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招聘：消防经理（喝茶）要求：持一级消防，喝茶打卡，项目在新疆，11000元/月，包吃住；联系：

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括日常维修与保养、应急响应与处理以及设备管理与记录。日常维修与保养要求全面负责员工宿舍楼的水、电、气及家具设施的日常检查、维修与保养工作，负责生活区及园区外围公共区域（如道路、停车场、公共卫生间等）的照明、给排水、消防管道等设施的维修维护，独立完成常见的水电故障排查与修复，包括但不限于线路检修、灯具更换、龙头阀门维修、管道疏通等。应急响应与处理要求负责园区范围内突发性水电故障的紧急抢修与处理，确保快速响应，降低影响，处理门窗锁具等一般性设施的报修问题。设备管理与记录要求按要求对相关设备进行定期巡检，并做好运行记录，负责维修工单的接收、处理、反馈及基础电脑录入工作，妥善保管和使用维修工具、材料，遵守安全作业规范。任职要求包括资质证件、经验与技能以及个人素质。资质证件要求必须持有国家应急管理部门颁发的有效的《特种作业操作证（低压电工作业）》，具备高压电工资格者优先考虑，面试时须查验原件，无证或证件失效者不予录用。经验与技能要求2年及以上物业公司、企业后勤或相关领域的综合水电维修工作经验，熟悉非生产区域设施特点，熟悉民用强弱电系统、给排水系统原理，能独立诊断并处理常见故障，能看懂水电图纸，熟练使用万用表、电钻、管钳等常用维修工具，具备基础电脑操作能力，能够完成工单记录、数据录入等工作。个人素质要求高中或中专及以上学历，电气、机电、给排水等相关专业毕业者优先，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能独立完成工作任务。

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

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配合勘察人员对户用光伏现场勘察，绘制图安装图纸 联系电话

2个小白需求-有低压和登高 技改 项目周期:4-6个月； 工作地点: 高邮，渔光互补项目，项目并网，设备正常发电； 证件:低压和登高；无经验要求，要求有力气，脚手架两米高，不能恐高；模块50斤左右，两个人配合搬动； 住宿:管住，现场有租房； 到岗时间:立即到岗 薪资​280/天；短期工合同， ​ ​ ​欢迎推荐与自荐 ​有意向联系马经理:

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岗位职责: 1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控，保障系统平稳运行。定期巡查系统状态，记录并分析运行参数，及时识别并处理潜在异常情况。 2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息，开展故障定位、原因分析，并实施有效的修复措施。 3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案，包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容，提升系统稳定性并延长设备使用周期。 4. 安全管理: 严格执行安全生产制度，落实各项安全操作规范，确保运维作业中人员与设备的安全。 5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。 任职要求: 1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。 2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历，了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。 3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具，具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。

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