
五一临时工
100-120元/天
洗碗工1-2人日结
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事及时供应干净餐具,保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从安排,具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
洗碗工1-2人月结全职
招洗碗工55岁以内,身体健康,有相关工作经验优先薪资福利:3000-3200+元/月工作地址:土桥坝武建中港城
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的分类回收与清洗,确保清洁无残留
2.严格执行消毒流程,做好卫生防疫工作,保障食品安全
3.维护洗碗区域整洁有序,配合后厨完成日常运营支持
4.按要求进行垃圾分类与处理,遵守环保及安全操作规范
5.协助厨房团队完成其他基础性辅助工作,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,能适应餐饮行业快节奏工作环境
2.有团队合作精神,服从工作安排,注重工作细节与执行标准
3.身体健康,手脚麻利,能够胜任重复性高、强度较大的作业任务
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-63岁,能稳定工作者优先录用
食堂阿姨,负责后厨备餐
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职食堂阿姨,后厨备餐
食堂招聘阿姨,负责后厨备餐,包住包吃,工资3500到4000,有意者速速联系我
安装监控弱电工长期1-2人月结
1.1年以上弱电安装相关经验,熟练掌握监控系统、工程系统的安装调试流程,能看懂施工图纸。
2.具备电工基础知识,熟练使用电锤、压线钳、网络仪等专业工具。
3.持有C1及以上驾照,1年以上独立驾驶经验,无重大交通违章记录。
4.身体健康、能吃苦耐劳,适应户外作业及短期出差备良好的团队协作与沟通能力。
保洁开荒保洁洗碗工
保洁工(洗碗阿姨)年龄50周岁左右,做事干净利落,服从工作安排,形象良好,心态良好薪资福利:待遇面谈招工人数:1公司坐落于广东省河源市紫金县工业区春海物业七楼,所处位置交通便利,环境优美配套设施完善工作地址:紫金县紫金工业园永盛路1号春海物业宿舍楼七楼
配菜洗碗工
发展土鸡店招聘吧台:4500+要求:时间:早10-晚10配菜:4500+洗碗工:4500+时间:早8-晚8要求:55岁以下公休2天[强]不休给工资老板痛快待遇好[强]联系
厨工
3000-4000元/月
打荷配菜包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,完成餐具摆放、酱料准备、装饰配料等出餐前准备工作
3.协助厨房物料盘点与申领,保持操作区域整洁有序,落实食品安全与5S管理要求
4.配合主厨完成临时性任务,如宴会备餐、新品试做辅助等
任职要求:
1.学历不限,热爱餐饮行业,具备基本刀工与厨房操作常识者优先
2. 有配菜/打荷相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏厨房环境及早晚班轮岗
4.持有有效健康证,无传染性疾病,遵守食品卫生安全规范
后厨
3000-5000元/月
打荷切肉工配菜切配1-2人
岗位职责:
1.负责食材初加工与精准切配,包括肉片、蔬菜等各类原料的规范处理,确保规格统一、符合出品标准
2.熟练操作切肉机等厨房设备,严格遵守安全操作规程,保障作业高效与人身安全
3. 配合厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、料头准备、菜品传递及台面清洁,保障出餐流程顺畅
4.保持操作区域整洁卫生,落实食品安全与6S管理要求,及时清理垃圾、消毒用具
5. 协助完成日常备货、库存整理及物料领用登记,确保食材新鲜、损耗可控
任职要求:
1.年龄18—55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本厨房协作意识和服从管理意识
3. 有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先,无经验者可带教培养
4.学历不限,能识字算数,适应快节奏工作环境
5.遵守厨房规章制度,注重个人卫生与团队配合
厨房杂工
3000-4000元/月
杂工厨工1-2人月结全职
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境2. 具备基本厨房常识和卫生意识,无传染性疾病,持有效健康证上岗
3.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,年龄30-50周岁,身体健康,服从工作安排
5. 团队协作意识良好,沟通顺畅,尊重师傅与同事
宜昌海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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