叉车小时工岗位，工作地点位于双流空港四路。 工作时间分为上午10点至下午2点，以及下午8:30至21:00左右，月休3-4天。 薪资为22元/小时，要求年龄在18-49岁之间，需为熟手并持有相关证件。

成都顺祺物流有限公司叉车兼搬运1名熟手优先，待遇面议工作地址：青白江传化电话：

物流公司分流叉车需要熟手，听从安排薪资福利:基本工资5000篷布钱另算包1餐生活招工人数:1名工作地址:青白江区轩和物流园A区5栋1-7号

岗位职责： 1、负责叉车正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作时间：班组时间

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物叉车运送工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

成都都江堰农夫山泉叉车工(外包)[红包]实习一周，工资210元一天+6元餐补/班[红包]实习后，白班230元一天+6元餐补/班，夜班230元+30元夜补/班+免费夜餐18-45岁，持有有效叉车特种设备N1操作证·1年以上实操经验，提供无犯罪记录[爱心][工作内容]·负责矿泉水/饮料成品、原物料装卸、叉运、高位堆垛、出入库扫码记录·叉车日常点检、基础维护，及时上报设备故障·严格执行安全操作规程，配合仓库5S管理及现场调度[爱心]两班倒白班:早8:30-晚20:30夜班:晚20:30-早8:30[爱心]报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥，领面试通知和工作定位

岗位名称：叉车工；仓库中小零部件转运工；装卸工。岗位要求：1.年龄在18－45岁之间；2.负责仓库汽车中小零部件的转运和装卸；3.根据生产安排进行加班。薪资待遇：每小时21元；提供住宿；包一餐工作餐。

【鑫顺川物流公司招聘】叉车带搬运工2名：55岁以下，必须有物流叉车带搬运经验，身体健康，吃苦耐劳。月薪6500元/月。（2）搬运工1名：55岁以下，必须有物流搬运经验，身体健康，吃苦耐劳。6000元/月7:00上班，做完下班，月休两天，不包吃住。上班地址：新都区马家镇林泉社区12组102号润喆仓库联系电话：

成都市武侯区招泥瓦工

龙泉地区招聘乳胶漆施工和贴砖工人，薪资以现金结算。

成都市双流区招消防水

招聘电工4名。 学历要求：中专及以上学历。 技能要求：持有特种电工操作证。 工作经验：有相关电工工作经验者优先。 其他要求：身体健康，责任心强，能够适应项目现场工作，具有良好的团队合作精神与安全意识。 薪资福利：4000-5000元/月，入职即购买社保。 工作地址：天府新区籍田街道粮丰村。

招收装修学徒（待业青年！退伍军人！学艺期间260！300元一天！专业师傅亲手教！半年内交会该学会的东西！学会师傅价！350！400元一天！今年做到年底放假！全国结算工资！过年正月十五过后可继续干！对装修感兴趣的年轻人可联系！有时在忙或者电话占线！多打几次！90后年轻人随时联系！本人需要胆大心细责任心强的年轻人加入我们的装修团队！主要做酒店宾馆商品房等批腻子质感真石漆拉毛艺术漆多彩高中档装修！工地武汉！报销车费！找工作的看好工作地点再联系！诚心做装修！对装修感兴趣的年轻人可联系 ！非诚勿扰

叉车吃苦耐劳，头脑灵活、服从工作安排薪资福利:其他（工资面议）招工人数:1免费工作餐、法定节假日、工龄奖、五险、全勤绩效等有经验者优先工作地址:飞鹿大道501号（桂中物流城内）

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

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叉车工岗位，工作地址位于高陵。 薪资方面，第一个月约4500元，第二个月约6000元。 工作内容包括货物的装车、卸车及配送。 年龄要求18至50岁，需持有N1或N2叉车证，无其他要求。

【每天日结工资】 【暑假工】【学生工】【小时工】 【没有体力活】 ●深国际●瀚溥丰树 ======================== ●仓储岗：17＋1.5元/小时（1.5补贴做到618发） 按17元/小时日结 ●年龄:18岁-48岁-男女不限 ●地址:深国际综合物流港 ●地址:佳飞市场瀚溥-丰树物流

招聘人员从事下苹果、拉车、过秤等工作，今天或明天均可。工作地点在三岔。有意者可报名。

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

送外卖，超时差评不扣钱，0元入职，提供吃住+电瓶车，薪资准时发，全成都就近安排。 兼职/全职均可，18-50岁，没有做过的有师傅带，固定区域小商圈配送，简单好送，学半天就会了，只要你会骑电瓶车，看手机导航。 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2960-3200)+提成（6元-12元）/单,月保底6000-6100，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上8点，中途休息2小时，月休4天。（不限接单） 【范围】取餐1公里以内，送单3公里以内。 1、车子：自带车有车辆补贴，没有车的话站点免费提供。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职由我们购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+车辆补贴+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴 部分站点有新人入职奖励：1000 全成都站点（可以就近站点上班面试入职）。

年龄18-50周岁 日薪190一天可以周结 日结可长期 短期 武侯区 新都区 锦江区可就近安排 做满一个月300元住宿补贴现金发放 生活费紧张的伙伴入职即可享受预支 岗位职责： 1.负责随车协助司机完成货物装卸、清点及运输单据核对工作 2.监督运输过程中的货物安全，及时反馈异常情况 3. 协助处理途中临时事务，如客户交接、签收确认等 4. 维护车辆清洁与基础检查，配合司机做好行车安全准备 5.遵守公司运输管理规范，服从调度安排，保障运输时效 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无犯罪记录，具备良好沟通能力与责任心 3.能吃苦耐劳，接受短期出差或夜班安排 4. 有物流、运输相关经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证者优先

销售、片区管理都有招聘，具体可详聊，地址就近网点分配 【岗位职责】 1. 规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2. 创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6. 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7. 监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3. 组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

日结！日结！负责帮忙搬搬东西需要员工17元/小时补贴12元，加班有包吃，休息1.5小时，0.5小时，8:00-21:00下班发工资地点:山边自由鸟网吧对面电话:

叉车岗位招聘，实行两班倒工作制，薪资为每小时21元。要求应聘者持有叉车证。

洪诚物流招聘落地分流叉车工2名、装卸工4名、配送司机3名。要求会识字、干活厉害、不偷懒、会分货，服从安排，不怕吃苦。省外落地分流地址位于青白江川非物流园。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

专线物流公司装卸叉车工

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市