前台收银接待

负责每天进店车辆的洗、护工作，熟手优先

洗车工招聘工作地点：贵阳市南明区汤巴关公交车站台岗位要求：负责车辆清洗、内饰清洁做事勤快，手脚麻利服从管理，有责任心有洗车经验优先，新手也可薪资待遇：月薪3000-4000具体面议，销售提成，55岁以下，男女不限，月休4天灵活调休工作时间：早班/晚班轮换，具体面议我们提供：稳定客源，工作流程标准化团队氛围好，管理人性化晋升空间大，能力突出可升店长联系电话：（郭女士）

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

生鲜超市收银员 工资3500。45岁以下 早上7点~晚上7点，中午管饭

找个洗车工

工作时间： 早班：8:00-16:30 晚班：14:00-22:30

洗车工，不会的可以培训

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

不限男女 洗车工

招聘水电师傅两名，负责电气相关工作。要求目前空闲、可立即到岗。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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六盘水市盘州市招腻子/大白/墙漆

挡土墙，工地在广西

蚂蚁能源加油站诚聘加油员【岗位】加油员（若干名）任职要求1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录2.有无经验均可，免费岗前培训3.薪资待遇丰厚，综合薪资4000来这里待遇好，老板不吵事也少。工作氛围也好有干有歇累不着。联系电话

榆林市神木市中鸡镇加气站招聘加气员55以下：

中安石化诚聘加油员、收款员（数名）要求：18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先（无经验可教）薪资：面议地址：城关街道城西马家庄新村对面路南电话：联系人：王经理面试：每日9:00-11:30，14:00-17:00，请提前电话约。

加油站招聘加油员，电话

加油员具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，工作积极主动，乐观进取，具备较强团队精神及良好服务意识；年龄：35周岁及以下、40周岁及以下薪资福利:(工资按销售油品提成计算）多劳多得；公司给缴纳五险一金，节假日有加班工资，其他福利待遇优厚招工人数:一名工作时间：两班倒模式(上一天休一天)工作地址:达旗35公里运煤专线北

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

理货员男女不限，有无经验均可！。负责相关工作整理台面区域工作！薪资福利:综合工资：2500-3100元！招工人数:2名以上岗位只招长期工作地址:六盘水钟山区新时代一期

大小货车发动机底盘维修保养，会后处理的优先。

景区产品导购员薪资福利:面议，包住，餐补招工人数:5人工作时间：9:00-18:00或14点到22点工作地址:野玉海景区海坪游客服务中心

招聘佳惠超市凤凰山店现因工作需要现急需招聘以下人员： 1.生鲜理货员3名（生鲜部门）招聘要求：25岁-50岁以下人员踏实，服从安排，工作认真负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先公司名称：佳惠超市（凤凰山景新店）待遇面谈一经录用待遇从优，详情请拨打热线田女士非诚勿扰[抱拳][抱拳]

急招：修大车底盘师傅两名，工作地点发耳，工资面谈，有意者请来电

御洗车坊招聘岗位：洗车工要求：25至35岁有工作经验善于沟通薪资：面议地址：体育馆停车场负二楼联系电话：

盘州市华皓建材经营部（主营欧派木门及门窗）招聘岗位：门店销售招聘要求：18一45岁、男女不限，性格热情开朗，有销售经验者优先！薪资待遇：保底3000+提成（上不封顶，多劳多得），月休2天。工作时间：8:40到6:30联系电话：工作地点：盘州市体育馆负一楼欧派木门

【岗位职责】 - 负责车辆日常洗护及精洗工作 - 完成车辆内外清洁、擦拭及检查 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 会开车，能熟练操作洗车设备 - 汽修连锁店工作经验优先 【工作时间】 08:00-18:00，每天10小时，月结薪资 【薪资福利】 - 综合月薪3000-6000元，按时发放 - 包吃，无需自费餐食

川心小区尚佳乔氏招聘员工岗位： 收银5名要求18岁至35岁、、形象好、友善（3500至5500）。 台球助教：要求18岁至35岁 初级48元每小时保底5000元。 中级68元每小时保底7000元。 高级自8元每小时保底10000元。 备注：助教重磅保底5000元至8000元。 员工：助教保底18至35岁 3000元至4500元、约客、陪打、推卡、加班..（综合5000至9000）。 本店在川心用心经营6年从不画饼，从未拖欠任何员工工资每月15号按时发。以上岗位提供午餐。 应聘 联系电话：