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招聘马路协管员。工作内容为负责马路上逆行、未戴头盔等道路指挥工作。要求年龄18周岁至58周岁，身高165厘米以上，无犯罪记录，服从管理，识字并会使用智能手机。工作地点在高新区杨木碶路附近，早晚高峰期需站岗。薪资为150元一天，每月25号发放上个月工资。上班时间为上午7:00至10:30，下午3:00至6:30。明天可上班。

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【岗位职责】 1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

宁波市北仑区生产企业公开招聘装卸岗位（就近安排），名额有限，招满即止工作地点：浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：5500-7000元/月，月结，可预支生活费任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；可接受短期驻场或外地项目作业；掌握设备日常保养与点检流程其他福利：每月15号准时发薪、包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利

【岗位职责】 1. 负责制定运输计划，包括运输路线、运输方式及运输时间安排，确保运输效率最大化。 2. 协调运输供应商资源，进行运输合同谈判与服务评估，优化运输成本与服务质量。 3. 监控运输执行过程，及时处理运输异常情况，确保货物按时送达。 4. 分析运输数据，识别运输瓶颈并提出优化建议，提升整体运输绩效。 5. 与仓储团队协作，确保货物出库与运输计划的无缝衔接。 6. 参与运输系统（如TMS）的配置与优化，提升运输流程的自动化水平。 7. 定期与采购团队沟通，明确运输需求并制定响应策略。 8. 推动运输流程标准化建设，提升运输管理的规范性与可复制性。 9. 负责运输成本核算与预算控制，确保运输支出在公司财务目标范围内。 10. 参与运输KPI体系设计与评估，推动运输服务质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 精通物流管理领域的运输调度优化技能。 2. 熟练掌握供应链管理领域的运输成本控制技能。 3. 具备数据分析领域的运输绩效分析技能。 4. 熟悉运输管理系统的操作，如TMS（Transportation Management System）。 5. 了解运输法规及合规要求，具备运输风险评估能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方团队高效协作。 7. 掌握项目管理领域的运输项目执行与监控技能。 8. 具备一定的供应链流程设计与优化能力。

【薪资福利】 1. 薪资7000-9000每月 面试定薪 2.入职就交五险一金 13薪（每年发13个月工资） 年休假 节假日福利 生日福利 3.提供免费工作餐（中午 下午） 4.夜班补贴36元/天 【工作内容】 1. .负责生产线上的辅助作业，如组装、喷塑 日常需倒班 2. 20-45岁 无大面积染发纹身 3.工作时间8点到8点两班倒

不体检 周周预支 免费夫妻档 299一天 月8500左右 18～48 工作内容简单 住宿4人间 不要经验 不看学历

普工数名 男女不限 17-46周岁 薪资6500-7000左右

【岗位职责】 1. 国内端物流出运：负责订舱、出货，确保出运的产品信息真实且准确。 2. 海外仓库发货：根据不同海外仓分别对应不同快递公司进行发货操作。 3. 清关资料制作和费用申请：根据目前几家清关公司的要求制作资料；负责头程及海外费用申请，注意付款抬头，需按照出货的信息执行。 4. 库存更新与FBA货物转送：每日、每月进行库存更新；负责将货物从海外仓转送到亚马逊仓库。 5. 对接三方仓库：处理入库、出库及其他特殊情况，并与客服确认如何处理。 6. 费用计提：对接财务，按照财务的需求整理相关数据，包括入库、费用、税单和税金。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 物流管理、供应链管理、统计类、数学类等相关专业优先。 3. 1年以上跨境电商物流、供应链库存管理相关工作经验。 4. 工作细心认真，具有较强的责任心和执行力。 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，良好的沟通和团队协作能力。

招聘：素描**薪资：1000-1500元/月（月结）创意画，素描**