南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

南京市浦口区招工长/工程师

南京市招装修监理、工长/工程师

招聘：科研工程师薪资：14-20W/年1.负责科研（公路工程新材料、新技术、新工艺等方面）课题、咨询项目（品质工程、智慧工地等方面）的申报、实施以及结题验收过程中的报告编写；2.配合经营工作，所需的方案编写与汇报；3.各类专利、标准、奖项的申报等。任职要求：1.学历：硕士及以上学历；2.专业：交通工程、交通运输、土木工程、道路与桥梁工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、物联网工程、无机非金属材料；3.知识：熟悉科研课题、项目的申报、实施流程；4.经验：经验不限，优秀应届毕业生亦可；5.技能：熟练操作相关办公word、及绘图软件、技术软件等；6.能力：具备良好的写作能力、科研创新能力、沟通协调能力。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档； 2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务； 5、组织现场员工的培训与上岗资格认证，并持续推进其技能提升； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、服从公司岗位调配，能按时完成交办的各项工作任务

具备橡胶炼胶领域相关从业经历，熟悉橡胶配方配比工艺

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

岗位职责： 1、负责产线工艺设计与优化，技术攻关； 2、负责监督工艺执行与质量管控，员工工艺培训等。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、测量工程和工业工程、电气工程师、材料等理工科类专业； 2、英语CET4及以上，英语听、说、读、写熟练，可独立与客户进行交流者优先考虑； 3、具备快速学习能力和团队合作意识。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

因业务发展需要，招聘以下岗位: 经理 1名 待遇面议 主管 2名 待遇面议 服务员5000-6000 工作地点:句容宝华 仙林 平台

南京，高压电工，运维光伏电站

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

福建核电招聘 钢筋班长 木工班长 混凝土班长 埋件班长 年后初六后进场，得提前报备，有想来的我 尹：电话

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘： 1. 室内设计师（2-3人）  薪资：底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合：5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 薪资：底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合：6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人）  薪资：底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合：4000-10000+元/月，上不封

招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、根据销售订单和项目需求，负责编制月度、周度及日生产作业计划，并合理调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责产品的生产外协管理工作，包括外协厂商的评估、选择，对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理，确保外协产品符合公司标准和要求。 3、全面负责车间现场管理，监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范，及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。 4、跟踪生产进度，确保各工序衔接顺畅，对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施，对最终产品的准时交付负责。 5、负责生产班组的日常管理及安全管理，包括任务分配、技能培训、绩效考核等，激发员工积极性，提升团队凝聚力和工作效率。 6、协同相关部门，参与生产成本控制，监控物料及外协费用损耗，提高材料利用率，致力于持续提升生产效率、降低生产成本。 7、推动现场5S管理，积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动，不断提升生产管理水平。 任职要求：大专及以上学历，机械制造、过程装备与控制工程（化工机械）等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验，熟悉压力容器制造工艺流程（如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等）。精通生产计划与调度，能够独立、科学地编制生产计划，具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系，了解ISO9001质量管理体系，熟悉压力容器相关法规标准（如GB150,ASME等）者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感，工作严谨，原则性强。 以上要求，年龄不超过45岁，条件优秀者可以放宽；薪资待遇优厚。

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

上班时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次，中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇：公司设有自营食堂，免费提供每日四餐，住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金，综合收入7K-11K。 岗位职责： 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范； 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施，统筹各小组人员配置，并开展日常监督与考核； 3. 优化库区布局规划，完善标识系统，落实防火、防盗、防潮及消防安全措施； 4. 统筹订单分配与班次安排，保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确； 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点，及时处理异常情况，确保账实相符； 6. 强化效期管控机制，定期向客服或客户发出临近效期提醒； 7. 落实企业培训制度，带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验，同时拥有3年以上冷链仓储工作背景； 3. 掌握仓储运营基础知识，熟悉库存管理方式，具备基础团队管理能力； 4. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的组织协调和推动力，擅长跨部门协作，表达清晰，抗压能力强； 5. 身体健康，无职业禁忌症，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系与标准流程，并监督执行落地，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业规范，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体利用效率。 7、优化作业流程，提高产能输出水平，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业要求，建立完善的安全生产制度和标准化操作规程。 任职要求： 1、具备5年以上二类医疗器械领域敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量管控要点。 3、掌握医疗器械相关法规政策及行业标准要求。 4、拥有扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，工作严谨细致。 7、具备卓越的领导才能和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。 8、学习与创新能力突出，善于吸收并应用新知识、新技术于实际工作中。 需具备无源类医疗器械敷料凝胶贴剂生产管理背景，有医美化妆品（如水乳膏霜面膜）生产经验者亦可，熟悉二类医疗器械监管要求，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险防控及外部协作能力。 目前招聘岗位为山西临汾厂区厂长，工作地点位于山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房，提供员工宿舍。接受该工作地址者优先考虑，周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可报名，只要能稳定驻地山西即可。工作模式为坐班制，单休，工作时间早8:00至晚17:00，每日餐补7元。

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

岗位职责： 1、负责每日投入与产出数据的录入工作 2、编制并分发生产作业卡 3、记录设备每日运行状态及维护情况 4、制作订单进度图与产量趋势图 5、统计员工每日出勤及加班信息，归档考勤资料 6、登记每日主要物料的发放数据 7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率 8、制作并张贴生产现场指示图表 9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表，整理盘点结果 10、完成月末各类报表的编制与汇总工作 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、能熟练操作常用办公软件 3、具有较强的学习能力

职位描述： 我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员，主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修，以及相关工作汇报。 重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理！ 工作职责： 巡检：按周期对数据中心各类设备开展巡检作业，保障设备稳定运行。 监控：持续监视数据中心运行参数，第一时间识别并响应异常状况。 故障报备：发现设备异常或故障时，立即向主管反馈，并完整记录故障信息。 故障处理：在职责与能力范围内，处置常见设备问题，减少运行中断风险。 工作汇报：定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。 任职要求： 经验：具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。 证书：需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。 年龄：20至40周岁。 技能：掌握电气、暖通基础知识，具备设备维护实操能力。 工作态度：责任心强，能接受轮班工作安排。 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。 包住宿 有食堂 工作时间： 倒班制：依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐

【中级消控证】1个月半左右考试（高级消防监控也开班）官网可查，全国通用，终身有效 物业经理证、项目经理直出。苏州、上海、昆山、无锡、常州、南京、杭州、宿迁等都有分校 南京市招聘朝天宫南京博物馆夜班，晚18:30-早6:30下班，上一休一，3900一个月，双人双岗不巡逻不拍照不报岗无杂事纯坐岗，有意请联系