新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

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重庆市永川区厂区内除粉尘，行车上搭架子作业，车间温度高，需要吃苦耐劳，胆大心细带高空作业证的师傅

重庆彭水武隆等地，招工地小工/杂工，做乡镇别野贴外墙砖，会上外架优先。能跟工地走

空调维修维保、过滤网清洗等，具有高处作业证书.

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重庆市合川区招电焊、管道安装/维修、外墙/滑板

各位工友。工地在四川乐外墙抹灰贴板，集素板。不是漆料。外墙吊篮作业。有意电话

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，接受夫妻

重庆市万盛招防水小工

招收60岁以下的小工两名进工地做装修杂活，工期半年工资180一200元每天，生活自理老板电话

重庆市綦江区招工地小工/杂工、工地力工

必须熟练工 锯松树70一吨 国有林 砍倒按标准断铜 树枝丫不需要处理 不码堆，不搬运 房租保险公司出 其他生活不管

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新疆风力发电机叶片技改要高空作业证直接班组来两个24小时干，串串勿扰

新疆木垒塔筒电器找人 双证一个登高两个 随时能出动的联系我 （小白勿扰）

华电木垒四十个井子风场 B910C叶片增强施工熟练工 招聘简章 一、招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工（手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改） 二、工作地点 新疆昌吉州木垒县 华电四十个井子风电场 三、岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板、壳体打磨、清理、定位画线 按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维布手糊铺层、赶气泡、裁剪修边 按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测、随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨、铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试、压接、热缩、橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量、技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四、任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案、铺层数据表、米数定位，会使用角磨机、打磨机、测温枪、硬度计 能适应高空作业、有限空间作业、野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 服从现场管理，责任心强，能长期驻场 五、薪资待遇（风电现场通行标准） 月薪：8000–15000元（熟练工/班组长上浮） 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍、食堂，劳保用品、工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴、高温补贴、加班补贴 工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场 六、作息与休假 工作模式：集中上班、集中休假（常见：上1–2个月休10–15天） 每天作业：8–10小时（按现场安全与天气调整） 七、报名方式 联系人：卢女士联系电话： 备注：叶片增强熟练工+姓名

有闲着的风电安装员吗？电话 招聘人数:1

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力的提升。 2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化，运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。 3. 负责设备从调试到退役的全周期管理，涵盖运维、升级及突发故障的及时处理，确保产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者更佳。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理经验者优先录用。

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V终端用电、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据解读，涵盖电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的EMS/SCADA系统运维，识别节能空间。 3、推动节能技改项目落地执行，如空压机系统、照明系统、电力模块的能效优化升级。 4、配合政府发改、工信、环保等主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据报送及节能补助政策申请。 5、牵头搭建并完善园区能源管理机制，保障ISO50001能源管理体系的高效运作与持续提升。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的实施与优化。 7、组织对厂房设施团队中的运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负载分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运行维护经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系知识、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具有良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

工地小工/杂工外墙抹灰打杂

岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平； 2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4、技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先； 4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先； 4.4 掌握机械制图技能者优先。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司派单，上门拆机回收 2.需要出外墙要求不恐高 3.会开面包车 4.工资4000-10000

重庆潼南招外墙/滑板

重庆市南岸区招，蜘蛛人师傅1名身体健康证件齐全，有空的师傅联系，1小时的活350元，工具自带