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咸宁市通城县招液化气管子，报警器，减压阀安装工。工资每个月15号结清

招聘职位：水电工（长期就职岗位；） *湖北省咸宁市内户籍，具备施工现场的临时水电规划及布设；施工消防、暖通、水电的施工图纸、施工工艺、流程、验收规范等熟练；要求持水电工程师等相关证件 *招聘年龄：50岁以下 学历要求：强弱电专业、大专以上学历（含大专）5年以上工作经验 *薪资待遇：面议

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杂工 50岁以下。工作8小时制，加班补发加班费，月休息2天 薪资福利:3500 - 5000元； 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县发展大道19号

库管 1、，年龄在30-55周岁，身体健康、吃苦耐劳。2、会开叉车，有叉车证，能够简单操作电脑 薪资福利:4000-5000，免费工作餐，包住宿，购买社保，每月调休两天，工作时长10-12小时 招工人数:1名 工作地址:咸宁市嘉鱼县新街镇港东村湖北浔味堂食品有限公司二楼办公室

断桥铝窗组框工 年龄45岁以下男女不限，懂感恩、肯学习、能吃苦耐劳、有团队精神。8小时白班制（加班补发加班费）月休2天 薪资福利:5000 - 8000元；按能力大小和技工技能享受待遇，节日福利，年终奖励，高温补贴以及人身意外险等 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县发展大道19号

机修工 负责生产车间机械日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理，确保机器安全运行。 薪资福利:面议。津贴：岗位津贴、工龄津贴、高温津贴。奖励：全勤奖、年终奖、改善提案奖、创新项目奖等。保险：五险一金。福利：免费工作餐，享受带薪年假，节日福利物资。体检：每年提供一次免费健康体检或职业病检查。 工作地址:湖北省嘉鱼县鱼岳镇嘉鱼大道199号

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找消防岗 初中学历、专业不限，需持有中级及以上消防证 招工人数:1人

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岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

空调暖通设计师，暖通技术工程师

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岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作； 2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术难题，推动新技术、新工艺的落地应用； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新实践，持续提升公司核心技术竞争力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准； 4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费中餐等基础福利； 2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

岗位职责： 1. 负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理； 2. 参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3. 牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4. 攻克项目实施中的关键技术问题，推动新技术、新工艺的应用与落地； 5. 组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6. 参与企业技术研发与创新活动，助力公司技术实力持续提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验； 3. 熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范； 4. 具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力； 5. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 7. 有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 提供五险、免费午餐等基础福利； 2. 拥有完善的晋升机制和系统化培训支持； 3. 办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运行与管理工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担设备维护与资料整理任务，审核各类工作记录。 3、统筹开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改措施并主动消除缺陷，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发故障时，准确高效指挥站内人员开展应急处置，及时汇报情况，并完整记录事故过程与处理详情。 5、牵头落实本站安全教育活动及业务培训安排。 6、依照规定执行交接班流程，确保工作衔接有序。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实践经验，熟知光伏设备性能及其实际应用，掌握电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自我管理能力强，具备良好的理解能力与沟通协调能力；