
北京知名餐厅招聘服务员18-45以内 男女不限 包吃包住!
5000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作要求时间以及内容;
1.主要负责餐厅点单、餐桌清洁、客户接待等日常服务工作。
2. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
3. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 有餐饮行业服务经验者优先,责任心强 懂得团队合作.
5.工作时间:9:30-22:00,每日下午14:00-17:00休息,上六休一,排休制.
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工全职必胜客后厨 内场员工 前厅伙伴 外场服务灵工 日结 小时工 弹性工作 随走随结法定57每小时 吃苦耐劳 男女不限餐区带位 收桌撤盘 外场维护 学历不限健康证 连锁餐饮 西餐连锁 包培训 传菜
必胜客和平巷子(4月底开业,前期惠新西街上班)
地址:朝阳区樱花东街12号和平巷子5号
需求25人(男女不限)18-50岁
工作班次:
"8-15 11-20 15-23
紧急!!!"
工价:
就近招聘,不包吃住【工资日结】
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
京尖儿烧烤小院(原天坛南门烧烤) 打造老北京烧烤文化,30多年地摊儿烧烤文化输出者。 【招聘:服务员】 可兼职 工作地点:北京市丰台区大成路京尖儿烧烤小院 工作时间:营业时间16:30-02.00:00(根据运营情况弹性工作) 薪资待遇:薪资4000元底薪+奖金:绩效+全勤奖金/包吃住。 岗位职责1. 负责顾客接待、引导入座、点餐及菜品推荐。2. 传菜、上菜及餐后收拾餐具,保持桌面与用餐区整洁。3. 熟悉菜单内容,解答顾客关于菜品、口味、酒水的疑问。4. 协助处理顾客需求(如加单、退换菜、结账等),提升用餐体验。5. 配合后厨与前厅协作,维护店内卫生及设备安全。任职要求1. 年龄20-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强。2. 热情主动,吃苦耐劳,学习意愿强,适应夜班及节假日工作(按实际需求调整)。3. 有餐饮行业经验者优先,无经验可培训。4. 注重卫生,具备团队合作意识。5. 持有有效健康证优先。6.兼职可工作5-6小时。
备注1. 带薪试用期15天,通过后签订正式合同上岗。 2. 有意者请提前电话预约或到店咨询。
饭店招聘服务员传菜收银员5人
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
川菜馆饭店招聘服务员,传菜,收银员,水吧做饮料的,每月3天公休,包吃住
【20元/小时】日结酒店餐饮小时工
120-220元/天
服务员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工小时工钟点工临时工
日结20一小时,招明天酒店小时工,男女不限,自备黑鞋黑裤子!
明天10:00到地铁六里桥B口
要求:(服务员,传菜)
工作地点:北京市丰台区六里桥附近
切配长期高工资非诚勿扰
7000-8000元/月
切配配菜包住包吃1-2人月结全职奖金
顺义城区工作:面馆带家常菜
有宿舍距离近环境好管伙食
工作时长1:早9点到晚9点(无午休)
工作时长2:早9点到下午2点(午休3小时)下午5点到晚上10点闭餐收拾卫生
和同事一天一倒班月休两天
工资:6500-7500
不休补钱 不定期发奖金
主要负责:切菜配菜腌制
和同事搭配工作,脑子要灵活
学徒什么都不会的就算啦
个体经营没有一个萝卜一个坑
斤斤计较没有责任心的别来!
年龄40以下
招聘长期工,价格可议
4000-7000元/月
服务员3-5人月结兼职全职
工作时间:
小时工:10:00-15:00,17:30-20:30
长期工:8:00-21:00,中间休息1-2小时,工作和休息时间具体需商议。
工作内容:负责洗菜、切菜、包装外卖
地点:北京财富购物中心店,包吃住
主要会蒸米饭备餐,打包速度快主要是快餐出餐
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
主要是出餐备餐快餐打包速度快会蒸米饭备餐全职上班时间早9点半到晚9点半长期工,招多名小时工打电话安排时间
视频面试-无责8-12k生产管培生~已读必回
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
业务财务/提供住宿
7000-9000元/月
会计1-3年本科结算会计成本会计财务分析集团公司上市企业会计师事务所
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析;
2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪并分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因并完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与规范。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力,能适应较高强度的工作压力;
业财会计/提供住宿
7000-9000元/月
会计1-3年本科
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地;
2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪和分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善资产管理制度;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏;
与您共享:
1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,行业稳健,发展空间广阔;
2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,注重人才孵化,大胆任用新人,助力职业突破;
4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和战略决策的重要参与者!
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备电气设备机电设备
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与能耗降低;
4、推进设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
人事行政主管(有酒店行业经验)
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:人力资源统筹管理
• 招聘与配置:结合酒店运营实际,制定年度人员编制方案与招聘规划。拓展并维护多渠道招聘资源,保障关键岗位及基层服务团队的人员补充,合理降低员工流失率。
• 培训与发展:构建并持续优化培训机制,组织落实新员工入职培训、部门业务技能提升培训及管理梯队领导力发展项目,全面提升员工服务专业度。
• 绩效与薪酬:配合总经理推进绩效管理体系落地实施,复核月度薪资数据及五险一金缴纳情况,确保薪酬发放准确、合规。
• 员工关系:协调处理员工申诉、劳资纠纷及突发状况,促进劳动关系和谐稳定;组织策划员工关怀活动,增强团队归属感与满意度。
行政后勤保障
• 制度执行:起草并完善行政管理制度(含考勤、住宿、餐饮、车辆等),监督制度执行效果,提升管理规范性。
• 后勤保障:全面管理员工宿舍、食堂、更衣室等生活区域的日常运营与安全卫生检查,营造安全舒适的员工生活环境。
• 证照与外联:统筹酒店各类证照的年审、变更及相关事务管理;保持与劳动监察、公安、社保等政府职能部门的良好沟通协作。
• 资产与文书:负责办公物资采购、固定资产台账维护及档案归集管理;承担酒店内部公文、通知的撰写与发布工作。
任职要求:
• 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理类相关专业优先考虑。
• 工作经验:具备5年以上高星级酒店人力资源与行政管理从业经历,其中至少3年担任同等管理岗位(有国际连锁品牌工作经验者优先)。
• 法律法规:熟悉国家及属地劳动法、社会保障政策及相关行政流程,具有较强的合规操作意识。
核心素质(重点要求)
• 抗压能力:心理素质过硬,能在高强度工作节奏中保持高效,妥善应对突发事件与复杂人际问题。
• 稳定性高:职业路径明确,过往工作经历稳定,无频繁更换工作记录,愿意与企业共同成长。
• 流程精通:熟练掌握酒店人力与行政各模块操作流程,具备出色的公文撰写及跨部门组织协调能力。
• 沟通协作:具备良好的中英文交流能力(依酒店实际需求而定),性格亲和,能推动多部门协同运作,并协助总经理完成业主方与管理方在人事事务上的对接工作。
服务员配菜传菜员厨师打荷洗碗工
❤5.9新店筹备诚聘优秀厨师加入团队:
一、招聘岗位:配菜主管1名,配菜师傅3名,打荷师傅3名,(最好是做过川的的)服务员10名,传菜员5名,洗碗3名,
二、岗位职责:
1. 负责菜品的烹制、保证菜品口味与质量;
2. 严格执行食品安全卫生规范,维护后厨设备;
3. 配合后厨团队完成日常出餐工作。
4. 2年以上同岗位工作经验,
5. 熟悉食材处理、成本控制,
6. 品行端正,无不良嗜好,持有健康证,做事踏实肯
干
7. 包吃包住,薪资可观,待遇从优
8. 工作环境好,团队氛围融洽
工作地点:伊旗文明路西150米铜锣湾广场4层麻六记
联系电话:
传菜员包住包吃
招聘:传菜:5000-5500元迎宾:身高165以上5500-6500服务员:底薪5500-6000男女不限,经验丰富工资可谈,宿舍离店10分钟要求:有责任心,服从管理,形象良好,热情爱笑,有基础的应变能力和服务技能年龄:20-35地址:杨浦区休4天;包吃住,老板好,团队氛围好电话()([勾引][勾引][勾引]不是中介:店里直招)
哈尔滨双城区双城东街大修厂对面禧相聚烧烤招聘,传菜一人,服务员一人,有寝室有公休!有意者电
传菜员包住1-2人
双城东街大修厂对面禧相聚烧烤招聘,传菜一人,服务员一人,有寝室有公休!有意者电话联系,同步!
服务员传菜员
【餐厅直招服务员/传菜员】
地址:[葛家沟白马庄园]
岗位要求:
年龄 18-25 岁
- 汉语沟通流利,能清晰听懂并回应顾客需求
- 做事踏实勤快,有服务意识,能配合排班
- 有餐饮服务经验优先,无经验可培训
✨ 工作内容:
- 负责顾客接待、点餐传菜、桌面清洁
- 维护用餐环境整洁,配合团队完成日常运营
薪资待遇:
- 底薪3200+全勤奖100+奖金200,
- 包吃包住,每月公休,节日福利,长期稳定优先
联系电话:[],
传菜员
[烟花]笑可居乌拉火锅招聘[庆祝]传菜主管:综合薪资5000+,月休4天,要求有经验[庆祝]服务员:综合工资4500-5000,月休4天,要求40岁以下,形象好,有经验优先[庆祝]传菜员:底薪4000满勤200,月休4天,要求40岁以下,有经验优先[庆祝]保洁1800200满勤,每天工作6小时,要求60岁以下[庆祝]厨房付菜:3500200满勤,月休2天,50岁以下[庆祝]厨房汤档、碳工:3800200满勤,月休2天,要求55岁以下地点:河南街步行街中段电话:
服务员配菜
平谷城区露营基地,诚招经理一名,四官端正,必须有一年以上经验,懂运营懂管理,薪资5500-6500.服务员,服务生若干,工资4000-5000,要成手,后厨帮工大姐一名,抓串工一名,工资面议,联系电话冯总!
北京平谷区招聘:马坊王世仁面馆后厨人员(操作简单,**3天)薪资:3500-4500元/月
3800-4500元/月
厨工月结
招聘:马坊王世仁面馆后厨人员(操作简单,**3天)薪资:3500-4500元/月任职要求:1.具备吃苦耐劳的品质,手脚麻利。2.无需工作经验,师傅会进行手把手教学。3.服从后厨管理安排,能适应早班(8:00-19:00)或晚班(10:00-21:30)。工作时间:早班8:00-19:00,晚班10:00-21:30,**3天。薪资待遇:3800-4500元/月(底薪3800元+出餐效率奖+全勤奖300元),工具与工装统一配发。我们的专属福利:-保障实:全勤奖、绩效奖直接兑现,无套路。-上手快:“老带新”带教,3天内可独立上岗。-离家近:门店位于平谷马坊核心商圈,交通便利。工作地点:北京市平谷区马坊小龙河便民市场内王世人的面联系电话:面试安排:无需预约,携带身份证直接到店面试,面试通过后3天内入职。
服务员配菜
平谷城区露营基地,诚招经理一名,四官端正,必须有一年以上经验,懂运营懂管理,薪资5500-6500.服务员,服务生若干,工资4000-5000,要成手,后厨帮工大姐一名,抓串工一名,工资面议,联系电话冯总!
平谷区镇罗营招配菜一名,要成手,二把刀工资电话说,有宿舍管住,过年放假,电话
配菜包住1-2人
平谷镇罗营招配菜一名,要成手,二把刀工资电话说,有宿舍管住,过年放假,电话
平谷区镇罗营招配菜一名,要成手,二把刀工资电话说,有宿舍管住,有两天休班,过年放假,电话
配菜包住1-2人
平谷镇罗营招配菜一名,要成手,二把刀工资电话说,有宿舍管住,有两天休班,过年放假,电话
面点1-2人月结
北京平谷西樊各庄七八十人食堂招聘面点师一名。要求:家常面点,烤点,蛋糕类需要会制作。工资6000左右三餐两班倒。工作8小时,月休4天。五险。联系电话贾师傅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区传菜员招人3800一月在线招聘信息,主要招聘平谷传菜员相关人才。作为传菜员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。