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兼职1-2人月结
新都区,大丰镇保利大都汇,君汇菜鸟驿站,26号需要兼职一个,1600-1700票两个人干220一天上班时间9-8.30联系电话,不熟手,老板在招聘全职一个,工资4500一个月月休息两天
成都 新都区
9月26日 10:13拨打电话
兼职
招聘:扣字兼职、小时工工资:日结秒到仅女性(多劳多得)居家客服。工资日结。(男士勿扰)限女士.年龄20岁~45岁咨询:手机同号
成都
9月20日 16:00拨打电话
兼职临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
急招兼职临时工260到320一天工资,下班结账绝不拖欠需求人数20+ 招聘要求 一:年龄18到59岁,男女不限 二:服从现场安排,配合工作人员无需任何经验 三:工作时间上午11点到下午3点 四:真正的耍班,有意愿的工友联系我报名就行了,水军勿扰谢谢!
其他职位
90-180元/天
临时工
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的沟通意识和执行力 4. 适应力强,能配合业务需要接受岗位调配与任务安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
回收员20人以上周结
旧衣服回收招人啦 20-50岁 有无工作经验均可,不会的可以免费教学,包教会 每天负责到指定地点回收旧衣服 自己当老板,多劳多得 工资纯计件,计件工资8000-15000 联系人,郑先生:
兼职
天府三街锦城南府明天天找个兼职,菜鸟系统(灯条灯条灯条)需认真负责,1000票左右,240一天,9点30上班8.30点下班。联系方式
成都
9月16日 18:08拨打电话
工资面议 招工人数:2名 工作地址:三江
临时工1-2人月结
工资面议 招工人数:2名 工作地址:三江
成都
9月19日 07:52拨打电话
临时工月结
都江堰panda招聘男女不限;年龄18岁以上18~30工资四到五千工作轻松每天5小时月休3天郭老师()
成都 都江堰市
9月17日 22:19拨打电话
【成都杉杉奥莱|运动品牌兼职招聘】品牌:鸿星尔克薪资:180元/天工作时段:①–②–联系:周女士
180元/天
兼职
【成都杉杉奥莱|运动品牌兼职招聘】品牌:鸿星尔克薪资:180元/天工作时段:①–②–联系:周女士
成都
9月18日 17:57拨打电话
成都简阳市招强电装修商铺,技术过硬。
300-400元/天
强电工
成都市简阳市招强电装修商铺,技术过硬。
成都 简阳市
9月26日 11:52拨打电话
成都龙泉驿区招管道/通风保温
280-320元/天
通风保温管道保温3-6个月3-5人完工结算技术好
成都市龙泉驿区招管道/通风保温防火包裹
成都 龙泉驿区
9月26日 11:52拨打电话
成都武侯区招工地找个小工做保护,200左右一天8小时,活不累要做几天。附近下午能来的联系
120-200元/天
小工1-2人
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成都 武侯区
9月26日 11:51拨打电话
成都新都区普洛斯要两个装卸工13.00-24.00,22/小时,能马上来的
22元/时
装卸工1-2人
新都普洛斯要两个装卸工13.00-24.00,22/小时,能马上来的
成都 新都区
9月26日 11:50拨打电话
成都新都区 普洛斯要两个装卸工13.00-24.00,22/小时,能马上来的
22元/时
装卸工1-2人
 新都普洛斯要两个装卸工13.00-24.00,22/小时,能马上来的
成都 新都区
9月26日 11:50拨打电话
赤峰红山区招小时工15一小时,早6:30开始勤杂工4500每月电话
临时工
红山区招小时工15一小时,早6:30开始勤杂工4500每月电话
赤峰 红山区
9月26日 11:52拨打电话
辽宁丹东小人仙点招长期工人一名,手头麻利,一小时25,供饭,不干长期的忽扰。电话
25元/时
临时工包吃1-2人
小人仙点招长期工人一名,手头麻利,一小时25,供饭,不干长期的忽扰。电话
丹东
9月26日 11:52拨打电话
兼职
宜宾大观楼急招|兼职要求:年满18周岁地点:宜宾大观楼时长:20分钟左右/人薪资:80元/人,现场结算联系电话:
宜宾
9月26日 11:52拨打电话
临时工日结
招聘,临时工,40以内,工,计件,日结,日薪约150上下。联系电话。地址,劳动街联东U谷。电话联系,不要。不是号。
郑州
9月26日 11:51拨打电话
杂工
2-2.6万/月
临时工月结全职年龄35到50岁
工作肘间下午5点到晚上十点左右
临时工1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]诚招伊利校园外场活动人员:要求:2人,,18岁以上,积极主动,有亲和力,沟通能力强,有责任心,做过超市活动的,要做试饮,服从安排,要穿指定工作服地址:四川农业大学(温江校区)每天:21.22,23(三天)每天10:00-19:00工资:150/天有意者联系:(同步)非诚勿扰,没责任心,事多不服从安排勿扰
成都 温江区
9月17日 21:39拨打电话
配货员打包1-2人月结
【工作地址】 龙泉驿区 鼎峰动力港 【工作内容】 负责仓库的配货、库房整理,库存管理,以及日常仓库的相关事项。 没有复杂多余的人际关系,只需要你认真完成工作即可。 【要求】 年龄28~45,有认真做事的态度和自我学习的能力。 有电商仓库管理经验的优先考虑。 有意从事一份长期稳定工作的请联系我们,想短期做几个月半年过渡一下的 勿扰! 【工作时间】 9:00~12:00 12:30~17:30 【待遇】 试用期3500/月 正式入职后4500/月 周休一天 【其它】 另有一份每周三到四次,一次4~5小时的打包工作,具体请咨询。
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
【武侯区康特电子正式工】 包吃住入职五险一金 质检 SMT 普工/质检 要求:质检年龄18-35岁,普工18-45岁,男女不限,身体健康,接受倒班 工作: 两班倒,15天一倒班 上班时间:8:20-20:00 健康状况:身体健康,无纹 身、色盲,听力正常,无既往病 史或严重外伤;能接受和适应倒 班、加班 个人征信:征信未逾期,能办交通银行卡,态度端正,品行优 良,无拘留或刑事责任 吃住:饭卡250元,或者不要饭卡给餐补,园区有食堂,(小区环境8人间热水空,空调,洗衣机平摊水电费)男女均有住宿(不住宿就给补贴150元房补) 底薪加班费各种福利补贴等,综合薪资4500-6000+ [烟花]面试时间: 下午:13:00-16:00
临时工
招聘:MoBA手游线下座谈会薪资:350元/次【9.22‑23日MOBA游戏座谈会】礼金:350条件二选一①近3个月活跃游玩手游MOBA,熟知英雄背景、世界观,关注衍生作品②电影/动漫/小说累计阅览≥300部,入选需截图核验按格式发送信息给我:姓名+联系电话+性别+年龄+近3个月是否活跃游玩手游MOBA+玩的MOBA游戏+满足①/②
成都
9月18日 15:21拨打电话
临时工
临时工年龄25-40岁薪资福利:12-15元/小时招工人数:数名工作地址:新繁檀木社区(雪宝板材运营中心)
成都
9月24日 08:50拨打电话
包装工包住夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资 320一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
发光字加工厂招聘组装工
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我厂专业生产各类发光字,现需要招聘2名发光字组装人员。有从事相关行业者优先。
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
成都京东招聘临时工220到280/天,工作轻松,无需任何经验。负责扫描,分拣,打包等工作,不是一直做,可以间断性休息,需求人数20人。 一,年龄要求18到59周岁,男女不限 二,服从现场安排调度 三,工作时间,早上10点到下午5点,有时候需要加班,加班费另算 有意愿的工友联系我报名就行,面试合格即刻上岗,包吃包住,天天日结
操作机台车间普工芯片厂电子厂包吃夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
岗位职责: 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求: 1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲 3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元, 要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,可以缴纳园区社保住房 综合7000-8500元
兼职新媒体运营宝妈大学生皆可
任职要求: 1.长期兼职,有固定稳定收入,长期者优先,薪资日结 2.会带,不需坐班,不用有经验,线上做就行,工作时间、时段都不限,不限年龄 3.线上兼职,上手简单,发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等,不收任何费用
仓储规划经理
1.2-2万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专有电商行业经验CAD仓库选址规划
【岗位职责】 1. 设计优化仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局,能熟练掌握CAD等绘图工具; 2. 对物流数据统计分析,出具分析报告和优化方案,不断提高作业效率、降低成本; 3. 会同仓配服务商团队对新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制; 4. 有创新意识及对新业务感知认识,结合实际推动标准化、智能化规划解决方案; 5. 基于市场趋势、需求变化及仓配服务商反馈方面的准确信息,调整完善仓配履约运营规划; 6. 能带领团队,落实好全国区域仓储物流中心从选址评估、现场规划及施工跟踪,建立规划标准规则。
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