责任心强,职业素养高,能适应快节奏、结果导向的工作环境
物流会记专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务预算物流四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
采购会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
一、工作职责:
1、负责日常采购业务的审核工作。
2、开展采购业务复盘:编制相关统计报表;完成与供应商之间的往来账目核对。
3、执行费用报销审核:对费用报销单据进行合规性审查。
二、任职资格:
1、教育背景:具备财经类相关专业本科及以上学历;掌握审计、财务、经济管理等相关知识;
2、工作经验:具有2年以上财务会计岗位经验,有制造业或相关行业从业经历者优先考虑。
3、专业技能:熟悉采购流程及相关管理制度,了解费用报销的规范与操作流程;能熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、能力要求:具备良好的沟通协调能力,以及问题识别与分析能力。
财务会计/早十晚六/周末双休
8000-13000元/月
会计经验不限学历不限五险一金会计福利固定双休
无责底薪5K+10%提成(续费)+5%-25%新开业绩提成
平均月薪8K以上,可达2W+
岗位职责:
1、负责老客户的合同续签工作,确保个人续签率达标,完成并积极超额完成续费任务指标;
2、维护良好的客户关系,通过深度服务挖掘潜在新客户资源;
3、及时解答客户线下业务咨询,协助客户办理并完成各项增值业务签约;
4、承担客户沟通与日常服务相关工作,保障服务质量与客户满意度;
费用会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科结算会计财务分析会计初级职称
岗位职责:
1、依据财务管理制度及相关费用开支规定,在预算框架内严格执行费用支出标准,坚守原则,倡导节约,合理控制成本;
2、细致审核各类费用票据,遵循审批流程,确保审批人与经办人签章完备,原始凭证数据清晰,业务内容真实、具体、无歧义;
3、及时根据费用票据编制记账凭证,金额准确、摘要明了,按规定划分所属部门及费用类别,制单与复核手续完整齐备;
4、每月按照权责发生制要求,准确计提工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用,并完成归集工作;
5、月末汇总各项费用数据,编制费用汇总报表,提交主管并按受益单位进行合理分摊;
6、配合开展库存物资及固定资产的管理工作,落实物资领用的会计核算。
7、每月与往来会计、资金会计按时对账,确保账目之间数据一致;
8、月末将费用明细表与预算及上年同期数据对比分析,对当月费用执行情况进行监控预警,针对超预算或异常支出及时提示相关部门关注;
9、完成经理、主管及上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法规、会计准则以及企业财务制度,熟练掌握费用核算相关规范,满足岗位在费用管控和账务处理方面的核心要求;
3、有1-3年费用会计工作经验者优先,应届毕业生亦可应聘(须具备扎实的财务理论基础,能够迅速胜任费用核算与票据审核工作);
4、精通费用核算全链条操作,能独立规范完成票据审核、凭证编制、费用计提与归集、汇总报表制作等任务,保障账务处理准确合规;
5、了解嵌入式软件即征即退政策或掌握免抵退税实务操作者优先录用。
猪场财务人员
7000-9000元/月
会计3-5年本科会计中级职称
一、岗位职责
1、全面负责养殖场财务核算工作,及时编制并提交经营分析报告;
2、搭建并优化养殖成本核算机制,确保仔猪成本计算精准无误;
3、按期进行成本数据分析,监控成本变动趋势,查明差异成因并提出可行优化建议;
4、配合推进库存管理工作,牵头组织存货及生物性资产的定期盘点事务;
5、对接税务部门,办理各项纳税申报及农业类税收优惠政策申请手续;
6、办理保险申报、协助物资配送等日常后勤支持工作
二、任职要求
1、大专及以上学历,会计或财务相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上母猪养殖场总账会计工作经验,掌握养殖业成本核算操作流程;
3、持有中级会计师资格证书者优先录用;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调与数据分析能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
高级人力资本主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责
1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。
2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。
3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。
4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制,提高员工留存率与工作积极性。
5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验,了解养殖企业人力资源核心难点。
3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。
4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。
5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
公司会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5.参与公司费用审核、成本控制及财务流程优化工作
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业,学历不限
2.具备3年以上会计实操经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计初级及以上职称者优先
基础毛石混凝土,上墙身浆砌片石
80-90元/方
砼工挡土墙砌砖综合承包3-6个月20人以上月结
郴州市招挡土墙劳务有实力的施工班组(10 万方,给总包公司,然后与总包公司直接签合同),包机械,甲供材料,面谈,看清楚再联系,半吊子提篮子忽扰
视频博主主要负责店内视频拍摄。
6000-11000元/月
临时工有提成免费培训包吃1-2人月结全职
主要负责奢侈品销售回收视频拍摄。,身高1米65以上,工资底薪加提成。上不封顶。有想法的可以加入我们团队。热爱短视频拍摄。不懂的可以教。专人带拍短视频,
郴州永兴县招强哥强嫂20位,一个月12000~20000不等,有实力的团队优先,速来电沟通,外行勿扰
1.2-2万元/月
砍伐工15-30天11-20人月结
招强哥强嫂20位,一个月12000~20000不等,有实力的团队优先,速来电沟通,外行勿扰
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训
负责公司关键岗位招聘,从找人、筛简历到面试跟进全流程负责,把合适的人招进来
• 优化发布内容,提高招人效率,减少无效沟通
• 协助处理基础人事工作:员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理
• 用Excel做好数据统计,定期复盘招聘和人事工作情况
我们希望你:
• 有1年以上人事招聘经验,熟悉招聘流程和基础人事模块
• 会用Excel做表格、统计数据,做事有条理
• 沟通顺畅,有责任心、上进心,能主动推进工作
• 对人敏感,会识人,能快速匹配岗位需求和候选人
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
职位详情:
人事助理岗位工作内容:
1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。
2.负责招聘人才,办理入离职手续。面试接待,以及协助上级领导工作。
任职要求:
3.高中及以上文凭,年龄22-50
工作时间8:30~12:00,下午2:30~5:30
工资待遇:3000+
固定周日休,法定节假日
敢于沟通,有责任心,有上进心
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
(年龄要求:21周岁-40周岁)1.协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘、员工关系维护。
2.参与制定和优化公司人力资源政策。
3.执行上级分配的其他人事相关任务。
4.培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训
5.负责团队考勤管理,会议和商务活动通知
6.配合自己的主管师傅d完成老客户的电话回访
任职要求:
1.大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 能够高效处理人事相关事务。
4. 具有较强的组织能力和协调能力。
5. 能够独立解决问题并提出合理建议。
6. 对人事管理流程有一定的了解,能够灵活应对工作中的各种情况。协助领导解决老客户的问题,进行二次开发客户。
福利待遇:
薪资:底薪+提成
工作时间:周末双休,享受法定节假日
上班时间:8:30-17:30午休 12:00-14.30(上班时间中途要接娃也可以的,时间很自由,很弹性)
没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入!!!
综合财务岗
5000-7000元/月
会计经验不限本科
1、岗位职责概述:
严格遵循国家会计准则、监管规定及公司核算管理制度,规范处理各项会计业务;
依据公司费用管理相关规定,高效推进服务衔接,做好沟通协调与全面指导,兼顾时效性与合规性,通过规范化操作防范风险,以专业化服务助力业务发展;
按公司要求开展往来款项账龄管理,及时完成账面余额清理工作;
根据公司台账体系及电子凭证档案系统标准,确保各类财务资料归档完整、符合规范。
负责本单位监管数据的核对确认、对外报送及相关内部数据支持工作。
2、具体职责:
单证管理、会计档案管理、资金管理、费用报销审核、税务事务处理、预算管理、财务风险控制及运营支持。
3、需求专业:
金融、财经类相关专业,须持有会计资格证书。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
出纳经验不限大专有出纳或财务经验即可
临武富润百年物业公司紧急招聘
1、出纳兼客服1名
要求:【岗位职责】:
2、完成日报表,日现金存款,日记账汇报及付款工作。
2、收缴物业管理等相关费用,定期查抄水表,对欠费工作的跟踪处理,及时销控并建立台账,确保按时收缴完毕。
2、制定月度楼宇巡查计划,监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。
3、监督和检查分管楼宇的装修行为,发现违规问题及时上报,并做好相关记录,确保无违规装修事件。
【任职资格】:
(1)年龄在25-40岁以内,身高155cm以上,形象气质佳,能够稳定发展;
(2)要求大专及以上学历;
(3)会办理出纳及会计相关业务,有物业工作经验者更佳。
【薪资待遇】:
3、月薪3800-4000,试用期1个月;试用期全薪;
4、公司为员工提供餐补
3、购买社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日;
5、享受病假、婚假、年假等系列休假;
6、工作时间为7.5小时;
7、夏季7.8.9月高温补贴,其他福利面试详聊
电话:
联系人:谭女士
文员人事助理
2000-5000元/月
人事专员大专弹性工作制
1.岗位职责:
处理客户咨询及售后问题,解答疑问并提供产品使用指导;收集反馈优化流程;协调资源解决问题;定期回访客户。
2.职位要求:
25-45岁。大专学历(优秀者可放宽),经验不限,有客服或保险售后经验优先。
3.工作时间:
早上8:30-12:00,下午14:30-17:30,提供灵活安排
4.薪资福利:
底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励,综合5000-8000元。缴纳五险一金,提供培训机会,表现优异可晋升带团队。
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘郴州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。