工作内容： 1、结合季节性，负责公司茶饮的开发及更新，根据公司要求，适时对饮品线产品升级 2、收集市场同类产品信息，研究茶饮流行趋势，开发符合年轻人群需求的产品 3、负责制定完整、详细的饮品制作流程 4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见 5、根据大健康行业发展趋势及公司整体发展战略，制定产品规划，提交上级领导审批通过 6、针对运营中心、门店、项目组等反馈的产品问题制定相应解决方案. 任职要求: 1、有品牌茶饮调配、果茶研发工作经验 2、熟悉市场上现有品牌茶饮原料的运用、能独立完成研究项目 3、熟悉连锁茶饮产品、茶饮原材料经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利:员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利

一、岗位职责 1、配合开展新产品及新工艺的研发工作； 2、参与现有产品的优化与改进过程； 3、负责新原料及新技术的试验与验证； 4、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业，有志于从事研发工作者优先，具备一年以上食品研发或助理工作经验； 2、了解常用食品添加剂特性及相关食品法规要求； 3、积极进取，善于学习，具备良好的理解能力、创新思维和挑战意识； 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 5、成长路径：研发助理→研发员→研发工程师

1、配合公司开展新产品的开发工作； 2、负责现有产品的日常维护及优化改进； 3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制重点

1、负责化验室日常管理事务，开展微生物、理化指标及酸价等项目的检测操作，并完成相关文书归档工作； 2、具备食品工程或相近专业背景，学历要求为中专及以上； 3、具有食品行业化验工作经历者优先考虑； 4、品行良好，工作态度积极主动

工作内容 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目按期高质量交付。 2、参与系统架构设计，持续优化研发流程及工具体系。 3、协同团队成员攻克技术瓶颈，提升产品运行效率与稳定性。 任职要求 1、具备3～5年烘焙酱料领域研发工作经验。 2、具备较强的沟通能力，能合理调配团队资源，推进项目顺利实施。 3、拥有出色的问题分析与解决能力，具备良好的协作意识。

【岗位职责】 1. 全面负责食品企业产品研发战略规划、体系搭建与团队管理，驱动产品创新与技术迭代，保障研发成果落地转化，支撑公司市场竞争力与利润增长，契合食品行业安全、合规与消费趋势需求。 2. 结合行业趋势、市场需求与公司业务目标，制定中长期产品研发战略与年度研发计划，明确产品品类、迭代方向及创新定位。 3. 调研竞品研发动态、消费者偏好及政策法规变化，输出市场与技术调研分析报告，为产品立项、迭代及退市提供决策依据。 4. 规划产品矩阵，统筹核心产品、创新产品与储备产品的研发节奏，平衡短期营收与长期发展需求。 5. 搭建并完善研发管理体系，包括产品立项、配方研发、工艺优化、质量标准制定、项目评审全流程制度，确保研发高效合规。 6. 负责研发技术平台建设，主导核心技术（如食品加工工艺、保鲜技术、功能性成分应用等）的攻关与落地，解决研发过程中的关键技术难题。 7. 统筹研发资源管理，合理分配研发预算、设备与人力，优化研发流程，提升研发效率与成果转化率。 8. 严格把控食品研发全流程安全与合规，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司质量要求，规避合规风险。 9. 主导重大研发项目的立项评审，审批项目预算与资源申请，把控项目进度、质量与成本，确保项目按计划交付。 10. 跟进新品从研发概念、配方确定、工艺验证、中试生产到上市推广的全流程，协同生产端解决试产问题，确保产品符合生产落地要求。 11. 负责研发项目成果验收与复盘，总结经验教训，优化研发体系，推动技术成果转化为市场价值（如新品销售额、市场占有率提升）。 12. 关注行业前沿技术与创新趋势，评估新技术、新原料、新工艺的应用可行性，推动公司研发创新突破。 13. 基于研发计划合理控制研发成本，优化配方与工艺，降低原料损耗与生产成本，提升产品性价比。 14. 跟踪研发项目投入产出比，分析新品盈利潜力，协同市场与销售部门制定定价策略，保障研发项目经济效益。 【岗位要求】 1. 学历背景：食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历优先。 2. 经验要求：10年以上食品行业研发工作经验，5年以上研发管理岗位经验，熟悉休闲肉制品等研发全流程。 3. 专业能力：精通食品研发工艺、配方设计、质量安全法规，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能主导重大产品创新项目。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、跨部门协作、资源整合能力，抗压性强，结果导向。

【岗位职责】 1. 负责食品产品的研发工作，包括但不限于冻干食品和复配食品的研发。 2. 根据市场趋势和客户需求，不断创新，提升产品质量和口味。 3. 协调研发团队与其他部门，确保研发流程的顺畅进行。 4. 监控研发过程中的质量控制，确保所有产品符合公司和行业标准。 5. 分析研发过程中的问题，并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备食品研发相关经验，包括冻干食品和复配食品的研发。 2. 对食品科技有深入理解，能够独立解决研发过程中的技术问题。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调团队与其他部门之间的工作。 4. 有持续学习和创新的意愿，能够根据市场需求调整研发方向。

具有2-3个月保质期的面包/蛋糕研发经验，纯粹短保/饼房/酒店勿投，谢谢！ 【岗位职责】 1. 结合公司业务发展需要，研发、制作符合相应要求的面包/蛋糕，并不断改良。 2. 负责新产品研发配方及工艺设计；参与烘焙产品研发试样，协助测试公司产品的烘焙效果。 3. 对产品生产协助指导、工艺讲解及售后支持。 4. 了解竞品的产品特性，并能在烘焙效果上有所对比。 【岗位要求】 1. 8年以上制作烘焙食品（蛋糕、面包等产品）研发经验，有外资烘焙或者国内大型烘焙厂任职经验尤佳，面粉厂油脂厂相关经验的也可。 2. 熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺。 3. 食品安全、卫生意识佳。 4. 良好的观察力，高效工作标准。 说明：薪资和职位可根据经验而定，可设研发项目奖金。

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岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿

同步在招其他岗位文员 有意向可以投递 【岗位职责】 1. 协助研发团队完成食品新产品开发及配方优化相关工作； 2. 参与原料筛选、工艺试验及产品测试等研发环节； 3. 负责实验数据记录、整理及基础分析，支持研发决策； 4. 配合完成样品制作、感官评价及稳定性测试； 5. 维护研发实验室日常运作，确保工作环境安全整洁。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效配合团队完成研发任务； 2. 拥有基本的食品科学理论知识，了解食品加工基本原理； 3. 能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据整理； 4. 工作认真细致，具备较强的动手能力和学习意愿； 5. 有实验室工作经验者优先，能适应实验操作工作节奏。

## 岗位职责 1. 负责奶茶基底、爆爆珠、果浆、小料、糖浆等原料新品研发、配方调试与落地。 2. 把控产品风味、成本、稳定性，完成样品打样、中试及量产转化。 3. 跟进原料合规、标签、质检标准，对接客户试样与技术答疑。 4. 搭建研发团队，管理项目排期、研发档案与供应商原料评估。 ## 任职要求 1. 食品相关专业，3 年以上茶饮原料研发管理经验，熟悉奶茶原料工艺。 2. 懂风味调配、原料稳定性、食品添加剂及国标合规要求。 3. 能独立带队，平衡产品口感、成本与量产可行性。 4. 有连锁茶饮品牌配套原料厂经验优先。

## 岗位职责 1. 负责茶饮原料（果浆、糖浆、奶基底、果粉、小料等）研发规划、新品立项与配方开发，完成从小试、中试到量产落地。 2. 把控产品风味、稳定性、合规性，优化老品配方，推进降本；对接 B 端连锁客户定制开发需求。 3. 搭建研发标准、感官评价体系，管理研发项目、配方档案，处理生产及客户端技术问题。 4. 管理研发团队，跟踪行业风味与原料技术趋势，对标竞品。 ## 任职要求 1. 本科及以上，食品相关专业；8 年以上茶饮原料研发经验，3 年以上研发团队管理经验。 2. 熟悉爆爆珠、果浆、糖浆、奶基底、小料等奶茶原料配方与生产工艺，掌握 GB2760 等食品法规。 3. 有 B 端茶饮原料工厂（盾皇 / 航帆类）研发负责人经验优先，能独立带队完成项目落地。

1、配合开展公司新产品研发与技术探索工作； 2、负责现有产品品质的持续维护与优化提升； 3、根据规范要求更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历背景； 5、身体状况良好，能吃苦耐劳，工作认真负责，心态稳定。 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利、带薪年假

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 组织生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续优化作业流程，提升整体生产效能； 4. 指导新员工上岗操作，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有同行业经验者优先考虑； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产运营流程，拥有良好的统筹与协调能力； 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具备较强的敬业意识。

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

完工220-500 修箱200-550 打砂熟手240-580 油漆260-600 冲压260-600 二保焊300-600

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

招聘人数： 4人 岗位要求： 1.按照生产计划完成生产任务。 2.保证本岗位及车间的整洁。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.中专以上学历。 2.服从管理，勤快，能吃苦耐劳。 3.身体健康，无不良嗜好。

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

工业3个月常温面包/蛋糕研发岗位，短保/饼房/酒店/冷冻勿投，谢谢！ 【岗位职责】 1. 结合公司业务发展需要，研发、制作符合相应要求的面包/蛋糕，并不断改良。 2. 负责新产品研发配方及工艺设计；参与烘焙产品研发试样，协助测试公司产品的烘焙效果。 3. 对产品生产协助指导、工艺讲解及售后支持。 4. 了解竞品的产品特性，并能在烘焙效果上有所对比。 【岗位要求】 1. 8年以上制作烘焙食品（蛋糕、面包等产品）研发经验，有外资烘焙或者国内大型烘焙厂任职经验尤佳，面粉厂油脂厂相关经验的也可。 2. 熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺。 3. 食品安全、卫生意识佳。 4. 良好的观察力，高效工作标准。 说明：薪资和职位可根据经验而定，可设研发项目奖金。

1. 协助公司新产品研发； 2. 已有产品的维护与改良； 3. 按要求修订工艺文件以及质控要点