220/天 200/天 男女不限18-54岁 工作内容，快递，分拣，扫码，摆件 倒包装卸等 崇州大划可以包接送

岗位职责： 1. 完成商品打包，拣货等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-6500，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系

21号急需2名打包员，工作简单，用缠绕膜包纸箱，有600件左右，包完就下班，150一个人

我们正在寻找负责香蕉选货与品级分类的伙伴，具体信息如下： • 岗位职责：专注香蕉货物选品，精准完成不同品级的分类工作，确保货品质量与分类标准一致。 • 任职要求：能吃苦耐劳，工作态度认真，严格服从团队工作安排。 • 工作时间：每日早上6点至下午4点。（弹性上班，提前干完了就下班） • 薪资福利：基础工资5000 有意向者可直接联系，期待踏实肯干的你加入

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及装箱发货工作 2. 使用手持终端或系统设备及时扫描、核对货品信息，确保出库准确率 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4. 配合仓管员完成日常入库、上架及库位整理任务 5. 严格遵守仓储安全操作规范，保障人员与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从现场管理安排，接受排班调度 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单操作智能设备

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

【 龙泉物流日结 】 年龄要求：18-52岁 招聘岗位：装卸，分拣 招聘要求：18-52岁 薪资待遇：20/小时 上班时间：白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00

申通快递（简阳）直招啦！，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 岗位：装卸工，分拣，扫描，供件，破损（固定班次不倒班！） 22-48岁，22-47岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（19:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-4000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中班凌晨12点-第二天中午12:00或夜班19:00-06:00 ） 福利：包吃住 每天包两餐，住免费 加！休 2天，～（除半班），，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，公交车13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 每个月15日发薪

成都市新都区招卫浴洁具/淋浴房安装

急聘幕墙施工组长，诚邀熟手加入！ 岗位职责 1. 会CAD绘图，懂幕墙施工图纸，精准完成现场放线、测量定位，绘图工作，确保施工基准无误； 2. 统筹安排班组日常施工任务，合理分配人力、物料，把控施工进度与作业节奏； 3. 监督施工过程中的工艺规范与质量标准，及时排查解决现场技术问题、安全隐患； 4. 配合项目经理对接甲方、监理及相关部门，反馈施工进展，协调现场各项事宜，完成竣工签收。 任职要求 1. 50岁以下，5年以上幕墙施工经验，能力优秀者可放宽年龄限制，熟练掌握图纸解读、现场放线核心技能，有组长/带班经验者优先； 2. 具备较强的工作规划与组织协调能力，能高效分配班组工作，推动项目落地； 3. 熟悉幕墙施工工艺、安全规范及质量验收标准，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通顺畅，服从项目安排，可接受项目驻场（根据项目需求调整）。 5.薪资： 试用期8000+项目提成0.5% 转正10000+项目提成0.5%

直招日结临时工300一天！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！可暑假工！】 年龄要求:18-57岁！！！ 当天来了就上班！！下班就结账！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

成都市新都区招门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装

招精神小妹，精神小伙拍抖音宣传视频，露脸一百一小时，不露脸五十一小时，什么都不看，够精神就行！！！现结

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

 涨价了！924日(白班)（10点班次）顺丰小件，分拣装笼子干零活，小件卸车天天有活18周岁-58周岁，170元18周岁-53周岁，160元上午10-晚10点，，不供吃。活非常好干。无犯罪记录。日结提示：无犯罪记录。提示：不能穿连帽衣服，不能穿短裤或者拖鞋拿东西用透明塑料袋车牌号黑A48AB8司机电话

西山招聘临时分装工，工作时间凌晨3点到11点左右，每小时20元，50岁以下，身体健康，会识字，手脚麻利，联系电话

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

站点直招 避开中介 1、重点:一分钱不用交空手来 2、取货只在一个地方,不用等单 3、多劳多得，每天轻松60‑80单， 4、门店提供电动车,解决住宿！你人来就行！只送一个门店 5、配送的都小件生活用品，打包好的，直接拿 6、全是顺路单，配送范围小，2‑3公里内 综合收入7000到9000之间，日入270‑370

物流公司内勤1名，无需新手，优先录用有物流内勤相关工作经验者，专人带岗快速上手，福利从优（可谈五险、节日福利、带薪休假），诚邀有经验的你加入！ 岗位职责 - 熟练操作电脑，精准完成物流台账制作、数据统计、单据整理归档（如运单、装卸货记录、对账凭证等），确保台账清晰、数据无误。 - 主动对接驾驶员，及时沟通运输进度、装卸货要求、路线调整等事宜，协调解决运输过程中的简单对接问题，保障运输顺畅。 - 对接装卸货相关人员，确认装卸货时间、货物明细、规格要求，同步相关信息至驾驶员，避免衔接失误。 - 配合公司其他部门，完成日常行政、数据上报等辅助工作，做到事事有回应、件件有落实。

岗位职责： 1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上物流相关经验； 2、熟悉使用EXCEL、SPSS、PPT等办公自动化软件； 3、一定的英语基础，英语四级以上的优先录用； 4、具备良好的逻辑思维、数据分析能力与较强跨部门沟通能力。 5、具备一定的自驱力、抗压能力，较好的问题解决能力。 工作时间： ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③13:30-22:00（晚班一个月只有一周时间，晚班有补贴40元/天，随工资发发放） 备注：周休两天，周末&节假日需轮流值班

岗位职责 1. 负责保税区及保税区外客户的日常物流客服工作，接收并处理客户进出保税区、进出境报关、运输、仓储等业务需求。 2. 根据客户货物信息、时效要求和成本预算，协助制定并推荐合理的物流解决方案。 3. 协调报关行、运输车队、仓库、货代等相关方，安排货物进出保税区、进出境报关、提货送货、查验放行、出入库等全流程操作。 4. 审核客户提供的报关单证，如发票、箱单、合同、提单等，确保单证齐全、数据准确、符合海关申报要求。 5. 跟踪货物状态，及时向客户反馈进展，处理报关、运输、仓储等环节的异常情况，如海关查验、单证不符、车辆延误、收发货差异等。 6. 解答客户关于保税区政策、通关流程、物流时效、税费等方面的咨询，维护良好客户关系。 7. 负责业务数据录入、台账登记、单证整理归档、费用核对及日常报表提交。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业优先。 2. 1年以上国际货代、保税物流、报关行或相关工作经验，熟悉保税区海关监管流程者优先。 3. 了解进出口报关及门到门运输操作流程经验者优先。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能接收加班，能适应长期驻厂工作。 6. 工作细致、责任心强，具备异常处理能力和团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效+其他补贴等，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：早上9：00-下午17：30；加班：根据客户需求及工作情况而定。

岗位职责 1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取，保证及时、准确送达。 2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接，不丢件、不破损。 3. 服从站点安排，完成日常工作任务。 4.综合工资8000/12000月入，不拖欠工资可以日结， 5.工作简单粗暴，简单易学，上收快， 要求能吃苦耐劳的优先， 6公司可以提供吃，住，车。当天面试可以安排入职试岗。 7.欢迎新老员工来咨询。

【青白江电商仓库】天天日结240左右/天 工资待遇：日结20/小时 招聘要求：18-48岁 工作内容： 冻库分拣−1--10度左右（有免费防冻服） 工作时间： 19.00-7.00， 13.00-23.00 11.00-22.00，

成都打工人看过来！内部直招，不是中介，不是外卖！只招大哥！ 年龄 18-40 岁，不符合就不用问啦 工作内容：食材分拣 + 给餐馆送货 蔬菜、生鲜、干杂调料这类货品，5 公里短途配送 两轮 / 三轮电动车、面包车公司都有，送货到门店签单，整理单据，处理退换货等客户问题 任职要求 1. 18-40 岁，无案底，踏实能吃苦 2. 会导航，会骑电动车，上手快 3. 上班：早 5 点开工，下午 3-4 点左右收工 4. 成都 56 个营业部，就近分配！ 福利亮点 包吃包住！小区宿舍，阿姨做饭，伙食扎实 公司免费提供车辆，三轮、面包车都有，全程不收任何费用 生日、节日都有福利 有意向直接私信咨询！

圆通快递员，会骑三轮车，会用智能手机

[玫瑰][玫瑰]龙泉仓库明天日结兼职码板岗，17/小时8:10分到，带上身份证打卡，有意向私聊报名

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。