薪资待遇：包吃住，综合薪资8000-12000元。 岗位职责： 1、负责公司自动化分拣系统（如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等）的日常维护、故障检修及性能优化，及时处理现场突发问题，确保设备高效稳定运行，分析故障成因并采取措施降低故障频率； 2、开展设备安全风险排查，消除潜在安全隐患，持续跟踪设备使用状态，收集记录运行参数、故障信息及维修过程，建立并动态更新设备档案，研究设备损耗趋势，提出可行性改进方案； 3、根据设备运行情况制定预防性维护计划，并严格执行各项保养任务，保障设备长期可靠运行； 4、编制设备操作规程与维护技术指导文件，配合主管推进设备优化升级，提升整体运行效率，合理控制维护支出，包括维修成本和耗材采购，在保障性能基础上实现成本优化； 5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作，组织人员培训，提供投运后的技术支持，协助解决运营中的实际问题（如自动化分拣回流、错分异常等）； 6、管理易损件库存信息，完善设备台账，归档整理设备相关技术资料与历史记录； 7、协调内部维修团队或外部服务商，快速响应设备异常，统筹维修资源，减少停机时长，最大限度降低对业务运作的影响。 岗位要求： 1、具备两年以上自动化设备维保工作经验，能独立判断并处理常见故障，有物流或快递行业背景，熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先； 2、大专学历，机电一体化、电气工程等相关专业，持有低压电工证，掌握PLC编程技术，熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用； 3、具有基本的设备故障识别能力，了解标准维修流程； 4、沟通协作能力良好，责任心强，能够应对突发状况下的应急维修任务。

岗位职责: 1.负责与项目方对接，收集工装开发相关需求；开展自动化工装设备的软硬件设计与开发，确保成果满足项目产品的实际要求。 2.与团队成员密切配合，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3.持续改进工作方法，提高产品质量及开发效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效整合资源推动任务顺利完成。 2.具有良好的团队协作意识，能够快速适应并参与跨部门协同工作。 3.具备持续学习与优化的能力，主动提升个人和团队的工作效能。 4.熟悉Labview语言开发应用，具备工装设备开发经验，可独立完成工装软件编写与调试者优先。 5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，能理解电路原理图，并对信号进行基本功能分析，掌握信号流向与参数特性，能够制定相应的测试方案。

岗位职责: 1. 负责与项目方对接，收集工装开发相关需求；开展自动化工装设备的软硬件设计与开发，确保成果满足项目产品的实际要求。 2. 与团队成员高效协作，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3. 持续改进工作方法，提高产品质量及开发效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合资源推动任务顺利完成。 2. 具有团队协作意识，能够快速适应并融入跨部门合作环境。 3. 具备主动学习和优化能力，持续提升个人与团队的工作效能。 4. 熟悉Labview语言开发，具备工装设备开发背景，可独立完成工装软件编写与调试者优先。 5. 掌握扎实的数字电路与模拟电路知识，能理解电路原理图，并对信号进行基本功能分析，熟悉信号流向与参数特性，具备制定相应测试方案的能力！

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

任职要求： 1. 招聘2人（学徒岗），大专或本科应届毕业生均可； 2. 机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先； 3. 热爱技术工作，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4. 具备较强的沟通意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 岗位职责： 1. 轮岗至各部门进行实践学习，熟悉公司产品与技术服务流程； 2. 参与技术开发过程，配合完成技术问题的处理与优化； 3. 根据导师安排，按时完成指定的技术任务与项目工作； 4. 接受系统性培养，逐步提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 内部晋升路径：储干→技术员→工程师 岗位福利： 培养阶段按东莞劳动法标准执行底薪加计加班费，转正后实行月薪制，提供食宿，缴纳五险，工作地点位于东莞常平信利康产业园。

从事非标自动化设计3-5年经验，独立完成项目评估，设计，指导安装

自动化售后，调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线，配线，后期现场安装，配合工程师调试。 能看懂图纸，能独立配电柜箱，走线，接线。 需出差，头脑灵活，善于沟通，有销售意向的可往此方面发展

任职要求： 1、电子、自动化、测控技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测控系统开发相关工作经验； 2、掌握自动化测试技术及工装开发流程，熟悉PCBA加工与产品生产环节的基本要求； 3、精通工装程序开发，理解多种编程架构；能独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计与实现； 4、熟练操作各类可编程仪器，包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备； 5、具备扎实的模拟与数字电路基础，了解常用元器件、单片机、FPGA等核心部件的应用； 6、熟练运用原理图设计工具，能够独立完成工装板卡的原理图绘制与开发任务； 7、工作认真负责，具有积极的学习意识和良好的团队协作能力； 8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题分析与解决能力以及组织协调能力。 接收25届应届生 岗位职责： 1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计工作； 2、制定并执行工装开发的整体计划； 3、开展工装自动化测试需求分析与测试方案设计； 4、独立完成自动化测试系统的搭建、上位机软件编写、工装联调及验证工作； 5、开展工装失效问题分析，推动质量持续改进； 6、负责工装相关技术文档的撰写与归档管理； 7、参与工装技术平台的规划、架构设计及落地实施；

职责描述： 1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作； 2、负责现场各类设备网关的安装与部署； 3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务； 4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作； 5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业设备联网工作经验，熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程； 3、能熟练进行主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的调试与连接； 4、有PCB行业设备经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风，能够适应一定强度的工作压力。

招收优秀持证电力安装师傅，电话联系

招收优秀持证电力安装师傅，工作地点，深圳广州，联系陈先生

深圳快递日结,18--48岁,200元~300元/天。有白夜班男女不限，每天大量招人。无经验要求，服从安排。不压工资。 工作内容主要是分拣、扫描、小件、分包、拉包下班签名，日结不压工资!下班洗手微信发工资!每天都要，可以长期做!严禁穿拖鞋、凉鞋，短裤要过膝。

经验不限·学历不限·大量要人 时薪18~26/小时 无经验要求 有兼职全职分拣 打包 理货 小件分拣、库存、扫描，包装。 长期要人，日结，长短期。

日结快递分拣小件，200-300元/天，兼职日结，当天下班发工资18~45岁男女不限每天大量要人 轻松简单易上手无需经验 分检，扫码，上下车，都有。证件不严，全部中小件，

一、VC008 多针机组装，3名，工资面议； 二、绷缝机装配熟练工，2名，工资5000-8000 外贸业务员3名 自动化设备工程师1名 自动化设备电工1名 待遇:计件+保底，公司有食堂。 地址:椒江开发区靠近机场路，联系人：

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发团队5人，整体技术力量超40人，累计拥有各类知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣获：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及团队旅游等福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持； 4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认； 5.对接设备供应商，开展技术沟通与协作交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑； 4.熟练掌握电气设计相关软件工具，能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 2.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.五险一金：入职即办理，另增团体商业保险，全面保障无忧； 4.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 6.合伙人分红权：服务满两年，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.生活关怀：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 8.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内外线路），放松身心，平衡工作与生活； 9.文娱活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作快乐两不误； 10.团队成员：既有技术扎实、低调专注的工程师，也有思维敏捷、实力出众的多面手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C口；公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 12.办公环境：现代科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，提升职场活力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会； 2.构建健全的人才梯队体系，重视复合型人才培育，持续增强员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

协助业务进行报价、收款、采购，跟进加工进度、出货及售后工作， 需具备石材或建材行业相关跟单经验，能识读CAD图纸， 性格外向，待人热情大方，乐观积极，富有亲和力与感染力， 责任心强，目标明确，具备良好的逻辑思维与协调能力者优先， 公司提供食宿，薪酬结构为基本工资加跟单提成，每周单休

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

一、主要职责 1.全程跟单：根据客户订单要求下达生产单，全程跟踪至准时交付。 2.生产协调：跟踪物料（锁体、电池等）到位，监控生产进度与质量，协调处理生产异常。 3.出货支持：联系物流，安排成品出货，衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验：1-2年以上制造业生产跟单/物控经验，有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力：具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心，做事细心，能主动发现并解决问题。 3.知识：熟练使用Excel等办公软件，了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历：大专或以上学历 公司福利：五险，双休，餐补

1、熟悉法兰克、爱普生、ABB、台达、雅马哈、东芝、拓斯达、埃斯顿等主流机器人中多个品牌的程序应用，能够根据现场工艺需求完成整套系统集成的安装与调试； 2、具备整合机器人配套外围设备的能力，实现机器人与外部装置之间的通信联动； 3、负责机器人运行程序的编写，配置相关参数及联锁信号设置； 4、完成机器人附属线缆布设及安全防护装置的接线与功能设定； 5、承担已交付项目的客户操作培训及后续技术维护支持工作； 6、开展机器人应用技术研究，解决项目实施过程中的各类技术难题； 7、进行离线编程环境下机器人程序的开发，并完成实际设备中的程序导入与验证； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或机器人相关专业背景； 2、具备2-4年及以上工业机器人应用设计与现场调试经验； 3、能独立主导机器人项目的方案设计、程序开发与现场调试任务； 4、具有非标自动化系统改造经历，掌握工业机器人集成项目中的选型、编程、安装与调试全流程； 5、具备扎实的机械或电气基础知识，了解机器人本体结构、工作原理及软硬件体系，熟悉运动控制系统的开发与调试流程； 6、熟练操作至少一种主流机器人品牌，掌握其编程方法与应用技术，有法兰克、爱普生机器人使用经验者优先，熟悉通讯控制及相关集成应用； 7、执行力强，服从工作安排，能适应出差与加班，具备良好的抗压能力。

1.接收客户订单，核对产品规格 2.协调生产、采购等部门

任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 3.具备良好的学习能力和沟通技巧，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作任务 4.具有较强的团队协作意识，能够在压力下有效开展工作 5.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力，熟悉ERP等业务管理系统的基本操作 工作内容： 1.跟踪生产计划执行情况，及时反馈生产进展，发现异常问题迅速协调处理 2.协同业务部门完成相关事务性工作 3.监控交货周期，确保产品按时保质完成并安排发货 4.跟进原材料下料进度，掌握物料回厂情况 5.负责单据制作，高效完成各项任务，具备良好的团队合作精神