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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

招工人2名，长期工，有制罐厂经验的优先。年龄30到40岁之间，机灵点，服从安排的，林拥城北侧亳芜园区赤松路1号西门，试用期7天140一天，试用期满5000一个月，中午一顿饭，自带碗筷

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车。

综合工资7000-9000元/月左右 入职缴纳五险一金， 员工底薪加班费技能绩效技能津贴在职员工有产线激励绩效奖高温补贴 18-40周岁，，会字母，高中及中专以上，要有毕业证，纹身烟疤提前沟通。 [庆祝] 自动化恒温车间，工作简单易操作，生产发动机与变速箱，主要工作：装配组装零部件为主。 [庆祝] 企业免费住宿，吃饭餐补：午餐补贴10元，当天加班超过3小时另补10元。 住宿4-6人间，设备齐全。 每月15日发薪， 12小时两班倒，每天11小时计薪，月工时300 免费班车，10分钟路程，

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 负责生产线辅助作业，包括机器上下料、物料搬运及简单装配操作 2. 按照作业指导书规范完成工序操作，确保生产流程顺畅 3. 协助设备基础点检与日常清洁维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，保障产品交付时效 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，确保作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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美资世界500强：全球材料科学领导企业，平台稳、管理规范、有面子，入职稳定后可直接转正。 高工价真实透明 1）普工操作工：日薪275，月到手7000+； 2）质检岗位：日薪275，月到手7000+，次月工价再加+2元； 周周可预支工资，每周三申请，次日到账； 非流水线：工作自主性强，不用追着线跑。 包吃包住：免费提供2餐，住宿4人间全下铺，独立卫浴，衣柜，桌子都有，直接拎包入住；夫妻房满月之后可以申请。 体检报销：入职打卡满30天报销体检费。 看不见的工资福利： 1）每月厂量达标超前10%的人500 元； 2）每月厂线优秀员工奖励：200/月； 3）（月度/季度）技能考试通过后，补贴标准 200/400/600/800/月； 4） 年终奖标准：按照在职月份*100 元/月； 5） 节假日工价高达60/时，一天搞600+，三天搞2000+，外资企业，就是这么豪！

安徽合肥招聘指挥人员多名，月薪6000元，加班费每小时20元。要求持有相关证件，有年龄限制。有意者可报名。

双墩采油队正45采油站顾大师傅1名，(工资3500，做10来人的饭，休假4天年龄50岁以下)有做的联系

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合肥项目招聘钳工小工，需现场面试。薪资为22元/小时，包吃住。小工要求能认识螺丝、会使用工具，服从安排即可通过。每周可预支工资，需自带工具和劳保鞋。商业保险为120元/月，依法纳税。

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

招聘信息 长白班 舟山食品厂招聘 男女不限年龄16-52岁 不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 每天工作10小时 长白班 吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 车间环境好 空调车间 工资待遇有计件制 计时制 计件工资多劳多得月入过万 不收取任何费用以及押金 工作地址：浙江省舟山市定海区

岗位：盐焗师傅 一、工作内容： 1、负责盐焗产品的日常标准化生产与出品把控； 2、负责卤水的日常维护与制作； 3、参与新产品研发、配方调试及生产工艺标准化制定； 4、协助完成车间安排的其它生产任务。 二、任职要求： 1、精通客家风味盐焗系列产品制作（如盐焗鸡、鸡爪、凤爪、鸡翼等），火候与风味把控到位。 2、精通卤水工艺（配方、卤制时间/温度及技巧），能独立解决常见质量问题。 3、具备较强的新品研发能力，能根据市场需求及工厂生产标准，改良或开发盐焗、卤水类新产品。 4、责任心强，对质量、成本、安全有高度敏感。 5、持有健康证，讲究食品卫生与安全，服从生产管理安排。 三、薪资待遇： 1、以上岗位需能接受上夜班，免费包吃（3餐+中午老火靓汤/糖水），免费提供宿舍，购买社保+公积金补贴+保险+劳保补贴等。 2、税前综合薪资：7000 - 10000元/月

北京资源亚太食品有限公司招聘:放血工人需要会卧杀，地杀两种工资一万绩效两千，打毛机师傅一人工资七千绩效两千，年龄五十周岁左右日产量最多三百五十头现在一百多头联系电话朱总

掌握黄豆酱、甜面酱及酱油的酿造工艺技术，

合肥药厂包装31/小时包吃住 药厂招聘普工:360/天，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班），综合收入到手不低于8500元！ 招聘正式工一小时工(自由选择)，纯工价30一小时!!!(上五休二，加班自愿)平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍零费用入职! 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 工作地址：安徽合肥

男女不限17-56岁 长白班为主，包住包吃 主要生产光伏逆变器 会写名字即可 体检没问题

有无经验都可，只招长期工，作为储备。要求吃苦耐劳，接受加班安排（有偿，3.5小时算半个工）。工资面议包教会

饮品制作

年龄要求:18-55周岁 工作:扫码，分拣，男女不限 工资:220，10天人走帐清 提供住宿 当天安排宿舍，水电免费

工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 白班： 上班时间：早上6：00---17：00.工资7000/月。 晚班（可自由选择）： 上班时间：下午16：00---00：00。工资：5500/月 上班时间：下午16：00---03：00。工资：7500/月。 电商分拣员 上班时间：下午14：00--1：00.工资：7500元/月 固定班次，包工作餐、每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：27-50岁 男女不限 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐

长白班+全坐岗+包吃住 五险一金+工龄奖+年终奖 工作内容:主要生产数据线，汽车线束，连接器，纯手工活，普通工衣上班 任职要求: 20-47岁 薪资待遇：前7天保底16元/时，之后计件平均4500-8000元，多劳多得！ 吃住情况：免费两餐，免费住宿，宿舍有空调、热水器，水电平摊 备注：正式工，可以看车间

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【公司简介】 七货街｜十年零食连锁区域头部品牌，双模店型（旗舰店/标准店）规模化扩张，自有供应链+工厂，未来5年冲刺IPO资本化。 业务高速增长，商品体系全面升级，现寻找懂研发、懂供应链、懂消费者的西餐研发产品经理，打造符合年轻消费者需求的高品质西式产品，推动产品从研发到市场的成功落地。 【岗位职责】 1. 负责西式产品研发规划，围绕消费者需求及市场趋势，开发烤鸡、牛肉饼、烤鸡腿、烤肠、牛排、三明治、汉堡、土豆泥等系列产品； 2. 负责产品从创意设计、配方研发、工艺优化、供应商沟通到量产上市的全过程管理； 3. 结合门店销售场景，优化产品口味、成本结构、生产工艺，提升产品竞争力； 4. 协同供应链、采购、工厂、运营团队，推动产品标准化生产及门店落地； 5. 跟踪产品销售表现，通过销售数据、用户反馈进行产品迭代升级，打造具有市场竞争力的爆品； 6. 建立西式产品研发标准及产品资料体系，提升商品开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程、烹饪工艺、西餐研发等相关专业优先； 2. 5年以上西餐、快餐、食品研发相关工作经验，有汉堡、烤鸡、牛肉制品等食品研发经验者优先； 3. 熟悉西式产品研发流程，具备产品配方设计、工艺优化、成本控制及量产转化能力； 4. 具备供应商开发及工厂沟通能力，能够推动研发产品稳定供应； 5. 具备较强的数据分析意识，能够根据市场反馈及销售数据推动产品优化； 6. 认同品质经营理念，能适应阶段性工厂、供应商及门店走访。 【福利待遇】 1. 全链路产品操盘机会：从产品创意、研发到上市，全程参与打造爆品； 2. 爆品激励机制：优秀产品获得专项激励，让研发价值与业务成果直接挂钩； 3. 行业竞争力薪酬：根据个人能力及项目成果匹配高竞争力薪资； 4. 双通道晋升发展：专业线 VS 管理线； 5. 商学院系统培养：管理者学习日、入职培训、专业技能提升、行业交流持续赋能； 6. IPO成长平台：参与高速发展零售品牌商品体系建设，共同打造未来上市企业核心竞争力。 【适合这样的你】 喜欢研究产品，对食品创新有热情； 不满足于单纯研发，更希望看到产品真正走向市场，走向千家门店货架； 懂消费者，也懂落地，愿意深入工厂、供应链和门店，把产品做到极致； 在七货街，西餐研发产品经理不仅是“研发人员”，更是西式产品的全链路打造者。 我们一起洞察市场趋势，设计符合门店销售场景的产品，共同打造下一代零食+餐饮融合消费体验！