招聘实验员，工作地点位于山西运城。薪资标准为月薪2050-3000元。主要工作内容为根据领导指示完成小样测试工作。

招聘试验员3名。工程材料专业优先，有商砼或干混砂浆相关工作经验者优先。欢迎应届生及实习生加入，公司提供系统培训与成长机会。负责工程材料配合比试验、性能测试及数据记录分析，协助新产品研发与优化。薪资福利为试用期薪资4000元，转正后薪资4500元。。提供营养三餐和舒适住宿。工作地址为阳曲家园。

对混凝土生产和现场的混凝土的微调，塌落度掌控，质量掌控。各种资料填写。记录。

山西忻州某省道招聘监理试验员。要求熟练操作试验并持有助理试验检测师证件。有意应聘请联系该地区。

招聘试验员。月薪4000元，缴纳社保。工作地址在临汾。

招聘试验操作员。，可以看懂施工图纸。薪资为3000-5000元每月。

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范操作流程，审核检测数据，对产品出厂前的质量状态负最终责任。 二、岗位职责 1、质检体系搭建：构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系，编制各类型产品的检验标准和作业指导文件。 2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检，贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺流程的质量监督。 3、质检结果审核：审阅所有检测报告与原始记录，确认产品质量合规性，批准合格产品发货放行。 4、不合格品管控：主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。 5、质检团队管理：开展质检人员的业务培训、绩效考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，专业方向为机械、材料、检测技术或特种设备相关领域。 2、工作经验：具有4年以上钢管制造企业质量检验管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。 3、职业资质：取得助理工程师或以上职称者优先，熟悉特种设备质量审查相关要求。 4、本岗位执行单休制度，根据生产需要安排加班。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质检统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。 3、能够独立审阅各类检测、试验和验证报告，准确把控产品出库质量风险。 4、坚持原则、作风严谨，具有较强的质量意识、风控思维和合规执行力。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成：月收入总额6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班补偿：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖励机制：包含绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩激励奖。 六、社保福利 1、社会保险：依法缴纳五险一金。 2、节日关怀：享受春节、夏季、中秋节专属员工福利。 3、休假制度：严格执行国家法定节假日规定。 七、补充说明 1、试用期时长：2个月。 2、试用期待遇：首月按工资总额的80%发放，次月按90%发放。

助理试验工程师证（试验员证）桥隧专业，初级及以上职称，3年类似工作经验。

王村北街北一巷现在来个小工，辅助安空调，一个小时二十五，四五个小时

招聘：长期跟车卸货搬运工1名【用工要求】1. 年龄30-50周岁以内，；2. 身体健康，吃苦耐劳、做事踏实靠谱。【上班时间】每周一、周三、周五，下午至晚间跟车卸货【薪资待遇】周薪500元，一周一结，薪资准时【联系电话】

阳泉河边街万水国际大酒店招聘厨师(数名)6000-8000+绩效+全勤川湘菜+本地阳泉菜服务员(数名)2500-3000+绩效+全勤工作时间:早晨10点半-10点半公休2天联系电话

山西招饲养员一对夫妻，要熟练工，会打针，看病，全自动化设备，育肥1300头，一个棚，月9000—10000元，包吃住，工资每月15号发，可以。电话

阳煤医院要护工，大量招人，年龄55以下，有经验的年龄可放宽，想干的联系

招聘资深检测技术人员，薪资范围为5千至1万。任职要求：具有二年以上相关岗位工作经验；具备责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；有意向长期从事检测相关工作。岗位职责：根据技术人员的专业、公司需求及个人意向安排实验室相关工作；分别从事理化、采样、微生物等检测相关工作。专业要求包括应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、预防医学、卫生监督、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、资源循环科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、食品科学与工程、食品安全与检测、生物工程、生物制药、应用生物科学、生物科学、生物技术、生物医学工程、卫生检验与检疫等及其他相关专业。福利待遇：年薪范围为60000至120000元；待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；（住房公积金三年以上员工）；享有国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等；外地员工可提供员工宿舍。必利夫检测提供专业的系统培训、完善的内部晋升体系、广阔的发展空间；具备良好的团队气氛，舒适的工作环境。工作地点位于台州市椒江区下陈街道飞跃科创园23幢。

吴忠市招聘熟手，半熟手实验员，联系电话

招聘试验室主任，月工资1.9W，联系电话

招聘招搅拌站机修一名（会发料优先），试验室试验人员一名工资面议，包吃住，买社保，工作地址：肥西高店，联系人：

中心试验室招聘试验员。要求工程试验、检测等相关专业优先，具备较强学习能力与责任心，能适应项目现场工作。协助完成工程材料试验、检测工作，主要要求室内土工类试验及现场压实度检测，整理试验数据，维护试验设备。试用期3个月，薪资3800。有试验员室土工试验经验人员薪资5000。根据岗位、经验及能力提供市场竞争力薪酬。缴纳五险。发放国家法定节假日3倍工资补贴，每年。每年享有65天假期，假期内不扣工资，可自行灵活安排。工作地址在省泰州市盐宜铁路站前监理04标段项目。

职责： 1. 负责区域内激光与自动化设备的安装、调试、生产维护及故障维修； 2. 协同业务经理开展产品介绍，收集客户功能需求并完成技术可行性评估，挖掘潜在合作机会； 3. 与客户保持高效、顺畅的沟通，提升服务体验与客户满意度； 4. 组织并参与客户现场的产品演示、技术讲解及运行测试； 5. 参与项目实施全过程，跟进验收与交付环节的协调与落实； 6. 承担区域售后服务工作，包括配件报价、销售、配送、安装、开票及回款等流程执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、工控、仪表测量、光电子、材料等相关专业背景； 2、具备切片及金相分析能力者优先，能熟练识读CAD/SOLIDWORKS工程图纸； 3、对工艺路径及工艺参数具备基本的判断与分析能力； 4、抗压能力良好，适应出差安排，可接受白夜班轮岗，工作地点为太原客户现场。

太原晋源搅拌站招聘操作工两名，质检两名。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

重庆育才工程咨询监理有限公司现招聘总监办试验室检测人员2名任职要求1. 有工地试验室相关工作经验，能独立完成内业资料；2. 熟悉四川云检资料系统；3. 能接受驻外工作，踏实认真，责任心强。薪资待遇：熟手薪资：4000-4500元/月，检员：6000元/月，检师：7000/月（均税前工资）公司统一缴纳社保，发展平台稳定，公司在山西多个项目均有布局，晋升空间良好。工作地点：山西省左权县详细情况有意者请联系：赵主任，电话：，近期能到岗，非诚勿扰

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

岗位职责： 1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可信。 2. 负责检测仪器的日常维护与校正，确保设备稳定运行。 3. 撰写检测结果报告，做到内容准确、提交及时。 岗位要求： 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具备良好的交流协作能力，能融入团队协同作业。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。 福利待遇： 1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。 2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。 2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

招聘试验员。薪资面议。工作活源稳定。

岗位职责： 1. 参与实验室管理体系建设与规划工作； 2. 参与新产品DV/PV试验方案的制定，评估客户试验项目的实施可行性； 3. 结合客户反馈，主导编制产品年度试验计划； 4. 依据DV/PV及年度试验计划，制定具体试验安排，执行测试任务并汇总分析结果与报告； 5. 对于外委试验项目，筛选并评估外部实验室资质，负责商务沟通、委托执行、进度跟踪及报告整理归档； 6. 汇总各类试验标准，组织转化为内部可执行文件，建立标准化操作流程； 7. 根据试验计划与标准要求，分析样品需求，识别潜在试验风险，及时向项目团队反馈以保障样品顺利通过测试； 8. 负责试验设备的选型、采购申请、验收、维护、校准及日常管理，识别关键备件并实施有效管控； 9. 接收其他部门临时提出的试验需求，组织策划并落实测试实施； 10. 根据测试任务评估设备和资源匹配情况，搭建符合要求的测试环境； 11. 严格依照检测规范和作业指导书开展检测作业，准确填写各项原始记录； 12. 负责试验数据处理、报告编写，并对数据准确性承担责任； 13. 确保检测仪器正常运行，编制设备操作规程及相关测试技术文件； 14. 承担检测设备的日常保养与维护工作； 15. 组织实施测量设备的期间核查、比对验证等技术活动； 16. 落实日常监督、人员能力评估及年度质量控制计划； 17. 根据项目目标和进度安排，评估试验投入，制定测试方案，推进测试执行，监控进展，输出结果并提出改进建议。 任职资格： 1. 电学相关专业背景，本科及以上学历（具备突出实践经验者可适当放宽学历条件）； 2. 熟悉实验室运作流程，具有3年以上汽车电子类产品检测经验； 3. 掌握汽车电子常用试验标准如ISO16750-2、ISO10605、ISO11452及相关测试方法； 4. 了解ISO17025实验室管理体系或具备系统的实验室管理知识体系； 5. 能熟练操作波形模拟器、双极性电源、静电发生器、抗干扰测试设备、示波器、负载测试仪等电学检测仪器； 6. 熟练使用办公软件，具备良好职业素养和团队协作意识。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与积极融洽的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加卓越的明天！