分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

日结180元，明天白班，男女不限！白班8--8，出考勤发工资。宁河田辛庄电商拣货，贴标签，日化用品，活超级好干，小仓库管理不严。需认识26个字母，熟练操作智能手机。年龄17--45周岁东西堤头班车接送

日薪280-320元/天，长白班！涨价了！涨价了！宁河生鲜-宁河现代产业园冷藏库：装卸、分拣冷藏库：上架、打包‍♂‍男女不限18-42岁白班：8:00-20:00中班：12:00-24:00根据业务需求，会有加班，加班有加班费！月结-279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照246.1发放，加班21.4元/小时，保险公司承担每周可预支一次工资600元工期干到到11月20日结束，可以长期干到年底试岗3小时（无工资），没问题办理入职工作地点：宁河生鲜现代产业园联系电话：

装卸工-天津宁河德邦快递（包住+餐补+班车+计件）薪资：8000-11000元/月地址：天津市宁河区腾捷路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车工作时间：夜班天津天津

日薪280-320元/天，长白班！涨价了！涨价了！宁河生鲜-宁河现代产业园冷藏库：装卸、分拣冷藏库：上架、打包‍♂‍男女不限18-42岁白班：8:00-20:00中班：12:00-24:00根据业务需求，加班2-3小时/天，加班有加班费！月结-279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照246.1发放，加班21.4元/小时，保险公司承担每周可预支一次工资600元工期干到到11月20日结束，可以长期干到年底试岗3小时（无工资），没问题办理入职工作地点：宁河生鲜现代产业园联系电话：刘经理（同步）

宁河京东生鲜仓，288/天

日薪280-320元/天，长白班！涨价了！涨价了！宁河生鲜-宁河现代产业园冷藏库：装卸、分拣冷藏库：上架、打包‍♂‍男女不限18-42岁白班：8:00-20:00中班：12:00-24:00根据业务需求，会有加班，加班有加班费！月结-279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照246.1发放，加班21.4元/小时，保险公司承担每周可预支一次工资600元工期干到到11月20日结束，可以长期干到年底试岗3小时（无工资），没问题办理入职工作地点：宁河生鲜现代产业园联系电话：邵经理（同步）

日结190元，今天夜班，男女不限！今天夜班190元，8--8，明天白班180元，9--9，宁河田辛庄电商拣货，贴标签，日化用品，活超级好干，小仓库管理不严。需认识26个字母，熟练操作智能手机。年龄17--45周岁东西堤头班车接送

分拣工工作地址:天津宁河，天津西青，廊坊19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）25-48岁

缴纳五险 装卸岗：没有大件 年龄要求:18-53周岁 综合薪资：基本工资+计件提成，综合薪资7500-9500 月休2-3天 (包吃住，提供保险，生日节假日礼品等) 不住宿，有住宿补贴300元/月

需求： 电焊工（持证）； 电焊辅助及焊工学徒；油漆工；打砂工； 打螺丝；冷作工；辅助工； 要求：身体健康健全，年龄20-45周岁内，初中以上（含）文化，无前科，无特大纹身，适应12小时工作制时间，计件制管理。 待遇： 技能岗位8000元-13000元月薪 辅助岗位7000元-10000元月薪 当月干满五天周一到周五预支300/天 周六周日不预支，剩余工资次月15-20号发工资

天津集装箱厂 12000/月 年龄18-52 二保焊焊工 有证焊工有补贴（不需要试焊） 免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 干满三天是可以调岗位的 灵活岗位 奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 免费吃三餐 伙食好营养均衡 住4人间 环境好 独立卫浴 洗衣机空调都有的

主要打磨焊接点，会用角磨机就行 年龄：20-50岁 长白班 ，长白班 综合薪资：9000-11000月 包吃3餐，免费吃，包住宿，4-6人间，空调热水器，独立卫生间 能吃苦耐劳，愿意干就行 厂区直接面试 不收取任何费用

天津招聘焊工，普工，油漆工 焊工无证 21-50周岁 有证18-21岁 50-53周岁不需要试焊 月综合10000- 满勤额外奖励1000一月 学徒也要，可以考证 住宿四人间，水电平摊

29号招蔬菜打包工人15人，要来的，自行联系:

肇庆鼎湖京东 小时工 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 上班时间9点到21点 货量高峰期间能接受加班 21元/时 包住不包吃 服装仓 岗位，质检，QC 要求会电脑，希音，京东离职要半年以上 宿舍园区内800米，4人/间 一天都不押，每天发100 周日/节假日也发 发日薪不需要扣手续费 男女不限:18-38岁， 有经验的可以42岁以下 4人间公寓空调宿舍，水电10元 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期结束5天左右结清工资 工期:小时工，最少做到12.15号 面试时间12点到14点

招电商拆返货包快递员工一名早9晚67点左右早干完早走只要你把这当自己家工资不是问题年像年，节像节，啥节咱都跟着过不上进的，事多的，干活墨迹的不要爱请假的更不要联系电话

招聘电商打包员工2名工资：3600-5000元年龄：18-40岁时间：早8:00点-下午6点提供午餐要求：认真负责不经常请假短期工勿扰地址：电厂路与湖北路交汇南300米电话：

岗位9:全职分拣员/两班倒/五险5000-6500岗位10:长期固定小时工（凌晨时段）23元/时·月结岗位11:长期夜班（短期勿扰）218.5元/天·月结岗位12:叉车司机，五险+节日福利5000-6500电话:

宁河区医院食堂招聘食堂师傅1名任职要求：熟练制作油条，手艺稳定；会做麻辣烫、羊杂面，口味地道；有食堂或餐饮店实操经验，讲究卫生，干活麻利，责任心强，服从管理。工作时间：早5:00-13:00薪资：5000起福利：包吃不包住面点师1名任职要求：熟练制作各类面点，会做蛋糕等烘焙品类，手艺稳定；有食堂餐饮面点实操经验，注重食品卫生；做事勤快，责任心强，服从安排。工作时间：早3:30-12:30薪资：5000-6000福利：包吃不包住联系电话：李总

主要工作，蒸馒头，烙饼

分拣工工作地址:天津宁河，天津西青，廊坊19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）25-48岁

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

日结！下班结帐！女16元/小时，男17元/小时后日结女17元/小时，男18元/小时白班上9--9左右宁河普洛斯电商，打包、码拍、装车，仓里什么都可以带！年龄18--52周岁，男女不限！后日结是需要长期干的，至少工作一个月，干不够一个月第一天无工资。西堤头班车接送长期工提供宿舍，200元/月

服务员有岗位，上一休一吃苦耐劳有协调能力，性格开朗

天津清河农场食堂招聘:招聘面点大工 工资7000元 入职，需办健康证。 单位包吃住，每月公休4天 联系电话: 有想了解项目情况的可以直接电话沟通。

天津宁河圆通纯日结245，可长期干一直有活，管一餐纯日结分拣白班210，夜班220，装卸230岗位：分拣、码货、装卸要求：服从现场安排，干活踏实，能接受仓库岗位

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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