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果蔬分拣免费培训包住20人以上日结全职
日结320室内水果蔬菜分拣员(留年最高补贴2550) 工作内容:给食品、水果装盒装袋,清点数量,切水果,水产处理 以上岗位自选 工作要求:男女不限18-35,水产/夜班岗18-40岁 工作时间:白夜班自选 薪资待遇:底薪+计件工资+绩效+各种补贴等,综合薪资7000-10000 福利:部分站点提供住宿,室内冬暖夏凉,过节福利,春节补贴,月休4-6天,个别站点协助提供房源 工作地址:东西城,朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试 不要求有经验,前期有人带
分拣20人以上日结
日结270高丽营仓库临时工10名 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:白班8-20,夜班 6-6 薪资待遇:12小时270元 工作地点:顺义高丽营
分拣11-20人日结
日结280南法信京东仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:白夜班自己选择 薪资待遇:280元 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
日结不压工资。日结300每天大量要人。夜班快递分拣
200-300元/天
分拣有提成交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
每天大量要人。不压工资。直接加V或者打电话
分拣20人以上日结
日结210南法信京东仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:白,夜自选 薪资待遇:每班210元 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
八千急招小件分拣员
7000-10000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
急招小件分拣员,要求年龄16-58岁,工作轻松,综合月工资7000-10000,当天安排住宿!
直招!不压工资下班结账。日结300。夜班。
200-300元/天
分拣有提成免费培训20人以上日结全职兼职假期工
下班结账,日结300。快递夜班
直招,不压工资,日结300。每天有活,有宿舍
200-400元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
不压工资260
顺义,分拣,双休,五险
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
双休,五险,年龄45以内 工作时间:9:00--18:00
分拣20人以上完工结算全职兼职假期工
南法信京东新仓日结260 不压工资,当天结账 时间 8:00--20:00 日结 260—300 19:00--7:00 日结260—300 分货,码货,拉地牛,卸车 男女不限,18--58周岁 上班带身份证,或者身份证照片。 不能穿拖鞋,长款衣服!金银首饰放家里 地点:顺义南法信(顺畅大街跨越)
北京顺义区招聘:加火烧一名,学徒工2名,住宿方便,工资面议,住宿方便,工作地点电话
餐饮学徒包住1-2人月结
招聘:加火烧一名,学徒工2名,住宿方便,工资面议,住宿方便,工作地点北京顺义电话
北京 顺义区
2月19日 06:09拨打电话
餐厅领班
顺义县城招聘展板一名工资6500+7000随时可以上班,服务员主管两名4500++6500,联系电话
北京 顺义区
2月19日 06:04拨打电话
服装导购月结
顺义新世界 招聘店铺:3层优幕莱咔少淑女装 1、店员1名 2、要求:有服装销售经验,踏实,稳定,善于跟顾客沟通,交流,销售能力强 3、年龄:25-55 4、班次:上一休一(跟商场时间段走) 5、待遇:,工资3500➕阶梯式提成➕节假日三薪,综合工资5000-8000 6、联系方式:李女士 电话: 同步
北京 顺义区
2月19日 05:58拨打电话
凉菜1-2人
招聘: 北京顺义石门 切配老大1名:8000/月 切配中工1名:6500/月 粗加工1名:5000/月 凉菜中工1名:7000/月 川湘菜师1名:10000/月 其它:熟手动作快。专业性强、能吃苦耐劳 电话:邹
北京 顺义区
2月19日 05:57拨打电话
店长厨师长
北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元—6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师8500—9000元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成 电话:。 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差。平台
北京 顺义区
2月19日 05:49拨打电话
云南曲靖现在江南冷库找两个打大利的
打包1-2人
现在江南冷库找两个打大利的
曲靖
2月19日 06:17拨打电话
快递员配货员
公司:武夷山市瑶馨辰物流有限公司 岗位:快递员6名,配货员2名 要求:快递收件员负责上门取件,做事认真负责,态度好。配货员负责打单,配货会基本电脑操作优先。 薪资:面谈 地点:三姑度假区南源岭 联系方式:李女士
南平 武夷山市
2月19日 06:17拨打电话
分拣
多多买菜招聘 市区送货司机,开电动车,月薪3900+100满勤,大半天的活,40岁以内!!! 招乡下送货司机,自己装卸。开3米7箱货,40岁以内招长期,有开车经验,每月4000+200满勤,大半天活,40岁以内。 分拣员多名,上午四个小时左右活。一个月1500+100满勤,40岁以内,干到年底每月补200。工作地点东市场附近,电话
绥化
2月19日 06:14拨打电话
分拣配货员
*南百商贸 招聘配送司机* 薪资:5000-7000元+。 福利:饭补、节日福利、年终奖、月任务奖。 任职要求:25-35周岁,;驾龄3年以上,长期稳定,机灵能吃苦、干活麻利(不符合条件请勿打扰)。 工作内容:负责装车、送货至各超市;上货服务、收款对账。 联系电话:杨总 *南百商贸 仓库配货员* 薪资:4500-5500元+。 福利:午餐、节日福利、年终奖、月任务奖、。 任职要求:25-35周岁,;会开车,长期稳定,机灵能吃苦、干活麻利(不符合条件请勿打扰)。 工作内容:按单据取货分拣,整理库房货物,配合司机装车。 联系电话:杨总
承德
2月19日 06:13拨打电话
江苏宿迁庙头聚贤村招长期工配货一名,打包两名,工资4500元-6000元地址聚贤村,电话
4500-6000元/月
打包配货员1-2人月结
庙头聚贤村招长期工配货一名,打包两名,工资4500元-6000元地址聚贤村,电话
宿迁
2月19日 06:13拨打电话
直招!不压工资,日结300。夜班。渠道来人。下班结账
200-300元/天
分拣有提成交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
日结,不压工资,提供住宿
配/理/拣/发货包住
顺义,通州,大兴附近,蔬菜水果仓大量要人,活简单。易上手,轻松不累。分拣工人55岁以下需要过年继续挣钱的人员,20一小时如需要住宿可提供公寓式宿舍,每个人每个月150元,电费均摊
北京 顺义区
2月5日 09:26拨打电话
物流运营3-5年本科及以上企业内部物流部门市场专员数据分析接受出差应届生物流专员物流/供应链专业
工作职责: 1、负责市场相关信息的搜集与整理。 2、参与公司日常运营项目的事务管理,协助完成策划、组织及执行工作。 3、协同项目经理维护外部客户群体关系,保持业务渠道沟通顺畅,提升客户服务体验。 4、依据业务需要,准备并提供所需资料(如成本明细、报价文件、投标书、协议文本、合同等)。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,物流管理或通信类相关专业者优先考虑。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件,工作认真细致,具备较强的责任意识。 3、性格稳重踏实,吃苦耐劳,能承受一定工作压力,适应加班或短期出差,执行力出色,恪守职业操守。 4、思维清晰敏捷,富有进取心和事业心,具备优秀的团队合作意识,品行良好,诚实守信。
项目主管/物流主管
1.2-1.8万元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上项目负责人运输物流
工作职责: 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化,持续提升项目盈利能力,对整体经营成效负责; 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施,确保满足客户要求,达成各项服务考核目标; 3、具备自有运力资源,并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配,保障运营平稳有序,及时应对突发状况; 4、承担一线团队的组织管理,涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面; 任职要求: 1、高中及以上学历,物流管理相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上城市配送项目管理背景,熟悉运输作业流程,尤其在食品及茶饮领域有实操经验; 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历; 4、责任心强,具备自我推动力,乐于接受挑战并不断实现自我突破
传菜员日结
招聘,顺义区后沙峪,过年不回家,,大年初一,17岁以上的40以下的,9点上班,餐厅传菜,23块钱一小时,下班结账,从初一到初四,
北京 顺义区
2月13日 08:12拨打电话
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
热情接待好每位顾客
服务员、主管、传菜
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
配合店长经理完成店内工作
不压工资。下班结账,日结300。中介可以来人
200-400元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
不压工资,下班结账,日结
直招下班结账,不压工资。日结300。快递夜班分拣,
200-300元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
下班结账,日结260。不压工资。顺义,大兴亦庄。马驹桥
物流运营5-10年本科及以上企业内部物流部门数据分析承运商管理物流网络规划仓储管理货物配送物流/供应链专业
工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1)主导配送中台的架构设计与持续优化,提升业务执行效率与系统稳定性; 2)构建数据中台、业务中台及管理中台能力,支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整; 3)推进中台与前端业务模块(如外卖、团购等)高效联动,实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1)优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程,提高整体运作效率; 2)统筹骑手排班、区域划分与运力配置,保障配送资源的科学分配; 3)结合数据分析与技术手段,解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1)搭建核心指标体系(如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等),支撑精细化运营; 2)监控业务异常数据,快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1)联动配送、商户、用户等相关方,推动端到端配送链路的持续优化; 2)带领跨职能团队,确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1)聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点; 2)基于用户反馈与行为数据,不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1)优化配送投入产出比,提升人力、车辆、仓储等资源使用效率; 2)探索新型配送方式与技术应用(如无人配送、智能调度等),降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1)研究同行配送策略,输出可落地的改进方案以增强竞争力; 2)根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略,保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验,理解配送系统的运行机制; 3、拥有中台或后台系统运营背景,能衔接技术实现与业务需求; 4、至少3年团队管理经验,具备带领跨部门项目团队的能力; 5、熟悉即时配送核心技术逻辑,具备数据分析能力,能够以数据指导决策; 6、责任心强,执行力高,可在复杂环境中持续推进项目进展; 7、抗压能力强,适应高强度、快节奏的业务变化; 8、学习与创新能力突出,能快速掌握新业务模式与技术趋势。
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