岗位职责： 1.热情迎接到店顾客，引导入座点单 2.用餐过程中主动巡台，关注顾客需求，及时添水、更换餐具，耐心解答顾客疑问 3.环境维护：负责所负责区域的桌面、餐具、地面清洁，保持用餐环境整洁；顾客用餐结束后，快速清理餐桌，恢复座位整洁，准备迎接下一批顾客 4.下班前协助完成餐具回收关闭相关设备电源 5.责任心强，注重细节，有良好的团队协作精神，服从上级安排的其他工作任务

面店招服务员，要求，不限年龄，工资面议，最好住北京南站附近。

岗位任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 有餐饮行业服务经验者优先，责任心强 懂得团队合作.

薪资5000-7000, 月休四天，管吃管住

位要求： -具有基本的服务技能，有一定的餐饮行业经验或连锁餐厅经验； -具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌地与顾客沟通； -具备团队合作精神，能够与同事合作完成工作任务； -具有一定的抗压能力，能够适应工作中的压力； -拥有健康证，符合食品安全和卫生标准的要求。

炸货店招聘晚班兼职待遇优厚 工作内容： 1、炸鸡制作 2、点餐 3、外卖出餐 4、日常店面维护 5、保持店面卫生 6、货品库存清点 要求：干净利落踏实肯干具有亲和力善于沟通有一定销售能力

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

麻辣烫招聘打零工辅助店内员工工作要求会看外卖单子，干活利索，通岗。工资待遇好。薪资6000-7000月休两天不休息有补助

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

配拣货：岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

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核心工作内容： 负责会展、舞台的搭建、拆卸和布置工作，包括舞台结构搭建、场地装饰布置等；确保搭建质量符合安全规范，按时完成活动场地准备工作；与客户沟通需求，协调团队完成现场布置；需具备基本安全操作知识和应急处理能力，适应临时场地工作环境。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应长时间站立和户外体力劳动；文化程度不限，高中以上文化优先，有会展搭建或舞台搭建经验者优先；需具备良好的沟通能力、安全意识和团队协作精神，能服从工作安排，确保工作安全高效。

北京通洲和平谷工地招室外电梯司机，年龄49以内，54以内。工资每月4500元。，加班20/小时。每月15号开资，农业银行卡。持合格体检和操作证，身体。假证、混日子匆扰。 联系电话：

平谷区峪口镇招聘电梯司机，月工资4300元，每月发生活费2000元，人证合一，要血常规，心电图，血压三项检查报告，58以下，55岁，人走账清。联系人陈女士

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招工人若千名，年龄五十五岁以下。十二小时工作制、工资一百八十元，管一顿饭。地址：砖井村北邻文强仓库。电话 长期活。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 内部专用，需要人员勿扰。

助理 满18周岁，会Excel基础，学习能力强，学历不限。面议 薪资福利:面议，月薪+全勤+工龄+员工福利+其他 工作时间09:00 - 18:00 / 工作地址:汕头市潮阳区和平镇中寨工业区

白班退件分拣 会基础的电脑操作。面议 薪资福利:月薪+工龄奖+全勤奖+午餐+员工福利+其他 工作时间09:00 - 18:00 / 工作地址:汕头市潮阳区和平镇中寨工业区

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招聘招聘寒假工 长期工 岗位：服务员，传菜员 地点：北京平谷区万达广场 工资面谈 电话： 有意向致电我

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

早点制作

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁

老味炭火烧烤 服务员招聘 烧烤学徒招聘 寻热爱烟火气、懂老味情怀的你，一起为食客送上地道炭火烧烤！ 岗位职责 1.引导顾客入座，熟练介绍老味特色菜品（如炭烤五花、秘制筋皮等），协助完成点单。 2.餐后快速清理餐桌、整理餐具，维护用餐区整洁。 3.配合后厨传递订单、核对出餐，协助收银台完成账单确认，保障流程顺畅。 任职要求 •年龄18-40岁，男女不限，有无餐饮经验均可（老员工带教，新手易上手）。 •性格热情开朗，能适应烧烤店热闹氛围，有责任心、肯吃苦。 •认可服务理念，愿意主动与顾客沟通，传递烟火气服务。 •可接受晚班（烧烤店常规营业时间，每月可调休）。 薪资福利 •薪资：底薪3800-4800元/月+全勤奖（200元），综合月薪4500-6000元。 •福利：包吃可包住。 •发展：表现优秀者可晋升为服务组长，参与门店特色服务优化。 工作地点 [大马环岛东200米老味炭火烧烤店] 联系电话 []（微信同号，添加备注“应聘”）

北京天昊源度假村,传菜生,能吃苦耐劳,工资4000元，上五险,,北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

招聘 楼层服务员 1名 薪资：3000元-3200元/月 1. 了解当日的住房率、VIP及所管区域的常住客情况。 2.按要求清洁客房以及公区，确保所清洁辖区卫生及客用品配备要求达到酒店标准。 3.及时清洁退房，保证可售房的及时供给。 前台接待（实习生）2名 薪资：3000元/月（） 1、年龄：18周岁以上 2、要求：形象气质好，可以做到10月底的优先考虑。 联系电话： （同） 公司福利：，提供食宿 工作地址：北京市平谷区金海湖

主要是餐饮外卖店，每天就是打包，摘菜切菜等杂活， 管吃管住，40岁以下优先，17岁以上