明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

男女不限

时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点 年龄要求：20岁-55周岁以内（身份证为准55周岁人员不允许超过身份证生日） 技能：识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机

需要做政审

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

我公司是一个品牌牛肉拉面馆，现招聘岗位是收银员，服务员，洗碗工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

顺义城区工作 工资5000-5500 月休两天（不休补钱） 工作时间11个小时左右 有午休 有提成 和同事换班倒班（私信详聊） 老板不事儿上班氛围好 主要负责： 前厅接待引位 撤台外卖打包 三个服务员互相配合 管吃管住 年龄40岁以下 品行端正能融入集体 微笑接待顾客

整机测试 工作地址:亦庄/平谷马坊 ??40元/小时，（穿无尘服） ??40元/小时，（穿无尘服）综合薪资7500--12000元 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试；根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试；负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录；根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。必须有3年以上测试经验，具有一定的识图能力 22-36周岁全日制本科及以上学历

结240元 平谷区园田队二小招聘小工1人！会用电镐的来拆地面墙面 上班时间8:00-18:00 自己到位置打电话

三个小时的活130元 平谷区西沥津招聘瓦工1名！抹灰的活 上班时间14:00完活下班 自己到位置打电话

平谷区找1名长期司机，或者长替司机 能开60或者300的的钩机 能开4.2米板车 （板车有手续） 工资可议 电话：李老板

平谷城区招烧烤师傅工资面议电话

公司直招—不收费、包住 【分拣工】 6500-7000，晚上八点多-早上九点多，中间休息1个多小时，简单好上手 【电叉车司机】 6500-8000，晚上八点多-早上九点多，中间休息1个多小时，包教包会 【装卸工】 7000-10000，晚上七八点-早上九十点，中间休息2个多小时，有皮带机和叉车等辅助工具 【福利信息】 提供住宿，夜班补贴，高温补贴，工龄奖、全勤奖，月休3-4天，住宿会有， 【岗位要求】 25-55岁，识字，吃苦耐劳，能上夜班。银行卡可正常使用，无不良记录，京东白条无欠款 面试时间:8点30~11点30+下午2点~下午6点半 地址：温州洞头区灵昆瓯江口苏宁物流中心德邦快递（龙湾机场附近）

高新诚聘物流 零工两名20-45周岁 有驾驶证者优先 工资面议 地址辛店五金城

义乌京东仓储周期工 工期到6月20号 岗位:收货，发货，扫码，盘点 年龄20—42岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 中班:08:00-20:00 15:00-03:00 有加班需配合加班 （中途吃饭休息根据现场情况安排1-2小时） 工资发放: :点对点150+40稳岗补贴（20元/小时加班费）（5月21号开始稳岗补贴格外+10元/天） :点对点150（18/小时加班费） 结算方式:每天下班发100，剩余的工期结束3天内发清 住宿情况： 免费提供京东宿舍（离职退还） 或茂后日租宿舍（） 特别注意：40元/班次稳岗补贴需做到工期结束才能享受，中途因个人原因，工作效率，，不享受岗位补贴，工资按照150/天发放 备注:进仓库不允许带手机，不能穿短裤短裙，拖鞋凉鞋。上下班一定要打卡，不打卡，漏打卡，没有工 工作仓库 3，5号库二楼京东仓储 1号库1楼京东tc仓储 地址：义乌北苑京东亚洲一号

快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

多多买菜 19元/小时+不体检+日结200+人走账清 一、简介：多多买菜，负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班班次15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，不查档案，必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作. 三、薪资待遇 ： 19元/小时，。，，工资人走账清！ 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，。日结！ 可空降

平谷城区招配菜，面点师傅二把刀忽扰，工资面议，

北京平谷某康养中心招聘煮面卖饭大姐一名，工作简单，工资4000包食宿。四天倒休。要求五十岁以下，身体健康，品貌端正。有相关工作经验。联系人何经理电话

平谷周边招聘配菜1名，店不大，工资电话联系！

招聘服务员5000-5500《点单收桌打扫卫生》年龄50岁以下有经验早九点至晚10点半轮休俩个小时地址:平谷区马坊镇联系人谢总电话

有穿串的没有，平谷城区，有的联系我！

平谷区大华山招配菜一名，两天休息，工资面议，电话

招聘：马坊王世仁面馆后厨人员（操作简单，**3天）薪资：3500-4500元/月任职要求：1.具备吃苦耐劳的品质，手脚麻利。2.无需工作经验，师傅会进行手把手教学。3.服从后厨管理安排，能适应早班（8:00-19:00）或晚班（10:00-21:30）。工作时间：早班8:00-19:00，晚班10:00-21:30，**3天。薪资待遇：3800-4500元/月（底薪3800元+出餐效率奖+全勤奖300元），工具与工装统一配发。我们的专属福利：-保障实：全勤奖、绩效奖直接兑现，无套路。-上手快：“老带新”带教，3天内可独立上岗。-离家近：门店位于平谷马坊核心商圈，交通便利。工作地点：北京市平谷区马坊小龙河便民市场内王世人的面联系电话：面试安排：无需预约，携带身份证直接到店面试，面试通过后3天内入职。

平谷镇罗营招配菜一名，要成手，二把刀工资电话说，有宿舍管住，过年放假，电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。