1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）产品型式试验任务，包括新产品型式试验、零部件升级验证、极限环境测试及其他专项试验的方案设计与执行； 2、负责履带起重机与消防车的出厂检测工作，主导试验流程的规划与现场实施； 3、依据产品开发要求及相关技术标准，编制具体的试验计划与实施方案，开展工程起重机结构部件、液压系统及动力系统的性能检测，并完成测试数据整理与报告撰写。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 保证试验过程符合电气试验规范与技术标准，确保操作的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，保障检测结果真实准确。 4. 按期完成检测仪器的校准与日常维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守公司各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验作业全过程符合现行技术规范与标准要求。 3. 对试验获取的数据进行分析处理，并编制完整试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的相关程序与行业标准。 2. 具备较强的动手操作能力，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具备良好的故障分析与实际问题应对能力。

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格按标准执行。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并跟踪返修整改情况。 4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检和维护监管，强化试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报告及影像材料，确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作要点及常规维护要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，工作细致、责任心强、执行力高。 4、能规范整理试验台账及相关资料，符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效考核奖、试验合规激励奖、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：缴纳五险一金。 2、福利项：享受春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：依法享有法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按工资项的80%发放；次月按工资项的90%发放。

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规范及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。 2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。 福利待遇： 1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。 2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

【招聘】中北大学食堂招工岗位：1.炒菜厨师2.手擀面师傅3.切配师傅4.面点师傅（包子、饼子、粥制作）薪资：待遇跟营业额走，多劳多得。有意向请：，面议详情。

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榆次下午百货大楼，来两个干活的小工，下午4点到8点，联系。

平阳南路会所下午找一个会炒菜的师傅，偶尔有客饭，工资准时15号发，4500-5000月休四天，有宿舍，不住补钱，，

60岁以下男女均可，基本工资：配菜的4000，打盒的3800，笼菜老大6500，月休4天，全勤100，工龄每年100联系电话

本公司需要土建测试工人员一名，要求有证，有工作经验有，意者联系

工作职责: 1) 原料药验证体系的维护 （1. 负责工艺清洁验证相关SOP的维护与更新； 2. 组织修订和完善工艺清洁验证文件模板； 3. 监督验证实施过程与SOP的符合性，推动不符合项的整改落实） 2) 验证计划的制定与进度管理 （1. 编制并执行原料药年度及专项验证总体计划； 2. 依据验证主计划，跟进各项验证进展，动态更新验证执行状态） 3) 原料药验证文件的编制与实施推进 （1. 起草或审核原料药工艺、清洁验证等关键验证文件； 2. 审核原料药相关设备、设施确认类文件； 3. 协助处理验证实施过程中出现的偏差、变更及其他异常问题，保障验证工作顺利开展） 任职资格: 1) 具备1年以上原料药验证及变更管理经验，主导或参与多个原料药项目的确认与验证工作，并具备GMP认证相关实践经验； 2) 具备良好的计划制定、执行推进及进度跟踪能力，具备较强的沟通表达能力； 3) 接受过确认、验证、变更控制等相关专业知识培训； 4) 熟悉原料药研发与生产流程，掌握相关法规要求及行业发展趋势。

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、耐久试验台等），完成性能、可靠性、安全性等测试任务 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、生产等部门，参与问题复现与失效分析 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准与安全规范 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或MATLAB等工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、可靠性测试系统等），完成性能、耐久性、安全性等验证试验 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、工艺等部门，参与问题复现、失效分析与整改验证 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准规范与安全要求 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验，熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 3. 熟悉试验流程与基本测试方法，能独立开展常规试验任务 4. 具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，具备基础办公软件及数据分析工具使用能力

熟悉GMP法规相关要求，掌握厂房验证（如洁净空调、仓储温湿度等）、公用系统及工艺设备的验证方案制定与测试实施。 熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件。 具备2-3年制药企业验证工作经验。 可独立完成验证总计划的编制，并依据规范开展执行与落实工作。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

工作职责 1. 依据国家计量法规及企业检测规范，规范开展电力设备的计量检定、校准和检测作业。 2. 负责检测数据的记录、归集与报告撰写，保障数据的真实性、准确性及可追溯性。 3. 协助开展计量标准器的日常维护，参与实验室计量体系的运行管理与维护工作。 4. 配合执行客户委托的计量检测任务，提供必要的专业技术支持与服务保障。 任职要求 1. 具备二级注册计量师资格证书，掌握计量检测相关的基础理论知识。 2. 熟悉计量法律法规及实验室管理体系规定，能够严格执行检测操作规程。 3. 具有较强的责任意识和细致态度，确保检测过程的规范性与合规性。 4. 具备一定的沟通协调能力，能与团队协作完成各项检测工作任务。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责： 1、负责生产流程及成品的质量检查，以及物料类别的检验工作，并编制相应的检验报告； 2、承担净化车间等生产环境的日常监测，掌握实验室常用检测仪器的操作与基础维护； 3、开展微生物培养中菌种的确认、传代作业，执行培养基适用性测试及检验方法验证； 4、参与公司产品质量控制体系的运行与管理； 5、负责质量管理体系文件的整理，包括各类文档的发放、回收、归档与保管； 6、能够按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、医疗器械、生物医学、医学、生物工程、化学、药学、检验学等相关专业背景，具备一年以上药品或医疗器械行业质量检验工作经验，熟悉实验室理化及微生物检测操作者优先； 2、熟悉医疗器械相关法规要求，具备一定的法规理解能力； 3、有GMP认证企业或医疗器械生产厂家工作经验者优先考虑。 上班地址：侯马经济开发区香邑大街西侧科技孵化园4号厂房3层 不包食住

风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作； 7、负责证书有效性的维护（包括定期更新、年度注册、续期注册）以及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量体系相关标准及基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的教育与培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进需求； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理意见。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力系统自动化或相关专业。 2. 掌握电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）等工具。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经历者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验，曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效性（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。