
分拣包住1-2人
招分拣员2名,薪资面谈,地址:方桥,工作时间12点-7点,随生产安排可调整,可安排住宿,联系电话:吴先生
宁波机场货站招聘进仓操作工
6-8千/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
工作内容:
1、严禁野蛮操作
2、所卸货物不能混
3、收货第一时间和客服拍照确认件数和交接单核对(清点件数、与单据进行比对)
4、异常件(缺件、破损、危险品、快件退包等)第一时间反馈客服并拍照
5.货物需要量好尺寸做好记录
6、进仓完交接单,货物称重,拍照发群
任职要求:35岁以内,高中学历以上,服从指令,吃苦耐劳,细心,能熟练加减法算重量,会简单操作电脑,有机场物流或物流经验优先
工作时间:4:00-15:00
薪资待遇:5.5k+提成(综合6500-7000),
福利:提供工作餐,高温补贴,节假日福利,年假,做六休一
操作工,快递扫描员,拉包
5-8千/月
分拣3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照公司要求考核,主要扫描快递,检查快递是否有破损!
任职要求:
1. 年龄35-50岁,身体健康,
2.工作认真负责
3. 服从管理
韵达快递招分拣扫描4H小时工-余姚市河姆渡镇
1-4千/月
分拣有提成20人以上月结兼职假期工
1、入职要求:年龄18-50岁,身体健康,服从管理。
2、班次:白班8:30-12:30,晚班20:00-24:00,二选一不倒班(每天4小时)
3、工资:计时22元/时。
4、半月结算一次(1-15日工资月底结算,16-31日工资次月18日结算,建设银行卡)
宁波日结不压工资分拣220+不体检+包住宿
210-240元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工不体检不面试
1:18-55
分拣
上班时间
15:00-:01:30
19:00-06:00
01:30-12:30
分拣员普工
7-9千/月
分拣打包包吃有提成包住月结
职位描述:
1、负责电商部销售的海鲜进行分拣,打包,装运;
2、仓库货品和环境的清洁,整齐,卫生工作;
3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
任职要求:
1、年龄18-50
2、能吃苦耐劳,工作踏实
3、身体健康
4、无不良嗜好
薪资待遇:
1、包吃包住,每年休息带薪休假
2、工资保底:6600元每月,加计件提成700元每吨,综合每月工资7000—9000元,工资卡自带,不限制银行
3、应聘者可先添加微信或者打电话咨询,觉得合适再到公司入职!
轻松电叉不需证管理人性化
6-8千/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职饭补
安能直招非中介,无需体检,托盘车分拣7000上下,包吃住(饭补)!就是电动地牛,很简单一个小时学会!
【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物,综合薪资7000上下(多劳多得,上不封顶),不需要任何经验,小白有人教。
上班时间:白班:06:00-17:00;晚班:20:00-07:00,没货提早下班
【岗位职责】
使用电动托盘车在库区进行货物分拣
【岗位要求】
1、年龄要求:男 18-53 岁,女 18-48 岁
2、识字,能独立完成简历填写,普通话流利,机叉需要上岗证,电叉不用叉车证;
3、身体健康,
4、吃苦耐劳,能接受上夜班。
【福利】
1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品
2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐
3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖
4、带薪年假
5、包住+餐补
监理月结
宁波交通工程咨询监理有限公司招聘监理员。
入职要求:
1. 年龄35周岁及以下。
2. 具有相关工程类专业大专及以上学历,并取得交通运输主管部门核发的公路工程监理员及以上或监理培训证书。
3. 熟练电脑操作,持有助理工程师证书或有高速公路工作经验者优先。
薪资待遇:税前5000元/月,缴纳社保。
工作地点:宁波市周边。
有意者请先将本人履历、证书及相关内容发送至指定邮箱。
水电工15-30天1-2人
招聘临时工一名,要求会接线。薪资为23元每小时,每天工作8.5小时。工作期限为半个月,工作地点在胜山。
包吃住火炬区果蔬搬运分拣员7-9K
7-9千/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职果蔬分拣员,电商拣货员火炬开发区,太阳城当天安排住宿,每周可预支!
空调车间,上班可带手机!不查纹身,包住包吃两餐,当天安排宿舍。
【工作内容】按订单进行生鲜商品分拣、核对商品数量,保证分拣准确;
(能接受站岗和走动哈)~~
【招聘岗位及薪资】
1.P C分拣员:计时工价21-23元/时+绩效奖金月薪6000-9000;
(上班时间16:00-2:30)
2.播种/电商/冻库分拣员:前期计时20元/时,转正计件月薪6000-9000;
(上班时间14:00-22:30/18:00-2:30)
【招聘要求】22-45周岁,男女不限,入职办健康证。
【福利待遇】
食宿:包住包吃两餐(不在仓库吃饭直接补贴420/月);
发薪:每月20号发薪,每周可预支。
每天可借支+320/天+两人间宿舍
7-8千/月
打包包吃包住20人以上月结全职兼职长白班坐班普工操作工小时工临时工包装工
小时工:320/天(每周可借支800-1000)
正式工:底薪3000+加班翻倍+(平时加班费1.5倍+周末2倍+节假日3倍)(岗位补贴800-1000)
工作内容:打包装,贴面单,扫描入库。(可接受无经验)
薪资待遇:
发薪方式:银行卡,微信,支付宝,每月5号发。
上班时间:
8:00~12:00
13:00~17:00
18:00~20:00
吃住:4-6人间,有空调,热水器
嘉兴机场国际货站进仓组板操作工
7-8千/月
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
任职要求:40岁以内,服从指令,吃苦耐劳,细心,最基本识数能力要具备
工作内容:
根据指令组板;上班时间根据航班时间决定;
组板货物要清点清楚相应件数报给统计员;
货物湿损、破损、信息有误必须第一时间上报班组长;
组完板要发自己组板的信息于群内;
组好板要做好检查
薪资待遇:6.5k+提成(试用期6k+提成)
工作时间:08:00-18:00(上六休一)
福利:提供住宿,高温补贴,节假日福利,餐补1000元,工作地点为嘉兴
包吃住分拣扫描7500+社保
6-8千/月
分拣包吃包住6-10人月结全职社保
要求:有类似工作经验的无要求,纹身看部位,不明显就行,有快递分拣、扫码、小件归类经验最好,没有也可以。
包吃住,水电费平摊。办理入职材料当天可安排住宿,可买蚌埠社保
1. 扫描:用 扫码枪扫快递面单,录入系统,确认包裹信息、目的地,防止错分、漏扫;
2. 分拣:根据扫码信息,把包裹分到对应区域
做满1年涨50元,封顶500元、节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖
工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
春晓招聘夜班和白班人员,薪资为日结19元一小时,包吃两餐,工作时间从8点到8点,男女不限,年龄要求16岁至45岁。
慈溪普工无需经验长白班不体检包吃住月入8K
6-8千/月
长白班普工贴标签机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-50岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:综合6000-8000(加绩效奖励)
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间,自助式食堂,菜品多
长白班包吃餐补加班补贴包住20人以上
主营:电动工具生产,订单常年稳定,活简单易上手
招聘岗位:组装等岗位(组装岗全部长白班)
特点:节奏慢,适合手慢的工友;
薪资待遇
工价:18 元 / 小时,考勤 11–13 小时
可连续上班,不休息能上满 30 天
食宿|厂吃厂住
免费工作餐 2 餐,餐标 8 元 / 顿,种类丰富,面条馒头都有
没工作你直接加我微信,我给你推荐,你再看看工作视频能不能干
下午 3 点带薪休息 20 分钟,不扣工时、不扣工资
支持预支工资
急招正式工,月薪8000+五险一金
7-8千/月
普工操作工夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料、工具的日常管理
5. 及时反馈生产异常,协助优化作业流程
6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 入职即缴五险一金,提供稳定正式工岗位
作业员
年龄:18-38岁,
底薪2900元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元
②质量:要有相关经验
③设备:要有相关设备经验
物流网管经理
1.1-1.3万/月
物流经理3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责物流网点的开发与运营管理,确保业务目标的实现。
2. 对网点进行定期评估与监督,确保服务质量符合标准。
3. 解决网点运营过程中遇到的问题,提高客户满意度。
4. 协调内部资源,优化运营流程,提升业务效
调度员
5-9千/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
物流规划工程师
1.2-1.6万/月
物流运营3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责完善物流规划体系,并按照NPDS管理新车型仓储项目;
2. 负责整车制造基地入厂物流方案输出及落地实施,包括仓储策略、排序策略、SPS策略等;
3. 负责项目物流资源投入测算及优化,包含面积、人员、设备等;
4. 组织管理区域的物流改善活动,持续开展降本增效工作。
【岗位要求】
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
宁波市北仑区生产企业公开招聘装卸岗位(急招3人),名额有限,招满即止。工作地点:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:综合月薪6000元以上,月结,考勤透明可查。任职要求:可接受短期驻场或外地项目作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。其他福利:每月15号准时发薪、包工作餐与住宿、年度体检与团队活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪包装材料有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘宁波普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。