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打包
打包
把所需物品摆放整齐合成板
装缷搬运工
5-8千/月
分拣打包3-5人月结全职
一,主要工作内容 冷冻食品批发市场,按客户订单到仓库分拣备货打包发货装车。 收货卸货,整理库房 要求:18/35岁,成熟稳重,能吃苦耐劳,头脑灵活,积极主动,责任心强,有上进心 二,工作时间:6.40--18点左右, 当天需做的事情做完就下班 不包吃住 三,薪资待遇: 1,试用期为一个月:5000元 2,合格后,第二个月5200/6000 3,做一年以上加工龄奖200元一个月 4,一年后还发年终奖金2000-12000元 四,地址:海霸王C5库房月台1-3办公室 友恒商贸
快递拣货员分拣理货员打包盒马鲜生免费培训11-20人月结全职
工作内容: 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包;负责仓库整理货物,超市货架补货、铺货、上货,盘店; 工作环境:卖场、仓库,拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间:(班次可自选一个或2个,一周至少出勤5天) A班:13:00-22:00 B班:7:00-13:0016:00-22:00 C班:7:00-14:00 D班:15:00-22:00 薪资:4K-8K,薪资每月10日发放薪资,纯计件制,一个商品2-7毛不等,多劳多得!不提供吃住。 可接受长期兼职
分拣打包1-2人月结全职
.订单处理 •负责线上超市平台(如美团、京东、等)的订单接收、核对及后续处理。 •协调仓库分拣、打包,确保订单准确性和时效性。
物流
100-200元/天
分拣包吃20人以上
922日龙泉极兔快递分拣日结 要求:男女不限,18-55岁, 身体健康, 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容:小件包裹分拣,扫描, 要求:提前一小时集合,上班一定带上身份证,不要穿短裤裙子,拖鞋凉鞋,包吃一餐,工资小程序领取 地址:龙泉车城东五路
理货员分拣快递拣货员3-5人月结全职
岗位职责 1. 电脑审单、录单、打单,核对客户订单,发现异常及时上报。 2. 根据订单喊货、备货、拣货、分拣、复核,保证货品与单据一致。 3. 货品备好后负责叫车,安排装车交接。 4. 整理货位和分拣区域,配合日常盘点。 5. 服从调度,能配合高峰期备货出货。 任职要求 1. 会基本电脑操作,可独立审单、打单。 2. 手脚麻利,细心负责,能独立完成备货、喊货、分拣。 3. 能吃苦,可适应市场早班和忙时加班。 4. 有冻品、食材或批发市场经验优先。 工作地点:海霸王西部食品物流园
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
【简阳中小件-拣货打包】京东直招-计件岗多劳多得 工作地点:简阳市石桥街道成都东传化公路港 工作内容:负责小件快递包裹的拣货,打包工作内容其中一项 1)拣货就是推车去库区将商品拿出来, 2)打包就是将购买的商品包装好, 上班时间: 白班:早上8点到晚上8点 中班:下午1点到晚上1点 促销期间会涉及加班2-3H,多劳多得 薪酬福利: 计件模式,按照正式工标准进行计件,多劳多得,平均5500-6500/月,提供住宿。效率达标,表现优秀可以安排转正 *注意事项:依据库房管理规定手机无法带入仓库,参加面试请勿穿着短裤,拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子,连帽衫及佩戴金银首饰。 面试全程无任何费用,请注意甄别劳务中介渠道,防止上当受骗
理货员
在服装仓库理货,归纳分类上货架,最好能有服装行业经验,能识别商品标签尺码大小,早九晚六,8个小时,160一天
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
 报名可当天安排吃住,上班后可预支! -薪资- 薪资280元一天,月收入6000-8000元/月,不压工资,可做短期; -包吃包住- 1、包住:住宿4-6人间当天安排,有空调,热水器,独立卫生间。 2、包吃:三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; 岗位职责: 1.负责商品分拣、理货、上架及出库发货全流程操作 2.准确完成商品扫码、贴标、装箱及信息录入工作 3.按照作业标准进行货品清点与异常反馈,确保账实一致 4.协同团队完成日常仓储作业,保障订单及时准确交付 5. 保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 任职要求: 1. 年龄16-41周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,经验不限,接受零基础入职,老员工带教上岗 3.工作认真细致,责任心强,能适应仓储作业节奏 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力 5. 能适应轮班制,吃苦耐劳,有团队协作意识
快递拣货员分拣3-5人
胜物流园 冷链分拣员:50岁以内 工作内容:语音或手持RF枪,按餐厅订单进行货物分拣,货物重量1-15kg(食品原材料),码托盘后放置集货区。能适应冻库环境,有一定体力,吃苦耐劳。 上班时间:每日下年17:30-02:30左右,当日拣货结束即可下班,节假日正常上班,月调休4天。薪资待遇:综合工资7500-10000+-,计件工资,多劳多得 长期 正式工 2. 普叉 工作内容:货物转运,盘点理库补货,收发等工作,能适应低温,常温库作业环境。薪资待遇:综合工资4500-5000,工作地址:明湖聚龙路268号北门 联系人张老师
成都新都区招工地小工/杂工
140-150元/天
小工1-2人日结
成都市新都区招工地小工/杂工
成都 新都区 新繁
11月9日 22:37拨打电话
成都温江区明天两河路需要一名带班人员,工作时间为半天。
挖机/钩机司机1-2人
明天温江两河路需要一名带班人员,工作时间为半天。
成都 温江区
11月9日 22:35拨打电话
道路施工员
温江两河路招聘带班人员,工作时间为半天。岗位职责包括:按现场规矩使用对讲机和手势;恶劣天气该停就停,不硬干;节约油料,不长时间怠速;新场地、新活先问清再干;监理业主来查时配合整改,改完再验。
成都 温江区
11月9日 22:35拨打电话
打胶月结
龙泉大面街道经开区南二路招聘打胶工,负责汽车装配中的打胶工作,要求有相关工作经验且操作熟练,年龄20-40岁。 工作时间下午2点至8点30分至17点30分,有加班,具体根据现场安排。薪资为底薪加计件,综合工资5000-8000元/月。入职即购买社保,15号前入职当月购买,15号后入职次月购买。
成都
11月9日 22:34拨打电话
成都青羊区招木模木工师傅2一3人包工十七层高层,做工价22元每平方急需要人,非诚无扰。
270-330元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
成都市青羊区招木模木工师傅2一3人包工十七层高层,做工价22元每平方急需要人,非诚无扰。
成都 青羊区
11月9日 22:33拨打电话
配/理/拣/发货
5千-1万/月
打包分拣贴标签包吃免费培训20人以上月结全职
长白班 年龄 18-45周岁, 主要就是分拣扫描,打包发货复合贴标签,全部手工活,很轻松,一看就会 薪资待遇 22元️11小时=242元/天 免费两顿工作餐,住宿300元/月,商保100元/月,每个月25号发薪,可以预支工资。 工作地址:金山银河一号A区 备注: 最低两个月,长期项目,做不到勿扰,
浙江绍兴明天大唐袜业城附近手打快递包18一小时包吃,
18元/时
分拣包吃
明天大唐袜业城附近手打快递包18一小时包吃,
绍兴
11月9日 22:38拨打电话
快递员分拣
本地快递驿站招人啦!工作内容:快递入库、分拣、客户取件、日常店面整理要求:踏实肯干、责任心强,不会可教薪资:面议电话:
嘉峪关
11月9日 22:36拨打电话
分拣包吃
上饶县韵达快递招聘分拣工若干名,,薪资面谈,工作时间6点至2点,包中餐工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石),联系人,徐经理
上饶
11月9日 22:28拨打电话
分拣1-2人日结
日结日结!今天10点至19点需要1名电商电脑包货临时工(合适的最近一两周都需要),员工,小货活简单,要求会简单电脑操作,干活麻利,仔细认真,鸽子勿扰(不包吃,有微波炉可带饭)休息1小时,18一小时,地点:平龙东路349-1号厂房二楼,联系:
赣州
11月9日 22:27拨打电话
生鲜配送驾驶员
7-8千/月
分拣1-2人月结全职
分拣配送装卸
普工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限可以带手机可预支工资不穿无尘服夫妻工独立岗位非流水线意外险两班倒
工作内容:打包纸碗和一次性杯子,轻松好学。 年龄:18-45 待遇:白班180一天,夜班190一天,月综合收入5000-6000。包吃包住,工资可以发微信。 上班时间:8:00-20:00,月休4天 包住情况:包吃住,当天安排住宿 上班可以带手机,可以预支工资
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结听话的来恒温车间坐班流水线电子电器无纹身熟悉26个字母健康证
岗位职责: 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,正确使用工装设备 3. 配合质检人员完成产品自检与互检,确保工序质量达标 4. 保持工位整洁有序,及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与班组培训与技能提升,服从生产调度安排 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应电子厂标准化作业环境 3. 工作认真负责,具备基本的动手能力与团队协作意识 4. 能接受倒班制(长白班/两班倒),适应工厂集体住宿管理 5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
分拣打包包住11-20人周结全职兼职纯白班 包住宿
简阳京东(纯白班) [發]面试安排:面试时间:9:30-11:00,13:00-3:00          [烟花]岗位:仓储小件操作员(快递分拣,打包,盘点等) [烟花]工资:长白班小件物流捡货210-230左右一天,试用期18元/小时(熟悉)(162)需要做到10月12日,然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位(可以继续选择计时间),包住宿,,综合到手5500-7000。 [烟花] 综合到手!薪资薪资5500-7000 上班时间:白班:08:00-20:00 (纯白班) ================== ●工作要求 :18—48岁,男女不限 ●吃住:包住,。园区有食堂。 ●面试要求:携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活
车间无尘服电子厂包吃夜班补贴3-5人月结
双流派斯电子厂面试 【包吃】【轻松】【195元/天】【5000以上/月】     ●招聘岗位:成型车间(要有经验) ●工作要求:20-43,视力良好,身体健康;适应倒班,识字 ●工资待遇:195元/天,月薪5500到6000。+无尘服补贴5元/天+夜班补贴30元/天+剪片补贴10元/天。(具体工资按小时计算) ●工作时间:8:30-20:30(中间有吃饭休息时间)两班倒 15天倒一次班,上六休一! ●食宿情况:包吃三餐、有住宿,200元水电平摊 ●工作地址:双流蛟龙港
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金11-20人月结电子电器无伤疤
【岗位职责】 - 负责产品的小件搬运、装卸及整理工作 - 配合完成仓库或现场的日常物流作业 【职位要求】 - 无经验要求,零基础可上岗 - 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排 - 年龄16-45岁(根据实际需求) 【工作时间】 - 做五休二 / 做六休一 / 月休四天 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-8000/月 - 基础薪资:6000元/月 - 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金 - 福利:五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
【工资待遇】22元/小时综合工5500—7500 【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一 【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
车间操作工普工免费培训包吃3-5人月结
操作工/勤杂工5人 1、25-50岁 2、能看懂简单图纸,身体健康,踏实肯干 招聘岗位:操作工/勤杂工5人 1、性格好,服从管理人员的工作安排 2、25-50岁,身体健康,踏实肯干 3、配合车间其它人员的工作 四、五加班到晚上8点,退伍军人优先, 三、薪资福利: 综合工资:4500-10000元/月 以上岗位均购买社保,发放节日礼品、免费工作服、劳保鞋、免费工作餐、全勤奖,安全奖,质量奖、加班工资等。 公司名称:四川莱燊金属制品有限公司 公司简介:我司为西南地区最大规模拉弯厂,主要做钢材、铝材拉弯加工 公司地址:青白江工业园区复兴大道808号 联系电话:叶女士 有意向请直接拨打电话联系
车间贴标签20人以上
负责产品包装、贴标、质检及打包作业,确保包装质量符合标准;在空调恒温车间内进行坐班操作,保持工作区域整洁有序;配合生产团队完成每日生产任务,保证产品按时交付。
运输经理/主管3-5年大专
一、制度与安全管理(核心基石) 1. 制度建设与执行:建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程,并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理:全面负责车辆运行安全,构建完善的安全管控体系,落实安全责任,防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理: · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况,落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案,完善考核评价机制。 4. 事故处理:及时响应车辆交通事故,协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜,编制事故分析报告,查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度:依据各部门实际用车需求,科学调配车辆资源与驾驶人员,保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理:为每台车辆建立完整档案,涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理:统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗,针对异常数据开展核查,提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理:统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置,确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行:结合车辆行驶里程与使用周期,制定合理维保计划,按时组织送修保养,保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理: · 对车辆故障进行诊断判定,对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单,确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查:定期或不定期组织开展车辆安全检查(如月度、季度检查),及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理:统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作,确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制:编制年度车辆相关预算,涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项,严格执行预算管理。 2. 成本分析:定期开展车辆运营成本分析,包括单车成本、百公里成本等指标,提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理:负责车辆保险采购与续保工作,高效推进保险理赔流程,切实维护公司合法权益。
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