
海南定安酸汤科技开发有限公司岗位:临时工
120元/天
贴标签包吃6-10人
海南酸汤科技开发有限公司岗位:临时工,6名。时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。工作内容:打下包,贴标签等工作。要求:,年龄45岁以下,无传染病,有健康证。薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司联系电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
贴标签包吃6-10人
《定城站》岗位信息推送第392条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工,6名。
时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。
工作内容:打下包,贴标签等工作。
要求:,年龄 45 岁以下,无传染病,有健康证。
薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话:
(去电请告知是定城就业驿站推荐)
贴标签包吃6-10人
《富文站》岗位信息推送第385条
海南酸汤科技开发有限公司
岗位:临时工,6名。
时间:开始,每天上午8天到12点,包吃,下午1点到5点,8小时。
工作内容:打下包,贴标签等工作。
要求:,年龄 45 岁以下,无传染病,有健康证。
薪资待遇:120元/天(超出时间15元一个小时)
工作地址:定安县栖凤路16号酸汤公司
联系电话:
(去电请告知是富文就业驿站推荐)
服务员外卖打包员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
外卖打包简单容易做。空闲时间比较多,没事就玩手机
砧板师傅(切配)
3000-4000元/月
砧板切配包住包吃社保1-2人月结全职
上班时间早上07:40-12:40,下午15:40-18:00
单休,买社保,
岗位职责:1、核验入场资格,登记VIP客户信息;2、引导客人至包厢/卡座,讲解消费规
3000-8000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求
厨房切配
3000-8000元/月
打荷砧板切配3-5人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保符合菜品制作标准
2. 协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、料头准备、酱汁调配及出菜传递
3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生,严格执行厨房食品安全规范
4. 按需领用食材并做好日常损耗登记,协助控制物料成本
5.配合团队完成高峰时段备餐任务,保障出餐效率与质量
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.工作认真细致,具备基本刀工和厨房操作常识
3.吃苦耐劳,适应快节奏、高温环境下的厨房作业
4. 有餐饮后厨经验者优先,无经验者可带教培养
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
海南定安:需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系
420元/天
外架3-5人日结
:海南定安县需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系我,,
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作(电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司)直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000(分地区)出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000(分地区)五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历有证无证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国地级市都可以指定安排咨询电话:
江苏南通【竹行电商仓库长白班】:日结月结自选上午10:00面试(提前报备)长白班|工作轻松
6500-7500元/月
分拣包住月结
【竹行电商仓库长白班】:日结月结自选上午10:00面试(提前报备)长白班|工作轻松|可带手机|不体检岗位:退货组,发货,入库,23-42岁,身高要求1.56米以上,会简单电脑即可模式❶月结:首月19元/小时次月20元/小时+满勤200元+半年工龄奖200元模式❷日结:19元/小时,日结,第五天发第四天工资,依次类推,周六日及节假日顺延到工作日一起发放综合月薪6500-7500+。离职离职需要提前一周;,上班时间:8:00-20:00可提供住宿,吃饭自理。
打包快递拣货员包吃包住3-5人
————————————沣洋服饰急急招快递/包装:2名拣货员:2名售后拆件:1名货源充足,单量大,吃住方便周日不加班!联系电话:
超市发货员/7500 一个月
7000-10000元/月
发货员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
月休四天自由排班,上班十个小时,随时可以预支工资,人走帐清
分拣其它供应链/物流
【快递小件日结工】18-59 岁
男 1⃣4⃣0⃣ 元,女 1⃣3⃣0⃣ 元
【淡季货量少,跟去熬夜差不多】
免路费天天来回发车半夜管饭,管水,8 点下班
少一小时➖ 10 元
发名字报名电话,登记
【禹州三站北门斜对面智诚劳务,下午四点集合】
报名电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
定安米粉加工店招服务员一名,要求30-45岁,包吃包住月薪4000-6000元,详情面议。
配菜,食材管理
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结月休四天
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作,确保规格统一、卫生达标
2. 协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助(打荷),保障出餐效率与质量
3. 按标准执行厨房物料管理,及时补充、归位,保持操作区域整洁有序
4. 服从厨师长及班组长工作安排,配合完成临时性厨房支援任务
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实个人健康与环境卫生要求
任职要求:
1. 年龄18-45岁,学历不限,有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 动手能力强,刀工基础良好,能适应快节奏厨房工作环境
4. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力
5. 接受月休4天、包食宿的工作安排
普工/操作工
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工包吃包住有食堂社保
工作内容:
1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理;
2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包;
3、工作简单,上手易操作,有人带。
工作要求:
18-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:
早班:07:30-18:30(综合薪资4000-4300)
中班:00:30-13:30(综合薪资5500-6500)
晚班:20:00-07:00(综合薪资6000-6500)
注:以上班次中间都有休息时间
福利待遇:
底薪2250+计件提成,工资计件,多劳多得,上不封顶
包食宿4-6人间,空调热水器独卫,免费网络,工作住宿吃饭一个地方,15号发工资
干满1个月
工地食堂帮厨
3000-4000元/月
切配菜馆切配配菜包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作
3. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护
5. 配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2. 无传染病及健康证齐全,能适应快节奏餐饮工作环境
3. 有后厨相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 年龄18-55周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守厨房安全制度,注重个人卫生与操作规范
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人周结全职
三亚海边音乐餐吧招聘服务员男女不限,两口子一起也行,年纪二十到四十之间,工资4500.每天工作10小时包吃住
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员兼职
10-20元/时
服务员免费培训1-2人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
栏目概述
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