快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

负责分拣货物

许大胖餐饮店 · 服务员招聘 本店现诚聘服务员多名！ • 负责点餐、上菜、桌面清洁、顾客接待 • 手脚麻利、有责任心、服务态度好，有经验优先，无经验可带 • 薪资待遇：底薪4500+全勤200+提成+包吃住 月休4天 • 工作认真、稳定长期优先 地址：天津市东丽万达4楼 ️联系电话：（微信同号） 欢迎想找稳定工作、踏实肯干的朋友加入许大胖！

餐饮店需要帮厨、打荷，需要长期共月薪4000，8-8点工作简单

南开大学，天津大学，理工大学，科技大学，滨海汽车职业学院诚聘 炒面师2名，7000+ 炸鸡师2名，6000＋ 洗碗2名，4000＋ 售卖3名，4500＋ 收桌3名，4000＋ 分外卖2名，4500＋ 有奖金，有伯乐奖，有日奖金，有超市购，欢迎您的加入

天津南开区芳竹园火锅店，招聘前厅服务员，传菜员，基本工资4500+200+绩效，月休四天，管吃住。

主要负责收银和前面卫生 9.30上班到21.30中午休息3个小时 工资4000+200干的好的话每月还有优秀员工200-500 上6休一

找个服务员

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

满十天可预支生活费 天津宁河新华昌集装箱厂招聘 接收学徒 吃住免费，劳保免费 两班倒，宿舍空调暖气 ‍招聘:电焊工（熟手，二把刀，学徒工可带薪培训）、油漆工、辅助工/普工、打磨工。 薪资待遇: 特殊岗位：12000-15000/月（能力强，会教徒弟） 电焊工：10000-12000元/月 油漆工：10000-12000元/月 打磨工：10000-11000元/月 普工/辅助工：8000-10000元/月 （薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资） 每月20-25号发上个月工资 ❗面试时间:每天8:00准时开始。 ：，， 要求:年龄21-47周岁内身体无伤残，无重大疾病，适应12小时工作时间，流水线作业

集装箱房租赁工厂招聘安装维修工3-5人，单位配备宿舍，洗涑间，开水间，娱乐间，食堂。外出配车，上五险，学徒也可年龄不超过45岁。

天津宁河线束厂 男女不限16-40周岁 一：工资结算模式 每月15号发放上月工资，20元/小时。综合薪5000-7000 按量计时，超产加工时。 二：工作内容： [强]加工汽车线束，缠线，绕线，压端子，线路检测等岗位，工作轻松。 三：工作时间： [强]上7：00下7：00，两班倒 四：面试要求： [强]男女不限16-40周岁，必须认识26个字母，没有色盲色弱 五：福利： [强]免费住宿，福利食堂，每天14元餐补 带身份证复印件两张，面试通过后需要体检（暂时不用体检），一寸或者小二寸照片一张。带行李！

天津市宁河区招 有架子工证的 木工。主要做基础模板，清水混凝土模板。要求：有住建厅或应急管理局的 “架子工证”，长期稳定，55岁以内，干活踏实,听招呼的来。400一天。每月4500生活费。

天津宁河集装箱厂大量招工 岗位需求如下： 电焊工100人 （有证优先上岗、没证的需要试活） 油漆工50人 （懂水性油漆优先安排上岗） 普工30人 （打砂、冲压、 打螺丝 要求： 1、年龄22-45周岁内 （2004-1982年之间出生） 2、身体健康健全、 无纹身、 无疾病者 3、工人、 初中以上 （含） 文凭、大中专文凭优先上岗。 待遇： 熟练电焊/油漆： 技能岗位8000-12000/月薪 （全勤 辅助工 （学徒类岗位） 、打砂、 冲压、 剪切 6000-10000/月薪 （全勤） 免费提供工作餐、免费提供住宿 （水电费均摊） 每月15-20 号发上个月工资、 千满7天可预支生活费 每周一/周三/周五早8点面试

长期拣货员假期工 1、仓储便利店线上订单，工作简单，入职后有老员工带教；2、线上来订单，及时按订单商品配货打包出餐；3、供货商或者快递物流来货，核对检验收货；4、检查商品日期，货架补货，摆放陈列，核对库存数量；5、维护店内日常环境卫生 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:数名 【更多岗位扫码查看】 工作地址:中山公园西门

烟店轴承市场门市，招一名工人，工作内容：打包发货，18-30岁，有驾驶证。联系电话：

分拣工 有相关工作经验者优先考虑。与接送孩子上下学的时间冲突 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:5名 工作地址:濮水路与黄河路交叉口向北60米路西

  ‼四颗物流分拣 普工需求10人 1.要求：年龄18-49岁，身体健康。 2.薪资：18元/小时，餐补10元/天。 3.大冶黄石厂车全部覆盖！ 4：面试不卡人，不考试，包过 综合月薪5500元左右。 人事热线

招聘：装卸工、打包员. 薪资：2400-5000元/月 生产流水线分拣员分拣快递；扫描员进行扫描；打包员负责打包；装卸工负责装卸运输包裹。 过年过节福利，高温补贴，年平均每天工作时长不超过八小时，提供食宿，每月公休一天，公司缴纳社保

所有技术都可以教授，有基础就行

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

要求会简单的面点，帮师傅拿下盘子，吃苦耐劳，认干，人品好！稳定的

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

做过烧烤抓串，可以适应夜班，最好是成手，可以上炉练手烤串，师傅愿意带人，想学烧烤手艺的，吃苦耐劳，有上进心 上下午2点，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

本店主要做早餐