认真勤恳。

洗车工，不会的可以培训

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆检查（如轮胎、玻璃、灯光等异常情况及时反馈） 4.保持洗车工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合店长完成交办的其他服务支持工作，提升客户体验 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2.学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班或旺季工作节奏 4.遵守操作规范，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘，洗车工人，3-5名，工资面议

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

岗位职责： 1. 按照任务要求完成线上居家类兼职工作 2. 严格遵守工作流程与交付标准，确保任务质量与时效性 3. 每日按时提交工作成果，配合平台进行进度核验与反馈沟通 4. 保守工作相关信息，不外泄任务内容及平台规则 5. 主动学习操作规范，提升任务处理效率与准确率 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 工作认真细致，有较强的责任心和时间管理意识 3. 能接受居家办公模式

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

每天的工作自由 在家也可以赚钱 18~50岁 每天的工作量不高 做兼职是做多得多 一个月可以拿到5K_1W 特别适合学生 宝妈兼职 有意者联系

六盘水六枝招设备保温

六盘水市盘州市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

招聘二十名大工和五名小工，需在明天七点前到岗。另需五辆车。有意者请联系。

招聘一名当前空闲的人员，工作地点位于向阳南路，具体在贵州六盘水。

打柜子400一天，供吃供住

招聘加气员。要求工作认真有责任心、吃苦耐劳、有执行力、有团队合作精神。薪资为4000-7000。有超市管理经验者优先。工作地址为翁牛特旗乌丹镇外环路与304交叉口。

招聘加油员数名年满23-37岁，身体健康，无不良嗜好2.服务意识强，善于沟通，有耐心有热情；3.无经验可培训，有相关工作经验者优先。上24小时休24小时，底薪+提成+全勤奖金前台多名年龄22岁-35岁五官端正，形象气质佳，沟通能力强极高的工作热情,会基本电脑操作工资面议每月公休2天洗车工多名性别，年龄35-55岁：2.身体健康，无疾病；3.能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排擦车工多名35-55岁联系方式（胡站长）地址:怀仁市怀玉东街巨子学校东侧（巨子石化加油站）

招聘加油员年龄要求为20至40岁。薪资待遇面议。招聘人数为2名。

岗位职责： 1.负责加油站车辆进场引导与秩序维护，确保通行安全高效 2. 熟练操作加油设备，准确完成燃油加注及数量核对 3. 主动提供标准化服务，包括开具小票、赠送指定礼品及温馨提示 4.协助做好加油区环境卫生、设备日常点检及基础清洁工作 5. 遵守安全操作规程，及时报告异常情况并配合应急处置 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班及户外作业环境 2.无不良记录，具备基本沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强的安全责任意识和团队协作精神 4.有加油站或零售服务经验者优先 5. 接受岗前培训，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责为车辆提供安全、准确的加油服务，确保操作流程规范； 2.主动引导客户，快速响应需求，提升客户满意度； 3.定期检查加油设备运行状态，发现异常及时上报； 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规程和环保要求； 5.协助完成营业款清点与交接，确保账目清晰无误 任职要求： 1.年龄 25-40 岁，身体健康，能适应倒班工作制； 2.具有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 3.服从管理，具备较强的安全意识和团队协作精神； 4.工作稳定可靠，工资按时发放，无经验可教； 5.有服务经验者，会做饭的优先考虑。 工作地点：咸平路与珠泉路十字路口中化石油

招聘全职及兼职队长，共8名。岗位要求：学历不限，学生、在职人员均可，时间灵活且能满足出勤要求。具备基本的沟通能力和执行力，认真负责，有管理经验且具备良好的抗压能力，并能够带领兼职人员完成每日任务。能严格遵守兼职工作安排，每周最少出勤5天，可根据活动排期灵活调整，但需保证每周最低出勤天数。无不良嗜好，形象整洁大方，有线下活动兼职经验者优先。工作内容：配合公司人员完成线下活动现场执行工作，包括物料分发、现场引导、秩序维护、签到登记等基础工作。听从公司管理人员的工作安排，带领兼职人员完成每日任务，主动配合活动各环节推进。活动过程中及时反馈现场异常情况，协助处理简单的突发问题。活动结束后，协助整理现场物料、清理场地，配合完成基础数据统计，如签到人数统计。薪资福利：综合工资为4000-8000元。配合完成活动执行任务，可获得额外激励提成，与活动效果挂钩。提供工作物料、岗前简单培训，表现优秀者可优先转为全职岗位。工作时长为2026年5月15日至2026年8月中旬，为期3个月。工作地址为六盘水市钟山区钟山大道报业大厦12楼淘宝闪购运营中心。

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百援精养·车邻居十三店 招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及人数前台接待SA：3-4人 前台收银：1人 机修师傅：1人 机修中工：2人 机修学徒：数人 做饭阿姨：1人 洗车工：3人 二、岗位要求身体健康，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；前台收银：会使用电脑，有相关工作经验者优先；洗车工：会开车、有相关工作经验者优先；做饭阿姨：仅做午饭和晚饭，干净卫生，做事勤快利落；机修学徒无需经验，包教包会。 三、薪资待遇薪资面议，包吃包住，薪资发放准时，不压薪、不拖欠，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 四、工作地点响水镇，响水加油站往响水前行100米 五、联系人 联系人：杨总

娄淇拖鞋一名。

美团直招1.招挺直腰板挣钱的人。2.招简单直接实在人3.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。4.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕5.人尽其才，你最有才。6.共成长，共分享。联系电话：地址：盘州市军民路70号连城小院（电梯按2A）

招聘鲜果复检人员，共计354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。质检人员、鲜果复检等岗位的集中报名及面试时间预计为7月6日至7月8日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，并到当地派出所或公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

明天没活的来一个。

招聘小车汽车维修人员。，具备学习力、执行力，服从管理，能吃苦耐劳。薪资福利：师傅岗位薪资为8000~12000元，学徒岗位薪资为600~2000元。招聘人数为8人。工作地址位于盘州柏果洒基。

50一个面，干不。

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