
快递自动化设备维保工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)弹性工作制不需要倒班
薪资待遇:包吃住,综合薪资8000-12000元。
岗位职责:
1、负责公司自动化分拣系统(如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等)的日常维护、故障检修及性能优化,及时处理现场突发问题,确保设备高效稳定运行,分析故障成因并采取措施降低故障频率;
2、开展设备安全风险排查,消除潜在安全隐患,持续跟踪设备使用状态,收集记录运行参数、故障信息及维修过程,建立并动态更新设备档案,研究设备损耗趋势,提出可行性改进方案;
3、根据设备运行情况制定预防性维护计划,并严格执行各项保养任务,保障设备长期可靠运行;
4、编制设备操作规程与维护技术指导文件,配合主管推进设备优化升级,提升整体运行效率,合理控制维护支出,包括维修成本和耗材采购,在保障性能基础上实现成本优化;
5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作,组织人员培训,提供投运后的技术支持,协助解决运营中的实际问题(如自动化分拣回流、错分异常等);
6、管理易损件库存信息,完善设备台账,归档整理设备相关技术资料与历史记录;
7、协调内部维修团队或外部服务商,快速响应设备异常,统筹维修资源,减少停机时长,最大限度降低对业务运作的影响。
岗位要求:
1、具备两年以上自动化设备维保工作经验,能独立判断并处理常见故障,有物流或快递行业背景,熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先;
2、大专学历,机电一体化、电气工程等相关专业,持有低压电工证,掌握PLC编程技术,熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用;
3、具有基本的设备故障识别能力,了解标准维修流程;
4、沟通协作能力良好,责任心强,能够应对突发状况下的应急维修任务。
工装设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上labview编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业测控技术与仪器专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责与项目方对接,收集工装开发相关需求;开展自动化工装设备的软硬件设计与开发,确保成果满足项目产品的实际要求。
2.与团队成员密切配合,保障项目按计划推进并达成既定目标。
3.持续改进工作方法,提高产品质量及开发效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能有效整合资源推动任务顺利完成。
2.具有良好的团队协作意识,能够快速适应并参与跨部门协同工作。
3.具备持续学习与优化的能力,主动提升个人和团队的工作效能。
4.熟悉Labview语言开发应用,具备工装设备开发经验,可独立完成工装软件编写与调试者优先。
5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础,能理解电路原理图,并对信号进行基本功能分析,掌握信号流向与参数特性,能够制定相应的测试方案。
工装设备研发工程师
1.1-1.7万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上labview编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业测控技术与仪器专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责与项目方对接,收集工装开发相关需求;开展自动化工装设备的软硬件设计与开发,确保成果满足项目产品的实际要求。
2. 与团队成员高效协作,保障项目按计划推进并达成既定目标。
3. 持续改进工作方法,提高产品质量及开发效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合资源推动任务顺利完成。
2. 具有团队协作意识,能够快速适应并融入跨部门合作环境。
3. 具备主动学习和优化能力,持续提升个人与团队的工作效能。
4. 熟悉Labview语言开发,具备工装设备开发背景,可独立完成工装软件编写与调试者优先。
5. 掌握扎实的数字电路与模拟电路知识,能理解电路原理图,并对信号进行基本功能分析,熟悉信号流向与参数特性,具备制定相应测试方案的能力!
工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容
1.看图纸接线,配盘
2.学习和掌握相关知识,包括电路图绘制、变频器调试等等。
3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二、福利待遇
1.小时工薪资是30-37/小时,保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2.正式工薪资4500-5500底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3.岗位是有晋升空间的,循序渐进。
三、上班时间
1、前期是早九晚六(八小时)
2、上岗后早八晚八,午休一小时,下午休一小时
技术储备干部
5000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求:
1. 招聘2人(学徒岗),大专或本科应届毕业生均可;
2. 机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先;
3. 热爱技术工作,具备良好的学习能力与问题分析解决能力;
4. 具备较强的沟通意识和团队协作能力,能适应一定的工作强度。
岗位职责:
1. 轮岗至各部门进行实践学习,熟悉公司产品与技术服务流程;
2. 参与技术开发过程,配合完成技术问题的处理与优化;
3. 根据导师安排,按时完成指定的技术任务与项目工作;
4. 接受系统性培养,逐步提升综合能力,为后续管理岗位发展奠定基础。
内部晋升路径:储干→技术员→工程师
岗位福利:
培养阶段按东莞劳动法标准执行底薪加计加班费,转正后实行月薪制,提供食宿,缴纳五险,工作地点位于东莞常平信利康产业园。
机械机电设备
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
自动化售后,调试电工绕线机相关设备。
能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线,配线,后期现场安装,配合工程师调试。
能看懂图纸,能独立配电柜箱,走线,接线。
需出差,头脑灵活,善于沟通,有销售意向的可往此方面发展
工装设计工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上工装
任职要求:
1、电子、自动化、测控技术等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上测控系统开发相关工作经验;
2、掌握自动化测试技术及工装开发流程,熟悉PCBA加工与产品生产环节的基本要求;
3、精通工装程序开发,理解多种编程架构;能独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计与实现;
4、熟练操作各类可编程仪器,包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备;
5、具备扎实的模拟与数字电路基础,了解常用元器件、单片机、FPGA等核心部件的应用;
6、熟练运用原理图设计工具,能够独立完成工装板卡的原理图绘制与开发任务;
7、工作认真负责,具有积极的学习意识和良好的团队协作能力;
8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题分析与解决能力以及组织协调能力。
接收25届应届生
岗位职责:
1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计工作;
2、制定并执行工装开发的整体计划;
3、开展工装自动化测试需求分析与测试方案设计;
4、独立完成自动化测试系统的搭建、上位机软件编写、工装联调及验证工作;
5、开展工装失效问题分析,推动质量持续改进;
6、负责工装相关技术文档的撰写与归档管理;
7、参与工装技术平台的规划、架构设计及落地实施;
数据采集工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上C#电子电气/自动化相关专业
职责描述:
1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作;
2、负责现场各类设备网关的安装与部署;
3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务;
4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作;
5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、自动化、数控等相关专业优先;
2、具备3年以上制造业设备联网工作经验,熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程;
3、能熟练进行主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的调试与连接;
4、有PCB行业设备经验者优先考虑;
5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风,能够适应一定强度的工作压力。
日结分拣扫码打包装当天结清轻松200~300/天
20-30元/时
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
深圳快递日结,18--48岁,200元~300元/天。有白夜班男女不限,每天大量招人。无经验要求,服从安排。不压工资。
工作内容主要是分拣、扫描、小件、分包、拉包下班签名,日结不压工资!下班洗手微信发工资!每天都要,可以长期做!严禁穿拖鞋、凉鞋,短裤要过膝。
深圳市日结快递分拣18~25/小时,男女不限18~50周岁
20-30元/时
打包理货员分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
经验不限·学历不限·大量要人
时薪18~26/小时
无经验要求 有兼职全职分拣
打包 理货
小件分拣、库存、扫描,包装。
长期要人,日结,长短期。
电商分拣日结不压工资200~300/天
200-300元/天
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结兼职
日结快递分拣小件,200-300元/天,兼职日结,当天下班发工资18~45岁男女不限每天大量要人
轻松简单易上手无需经验
分检,扫码,上下车,都有。证件不严,全部中小件,
装配工组装工
一、VC008 多针机组装,3名,工资面议;
二、绷缝机装配熟练工,2名,工资5000-8000
外贸业务员3名
自动化设备工程师1名
自动化设备电工1名
待遇:计件+保底,公司有食堂。
地址:椒江开发区靠近机场路,联系人:
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。
岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论,熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化设备的安装、调试与维护能力;有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程,能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员:具备良好的人际交往能力,熟悉人力资源管理工作流程;具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。
薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
配电工程师新能源储能方向25-35K·1
2.5-3.5万元/月
电气设计师3-5年本科及以上系统集成技术
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:全球储能应用系统集成解决方案服务商;
主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品资质完善:通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证;
市场布局:60%产品出口,40%国内销售;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。
技术研发实力强劲,核心技术人员20人,软件开发团队5人,整体技术力量超40人,累计拥有各类知识产权80余项。
公司在海外设有两家子公司,分别位于美国加州与德国法兰克福。
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣获:广东省专精特新企业称号;
2024年正积极推进:国家“小巨人”企业申报工作。
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套设施齐全;
生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。
团队结构年轻多元,工作氛围积极融洽,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪假期及团队旅游等福利,为员工营造开放、热情、进取的工作环境。
公司处于快速成长阶段,持续提供多元化职业发展通道,建立长效人才培养机制!
二、岗位职责:
1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作;
2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划;
3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持;
4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认;
5.对接设备供应商,开展技术沟通与协作交流。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历;
2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作;
3.拥有3至5年电气设计工作经验,具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑;
4.熟练掌握电气设计相关软件工具,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。
四、加入我们,您将享受:
1.带薪休假:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期;
2.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
3.五险一金:入职即办理,另增团体商业保险,全面保障无忧;
4.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖,奖励不断;
5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考核结果,发放3至5个月薪资作为年终奖励;
6.合伙人分红权:服务满两年,有机会入选公司长期合伙人计划;
7.生活关怀:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
8.出行体验:年度组织1-2次旅游活动(可选国内外线路),放松身心,平衡工作与生活;
9.文娱活动:节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会,工作快乐两不误;
10.团队成员:既有技术扎实、低调专注的工程师,也有思维敏捷、实力出众的多面手;
11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C口;公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达;办公楼电梯配置充足,实行单双层分流,减少候梯时间;
12.办公环境:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,提升职场活力!
五、成长与发展:
1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会;
2.构建健全的人才梯队体系,重视复合型人才培育,持续增强员工职业竞争力;
3.设立合伙人持股平台,服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
石材业务跟单
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年高中及以上石材业务跟单
协助业务进行报价、收款、采购,跟进加工进度、出货及售后工作,
需具备石材或建材行业相关跟单经验,能识读CAD图纸,
性格外向,待人热情大方,乐观积极,富有亲和力与感染力,
责任心强,目标明确,具备良好的逻辑思维与协调能力者优先,
公司提供食宿,薪酬结构为基本工资加跟单提成,每周单休
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,要求大专及以上学历,年龄28至37岁,具备1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。
试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,月收入8000元。
转正后月收入为12000元+绩效工资。
公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受管理人员餐标)
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
生产拉长
6000-9000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职
生产线负责人,包住,交社保,有加班费,待遇好,福利好,每个月上24天班,其它上班有加班费!
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专及以上全职双休跟单经验
一、主要职责
1.全程跟单:根据客户订单要求下达生产单,全程跟踪至准时交付。
2.生产协调:跟踪物料(锁体、电池等)到位,监控生产进度与质量,协调处理生产异常。
3.出货支持:联系物流,安排成品出货,衔接初期售后反馈。
4.领导安排的其他工作任务
二、任职要求
1.经验:1-2年以上制造业生产跟单/物控经验,有智能硬件/五金行业经验者优先。
2.能力:具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心,做事细心,能主动发现并解决问题。
3.知识:熟练使用Excel等办公软件,了解智能门锁基本结构与生产流程者优先
4.学历:大专或以上学历
公司福利:五险,双休,餐补
机器人研发工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上FANAC、EPSON自动化开发经验
1、熟悉法兰克、爱普生、ABB、台达、雅马哈、东芝、拓斯达、埃斯顿等主流机器人中多个品牌的程序应用,能够根据现场工艺需求完成整套系统集成的安装与调试;
2、具备整合机器人配套外围设备的能力,实现机器人与外部装置之间的通信联动;
3、负责机器人运行程序的编写,配置相关参数及联锁信号设置;
4、完成机器人附属线缆布设及安全防护装置的接线与功能设定;
5、承担已交付项目的客户操作培训及后续技术维护支持工作;
6、开展机器人应用技术研究,解决项目实施过程中的各类技术难题;
7、进行离线编程环境下机器人程序的开发,并完成实际设备中的程序导入与验证;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或机器人相关专业背景;
2、具备2-4年及以上工业机器人应用设计与现场调试经验;
3、能独立主导机器人项目的方案设计、程序开发与现场调试任务;
4、具有非标自动化系统改造经历,掌握工业机器人集成项目中的选型、编程、安装与调试全流程;
5、具备扎实的机械或电气基础知识,了解机器人本体结构、工作原理及软硬件体系,熟悉运动控制系统的开发与调试流程;
6、熟练操作至少一种主流机器人品牌,掌握其编程方法与应用技术,有法兰克、爱普生机器人使用经验者优先,熟悉通讯控制及相关集成应用;
7、执行力强,服从工作安排,能适应出差与加班,具备良好的抗压能力。
跟单业务专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
任职要求:
1.年龄*******
2.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验
3.具备良好的学习能力和沟通技巧,工作踏实肯干,能适应一定强度的工作任务
4.具有较强的团队协作意识,能够在压力下有效开展工作
5.熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel等,具备基础的数据整理与分析能力,熟悉ERP等业务管理系统的基本操作
工作内容:
1.跟踪生产计划执行情况,及时反馈生产进展,发现异常问题迅速协调处理
2.协同业务部门完成相关事务性工作
3.监控交货周期,确保产品按时保质完成并安排发货
4.跟进原材料下料进度,掌握物料回厂情况
5.负责单据制作,高效完成各项任务,具备良好的团队合作精神
栏目概述
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