
人力资源经理/主管
4000-15000元/月
人事经理3-5年大专主管弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
我司现急聘人事主管一职,主要负责招聘、入职、培训、离职、工资结算等工作,诚邀志同道合的您加入,共赴发展,具体岗位信息如下:
业绩收入:4500-7000元/月
升职规划:主管→科长→经理
岗位要求:
1.熟练操作浏阳人才网、BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台,可精准输入关键词筛选候选人、高效对接沟通,已成功招聘数10名人才的经验。
2.工作态度踏实严谨、任劳任怨,具备极强的学习意愿和主动提升意识。
3.年龄30周岁以内,已结婚;打字速度70字/分钟,较强的抗压能力。
诚挚欢迎您加入神力团队!!!
神力优势:成功攻克渗水、外墙真石漆/瓷砖/保温材料脱落引发人员伤亡的世界性技术难题,彻底颠覆传统施工工艺,助力建筑业承包商利润同比暴增30%,更获国家五部委领导专家空降莅临,予以权威认证与高度认可!
防水防腐强制性国家标准,神力起草编制
诚挚欢迎您加入神力团队,与我们一同深耕发展、共创辉煌!!!
外账会计(只做账报税!不用对接客户!)
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账财务分析税务收入账
一、工作内容
1、客户日常账务处理
2、个税及税务申报
注:会计只负责做账报税,其他开票、工商税务外勤、对接客户等事务我们都有相关专人负责。
二、工作要求
1、有团队精神,有合作及协作精神,有集体荣誉感,有服务意识和奉献精神。
2、沟通能力好,有较强的协调能力,责任心强
3、年龄25-36周岁,大专及以上学历,有会计从业资格证或初级会计师证
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作
3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳
4. 协助整理会计档案,确保账务资料完整、合规、可追溯
5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立操作财务软件
4. 工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好。
薪资待遇
- 试用期:1个月,薪资3000元。
- 。
工作时间:行政班
福利保障:
业主单位配套:提供食堂,工作期间可解决用餐问题。
联系电话
核算会计
7000-10000元/月
会计经验不限本科制造业核算会计会计中级职称
工作点岳阳湘阴 大小休
1、参与财务管理制度与流程的优化与建设,协助拟定财务年度目标及计划,负责会计核算方式的编制、修订与完善;
2、审核相关原始单据,按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证;汇总凭证数据,定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡,及时发现并处理异常问题;
3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表,满足公司及上级管理需要;
4、开展成本费用的预测、控制与分析工作,保障成本核算科学合理,推动各部门落实降耗节支措施;
5、归集整理各类原始资料,规范有序开展会计档案管理工作。
任职要求:
1、全面负责企业会计核算事务,保障公司财务管理目标的有效达成;
2、具有扎实的IPO项目经验,熟知上市流程及相关监管政策,主导上市前财务规范与准备工作;
3、能够编制合并财务报表,完成基础财务分析,提供切实可行的财务建议和决策依据,支撑业务发展需求;
4、持续监控企业财务运行情况,确保财务信息真实、完整、准确;
5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利
财务经理(医药/医疗器械)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系,牵头开展月度、季度、年度财务分析工作,聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度,挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点;输出高质量财务分析报告,提出可落地的经营优化建议,为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑;跟踪分析建议的落地执行效果,形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作,结合公司发展战略,制定投融资规划及实施方案;拓展融资渠道(银行、信托、股权融资等),维护与金融机构的良好合作关系,合理控制融资成本,保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求;参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控,确保投融资项目合规、高效,实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系,覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节,制定合理的成本控制目标及管控方案;精准核算各环节成本,分析成本差异原因,提出针对性的成本优化建议,推动各部门落实降本措施,助力公司降本增效;监督成本预算的落地执行,严控非必要费用支出,确保成本、费用支出在预算范围内,提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作标准化、规范化、合规化;负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养,组织开展专业培训(财务分析、投融资、成本管控等),打造一支专业、高效、务实的财务团队,推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作,精准把控最新税收政策,合理开展税务筹划,合法合规降低税务成本;负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作,确保财务数据真实、准确、完整,配合审计、税务等相关部门的检查与核查;负责公司资金管理,合理调配资金,监控资金流向,防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作,协调各部门制定部门预算,汇总形成公司整体预算方案,报管理层审批后落地执行;跟踪预算执行情况,分析预算偏差原因,提出预算调整建议;联动生产、研发、销售、采购等各部门,解决财务与业务衔接中的问题,推动财务工作与业务工作深度融合,支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作,参与公司重大经营决策、对外合作等会议,提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验;具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验,有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力: 财务分析:具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力,能独立完成多维度财务分析报告,精准挖掘经营痛点并提出优化方案; 投融资:熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法,能独立统筹投融资项目,具备良好的金融机构对接及谈判能力; 成本管控:精通全流程成本核算与管控方法,能制定合理的成本控制方案,推动降本增效落地,具备较强的成本分析与优化能力; 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力,能有效带领财务团队开展工作,推动财务体系优化与落地; 合规意识:精通国家财经法规、税收政策,具备较强的财务合规意识,能有效防范财务风险。 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力;能承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力和应急处置能力;认同公司企业文化,具备良好的职业素养和敬业精神。
行政人事负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责
1. 负责招聘工作的组织实施,维护现有招聘渠道,挖掘并拓展物业领域人才资源,保障各岗位人员及时到岗。
2. 统筹人事基础事务,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,落实合同签署、社保公积金缴纳、考勤统计与薪酬核算,确保用工流程合规。
3. 策划并实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训,完善培训过程记录,持续提高团队业务能力。
4. 推进绩效管理体系运行,拟定考核方案,优化激励制度,促进团队工作效能提升。
5. 维护员工关系,协调内部沟通问题,协助处理一般性劳动争议,策划组织团队活动,降低人员流动率。
6. 建立并管理员工人事档案和人才储备库,定期汇总人力数据并编制报表,为管理决策提供支持依据。
7. 承担行政后勤管理职责,包括办公用品、劳保用品的采购、发放与库存控制,负责固定资产登记与台账维护。
8. 落实日常文职工作,如接待来访人员、安排会议、文件整理归档、通知传达,保持办公区域环境整洁及绿植养护。
9. 协助办公室日常运营,管控物资耗材使用,整理归档公司资质文件与合同资料,完成领导交办的其他任务。
任职要求
10. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
11. 年龄25-40岁,具备3年以上行政人事岗位工作经验,有物业管理行业背景者优先;
12. 熟悉人力资源各模块操作,掌握劳动法律法规,精通行政管理全流程,涵盖资产、接待、后勤等事务;
13. 具备良好沟通协调与统筹能力,工作细致认真,思维清晰,抗压能力强;
14. 熟练操作各类招聘渠道及Office办公软件,具备系统化台账操作经验者优先;
15. 具有较强责任心,职业操守良好,具备团队合作精神与信息保密意识。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 成本管理体系搭建与优化:
1.1 负责公司成本管理制度、流程及标准的制定、完善,并推动落地执行。
1.2 结合公司战略方向与经营规划,拟定年度成本管控目标与实施计划。
1.3 牵头组织各部门开展成本预算编制工作,对预算执行过程进行监控、分析与绩效评估。
2. 成本核算与控制:
2.1 负责产品生产成本的归集与核算,统计生产过程中材料、人工、制造费用的实际耗用情况,依据合理分摊原则,按月输出成本核算报告。
2.2 监控各生产运营单位成本控制措施的落实情况,及时识别并处理成本异常波动问题。
2.3 深度参与采购、生产、销售等业务环节的成本管理,提出可行性优化方案。
2.4 组织完成成本入账与结账工作,确保成本信息的真实、完整与及时;编制各类成本报表并开展分析,为管理决策提供数据支撑。
2.5 协同参与项目及产品的对外报价,提供精准的成本测算支持。
2.6 主导存货日常管理与定期盘点工作,形成盘点结果报告,提出提升库存管理水平的具体建议。
3. 成本分析与改进:
3.1 定期开展成本结构、差异及效益分析,形成系统性分析报告。
3.2 梳理成本控制关键节点,深入剖析成本变动原因,制定针对性改善对策。
3.3 跟进改善措施落地进展,评估实施成效并持续优化改进策略。
4. 团队建设与培训:
4.1 负责成本团队的组织建设与日常管理,提升团队专业水平与执行力。
4.2 组织开展成本管理相关培训,强化全员成本意识与管控能力。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 具备5年以上制造业成本管理工作经验,熟练操作ERP系统,有大型企业从业背景者优先考虑。
3. 精通成本核算、成本分析及成本控制相关方法与实践。
4. 具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及良好的团队协作意识。
5. 具备较强的商业理解与经营管理思维能力。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常账务处理、凭证录入及账目核对,确保会计信息准确及时;
2、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳,保障税务合规零风险;
3、规范管理发票申领、开具、认证及归档全流程,防范税务稽查风险;
4、编制月度/季度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供基础经营分析支持;
5、配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作。
任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业背景,学历不限;
2、熟悉国家财税法规及会计准则,具备实际税务申报操作经验;
3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,能高效处理数据;
4、责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档管理能力;
5、无不良信用及税务违法记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本餐饮酒店
岗位职责:
1、负责公司的全盘财务工作:包括日常财务记录、账务处理、会计凭证的编制,登记账簿、编制财务报表如:资产负债表,损益表,利润表等。
2、负责制定和执行财务管理制度、会计制度和财务规范:保证财务信息的准确性、及时性、可靠性。
3、组织核算会计数据:编制定期财务报表、财务分析报告和经济责任报表,并按时报送给上级主管部门。
4、参与年度预算编制工作:负责实施预算控制,定期进行预算执行情况分析。
5、协助公司相关部门进行成本管理:提出成本控制建议,优化公司的经营效益。
6、协助内部审计与外部审计工作,提供准确的财务数据和资料。
7、参与资产管理工作:保障公司资产的安全和有效利用。
9、负责总公司和分公司的月度报表,季度报表,和年报编辑,分析,汇算清缴申报,熟悉税务政策。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理专业,会计专业,中级职称优优;
2、3年以上全盘内账会计经验
3、有一般纳税人企业经验
4、精通财务处理,熟练运excel,熟练使用财务软件,较强的成本管理,风险控制及具有出色的财务分析能力;
5、具备全面的财务专业知识,财务处理经验,熟悉国家及地方财务相关法律法规,熟练运用中规避风险;
6、具有独立的工作能力和财务分析能力,有良好的职业操守,较强的责任心。
工作时间:14:00-22:00,单休(能接受湖南省区域调动)
上班地址:湖南省郴州市
福利待遇:5-7K
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
(1)综合协调能力强,有综合部管理工作经验5年以上,熟悉办公软件。(2)熟悉行政工作流程,企业资产管理,办公环境管理,有一定的公文写作能力;熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。(3)有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训
负责公司关键岗位招聘,从找人、筛简历到面试跟进全流程负责,把合适的人招进来
• 优化发布内容,提高招人效率,减少无效沟通
• 协助处理基础人事工作:员工入转调离、合同管理、考勤核对、绩效数据整理
• 用Excel做好数据统计,定期复盘招聘和人事工作情况
我们希望你:
• 有1年以上人事招聘经验,熟悉招聘流程和基础人事模块
• 会用Excel做表格、统计数据,做事有条理
• 沟通顺畅,有责任心、上进心,能主动推进工作
• 对人敏感,会识人,能快速匹配岗位需求和候选人
人事助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
协助主管整理客户资料,负责客户接待、办理常规业务。组织招聘活动,以及主管交待的其他工作。
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
销售专员 人事助理/专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
我结合中小企业通用招聘标准,分别撰写适配线下企业、可直接复制招聘平台的人事助理文员、销售专员职位描述,包含岗位职责、任职要求、薪资福利,适配通用招聘场景。
人事助理文员职位描述
岗位基本信息
岗位名称:人事助理文员
工作地点:公司办公区
薪资范围:3500-4500元+全勤+节日福利,朝九晚六
岗位职责
1、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金增减员、人事档案整理归档、员工信息台账更新等基础人事手续办理;
2、负责公司招聘辅助工作:招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、面试登记,跟进面试流程;
3、负责员工考勤核算、请假/加班/外勤单据审核、考勤数据统计,对接财务核算薪资基础数据;
4、负责办公行政文职工作:人事文件、通知、表单编辑打印、办公用品申领登记、会议室预约、来访人员接待;
5、协助组织员工团建、入职培训、节日福利发放、员工关怀等行政人事活动;
6、对接各部门,解答员工考勤、社保、入职流程等基础人事问题,完成人事主管交办的其他文职类工作。
任职要求
1、学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘相关专业优先,有无经验均可,接受应届生;
2、能力:熟练使用Word、Excel办公软件,会制作基础表格、数据录入,做事细心耐心、条理清晰;
3、素养:沟通温和、责任心强,遵守公司规章制度,保密意识强,熟悉基础人事流程者优先;
4、形象大方,具备基础办公接待能力,无不良从业记录。
福利待遇
1、作息:法定节假日正常放假,极少加班;
2、福利:入职缴纳社保、节日礼品、生日福利、定期团建、带薪年假;
3、晋升:人事助理→人事专员→人事主管,内部晋升通道完善。
销售专员职位描述
岗位基本信息
岗位名称:销售专员
工作地点:公司办公+线下外勤
薪资范围:4000-6000无责底薪+高额提成+绩效奖金,综合月薪3000-8000元,上不封顶
岗位职责
1、根据公司提供客户资源,开发维护新老客户,对接客户需求,讲解公司产品/服务优势,完成产品销售、商务洽谈、签单回款工作;
2、定期回访存量客户,维护客情关系,提升客户复购率,挖掘客户二次合作需求;
3、跟进订单全流程,对接售后部门,协调解决客户售前售后问题,保障客户满意度;
4、完成每日客户拜访、沟通台账记录,按时提交销售报表,达成个人月度、季度销售业绩指标;
5、收集行业市场信息、竞品动态、客户反馈,及时上报上级主管;
6、配合团队完成公司营销活动、拓客活动,服从团队销售工作安排。
任职要求
1、学历:高中及以上学历,18-38岁,有无销售经验均可,公司提供带薪岗前培训;
2、能力:具备良好口头沟通、商务谈判能力,抗压能力强,目标感强,愿意主动拓客;
3、素养:性格外向开朗,执行力强,诚实守信,有团队协作意识,热爱销售行业;
4、有本地客户资源、行业销售经验、线下跑业务经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬:无责底薪+阶梯式高提成+开单奖+月度销冠奖,提成上不封顶;
2、福利:入职缴纳社保、带薪培训、交通补贴、通话补贴、客户开发补贴;
3、作息:月休4天,弹性工作,时间灵活,团队年轻化氛围轻松;
4、晋升:销售专员→销售组长→销售主管→销售经理,公平晋升,不看资历看业绩。
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出纳经验不限大专有出纳或财务经验即可
临武富润百年物业公司紧急招聘
1、出纳兼客服1名
要求:【岗位职责】:
2、完成日报表,日现金存款,日记账汇报及付款工作。
2、收缴物业管理等相关费用,定期查抄水表,对欠费工作的跟踪处理,及时销控并建立台账,确保按时收缴完毕。
2、制定月度楼宇巡查计划,监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。
3、监督和检查分管楼宇的装修行为,发现违规问题及时上报,并做好相关记录,确保无违规装修事件。
【任职资格】:
(1)年龄在25-40岁以内,身高155cm以上,形象气质佳,能够稳定发展;
(2)要求大专及以上学历;
(3)会办理出纳及会计相关业务,有物业工作经验者更佳。
【薪资待遇】:
3、月薪3800-4000,试用期1个月;试用期全薪;
4、公司为员工提供餐补
3、购买社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日;
5、享受病假、婚假、年假等系列休假;
6、工作时间为7.5小时;
7、夏季7.8.9月高温补贴,其他福利面试详聊
电话:
联系人:谭女士
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
职位详情:
人事助理岗位工作内容:
1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。
2.负责招聘人才,办理入离职手续。面试接待,以及协助上级领导工作。
任职要求:
3.高中及以上文凭,年龄22-50
工作时间8:30~12:00,下午2:30~5:30
工资待遇:3000+
固定周日休,法定节假日
敢于沟通,有责任心,有上进心
栏目概述
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