岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 薪资：日结210-260 工作时间；日结一般可以自己选白夜班 年龄：18-55周岁男女不限

[红包][红包][红包]入职奖励1000元 [红包][红包][红包]入职奖励1000元 天津武清大型服装物流长白班不体检220/天【注：年后初十之前（含初十）入职员工出勤满60天奖励[红包]1000元 男女不限，年龄 17-40周岁，必须认识26个字母 活轻松，不体检 管两餐，伙食好 单人床，独立卫浴 薪资：: 日结: 19元/小时 日薪200-220/天 月薪: 6000-6500 工作内容：站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。 ️工作时间： 上班8:30～下班20:30，有时加班，长白班为主。 食宿情况： 管两餐+水果+饮品 住宿费:150元/月+水电费平摊，！ ️注: 必须出勤满60天 工作地点: 天津武清区 …………………………………… 面试时间:年后初4开始每天上午8:30厂门集合面试。

配菜，煮制，米线

负责后厨主要工作 1、主菜，配菜的洗，切，配工作，（有固定工作流程） 2、协助主厨出餐 3、后厨卫生清洁 4、其他，如取送餐具

要求60岁以下

招聘天津武清龙湾城附近线上超市拣货员 【要求】20-33岁，中专以上学历要求，有无经验均 可，能够吃苦耐劳，最好有拣货员经验或店长经验 【工作】负责线上订单的拣货，入库，盘点。有晋升路 线，店员-副店长-店长 【时间】一天12小时，根据排班走，一个月休4天。 【地址】天津武清龙湾城

服务员，4200到4500包吃包住一个月休息三天提供被褥每个月15号发工资，干活麻利，能吃苦，

焊接机器人操作员 大专学历，机械专业，20 - 30岁；同等条件退伍军 薪资福利:薪资3000-5000元， 请将个人资料、身份证、照片发送至、，在邮件正文中注明专业名称 工作地址:烟台市桃村镇工业园泰安路；工作地址：烟台市桃村镇、天津市宁河区潘庄

焊接机器人操作员 大专学历，机械专业，20 - 30岁 薪资福利:3000 - 5000元，，下班就发工资，桃村班车接送 请将个人资料、身份证、照片发送至、，在邮件正文中注明专业名称 工作地址:烟台市桃村镇工业园泰安路；工作地址为烟台市桃村镇、天津市宁河区潘庄

本厂位于小海北，现寻求一名有经验的库管人员，要求具备责任心，可联系陈总进行面试，工作地点天津宁河。

宁河区造甲城镇百斯特自行车车架厂招聘长期或临时的小件前叉焊工两名，提供食宿，工作地点在天津宁河。

天津宁河物流 高价招聘: ❤皮带机装卸 8000-1100元 ❤电动地牛 6000-7500元 基本工资加计件， 工资周发 每天免费30元吃饭标准 住宿免费 日工资280-360元 天津西青物流 皮带机装卸：9000-12000 电地牛：6500-7500 扫描岗：7500-8000 基础工资加计件 要求年龄18-50 管住 不管吃 薪资高。

岗位名称：水果包装工；包装工（管餐+节日福利）。 岗位要求：1.45岁以下；2.具备一定的包装工作经验；3.能够适应仓库环境，吃苦耐劳。 薪资待遇：水果包装工薪资为15元/小时，综合收入为45006000元/月。

【岗位职责】 - 负责货物的出入库操作 - 完成上架、下架、理货及打包发货工作 - 配合完成日常收发货物任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 会骑三轮车或电动车 - 全职或兼职均可 【工作时间】 白班，具体时间：面议 【薪资福利】 - 综合薪资2500-5000元/月，月结 - 基础薪资2500元/月 联系电话：

岗位名称：库管；理货；备货。 岗位要求：1.视力良好；2.认识26个英文字母；3.会识字。 薪资待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，包住宿，有餐补。

招人，物流公司招收货验货，会基本的电脑，六点半到下午两点，月工资3500，干的好可长工资，电话

包装工 薪资福利:8000元/月，包吃 时间自由，工价高，初十正式开工 工作地址:石城顺丰快递后面二栋二楼

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

过年到初二服务员8人 初三到初七4人 工资:260管吃住 时间:10-22点 年龄:18-45周 要求有经验 地址:市南开区宾水西道津奥广场农垦博纳影城1楼

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

各区商场饭店，服务员工作220到300元一天，洗碗也大量要人，过年期间的