职位：电气检验员（电气相关专业）设备/产品：PCS&SIS（CV中要能搜到关键字，要不客户不批）地点：苏州昆山BuildingF,No.58XinhuaRoad,检验日期：7.21~24内容：根据ITP进行检验要求：10年以上检验经验，有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告。

 波司登物流园招工检验员，工人，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系电话瑞瑞

职位：电气检验员（电气相关专业）设备/产品：PCS&SIS（CV中要能搜到关键字，要不客户不批）地点：苏州昆山BuildingF,No.58XinhuaRoad,检验日期：7.21~27内容：根据ITP进行检验要求：10年以上检验经验，有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告，自拍打卡。

 波司登物流园招工检验员，工人，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系电话瑞瑞

波司登物流园招工检验员，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，万才小顾:

苏州昆山找质量员一名，月薪8000，工资月发，联系方式

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。 2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。 3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。 4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。 5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。 6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。 7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。 要求 1、大专及以上，本科优先。 2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。 3、能看懂简单的机械图纸； 4、熟悉ISO9001质量体系

年龄40周岁以下，男女不限，身体健康。 学历：中专/中技及以上学历。 技能：会基础电脑操作，能够填写检验报表。 经验：无需相关工作经验，愿意学习即可；有印刷包装品检经验者优先录用。 做事细致严谨，观察力强，责任心重，能准确识别印刷外观瑕疵（脏点、色差、套印不准、漏印、模切不良等）。 服从管理，遵守车间品质管理制度，发现不良品第一时间上报。 能吃苦耐劳，可以配合加班.

苏州市张家港市招装修木工

苏州市吴江区招内架

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招广告安装

招聘我公司招聘质检兼调度人员一名，薪资1w＋。要求:沟通能力强，5年以上同行业经验。工资月发。联系电话:

寻机械员，劳务员，材料员，市政施工员2个，资料员，测量员，实验员，市政质量员全年寻市政高级带A全年两险。

招聘检测员5名。要求大专或本科及以上学历，专业为土木工程、材料、道路桥梁、市政、工民建等相关专业。具备建筑结构检测经验者优先考虑。持有中级及以上职称且检测经历满3年者优先。熟悉相关标准，能独立完成某项检测项目者优先。沟通协调能力强，责任心强。工作内容包括：负责资质范围内检测工作；按标准规范进行样品接收、登记、留样、检测、原始记录填写；出具检测数据与报告；仪器设备日常维护、期间核查、校准/检定管理；参与试验室体系运行等相关工作。薪资福利：实习期为1至3个月，实习工资2800元/月。检测人员薪资为3500元/月至4500元/月。带3年检测工作经历职称补贴：工程师600元/月，副高1000元/月。福利包括五险社保、带薪休假、节日福利、高温补贴、外出补贴等。培训包括新人带教、技能培训，晋升通道为检测员→主检→部门主管。冬季公司实行双休制度，其余三个季节采用单休安排，节日之际根据排班情况进行轮休。工作地址：石嘴山市大武口区一棵树新苑23号商业房宁夏捷安信检测有限公司。

招聘检测员5名。要求大专或本科及以上学历，专业为土木工程、材料、道路桥梁、市政、工民建等相关专业。具备建筑结构检测经验者优先考虑。持有中级及以上职称且检测经历满3年者优先，建筑相关专业职称者优先。熟悉相关标准，能独立完成某项检测项目者优先。沟通协调能力强，责任心强。工作内容包括：负责资质范围内检测工作；按标准规范进行样品接收、登记、留样、检测、原始记录填写；出具检测数据与报告；仪器设备日常维护、期间核查、校准/检定管理；参与试验室体系运行等相关工作。薪资福利：实习期1至3个月，实习工资2800元/月。检测人员薪资3500元/月至4500元/月。带3年检测工作经历职称补贴：工程师600元/月，副高1000元/月。福利包括五险社保、带薪休假、节日福利、高温补贴、外出补贴等。培训包括新人带教、技能培训，晋升通道为检测员→主检→部门主管。工作时间：冬季实行双休制度，其余三个季节采用单休安排，节日期间根据排班情况进行轮休。工作地址：石嘴山市大武口区一棵树新苑23号商业房宁夏捷安信检测有限公司。

招聘试验检测师。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法；负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作；做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：试验检测师薪资8000-10000元，助理试验检测师薪资5000-8000元，具体面议。底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。带薪婚假、产假、年假、病假等法定假。缴纳五险一金。总部午餐（五菜一汤），项目部住宿。工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址：项目所在地。

职责描述： 一、供应商质量体系开发及评估 •主导或参与新供应商的资格评审，涵盖企业所需的质量体系核查、生产现场5S状况检查及设备能力确认； •建立供应商绩效评分机制，用于衡量其质量水平与综合能力，并参与采购相关决策会议； •实施质量问题闭环控制：组织8D报告流程，推进根本原因调查及纠正预防措施的有效性验证，确保异常问题彻底关闭； •签署供应商质量协议，明确质量标准、目标要求、追责条款以及特殊特性的管控规范。 二、供应商过程质量管控 •落实供应商质量管理流程，审核各项质量文档（如失效分析报告、控制计划等），主导样品检测与审批工作； •按月开展过程审核，跟踪关键工序的CPK指标，推动各类防错技术的应用与优化； •应对来料质量问题，及时发起8D整改流程，验证改善成效并完成闭环处理。 三、供应商质量持续改进与能力提升 •策划并推动供应商开展多种形式的质量提升项目，实现年度质量成本下降目标； •指导供应商构建自主检验机制，提升其内部质量控制能力； •编制月度质量分析报告，识别主要缺陷模式并制定对应改善策略； •负责部门资料的整理与归档，以及完成上级交办的其他工作事项。 四、跨部门协作及其他职责 •配合采购团队优化供应商资源结构； •支持售后质量问题分析，牵头追溯源头并主持各类供应商质量报告的评审； •汇总和分析供应商相关质量数据，为运营管理提供决策依据； •承担部门内资料归集、存档及相关临时任务。 任职资格： •全日制本科及以上学历，机械类专业优先考虑； •具备五年以上生产质量管理或供应商质量管理岗位工作经验； •掌握质量管理体系、常用质量工具、项目管理知识，了解采购相关法律法规，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； •具有良好的沟通协调能力、计划组织能力与判断决策能力。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 具备CCAA国家注册审核员资格； 2. 有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防范意识； 4. 具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基本的计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应经常性出差安排。 项目覆盖全国范围，按区域就近分配工作地点。

岗位职责： 1.负责空调生产线上产品外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 按照检验标准和作业指导书执行首检、巡检及终检流程 3. 准确记录检验数据，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改进措施落实，提升产品一次合格率 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力 5.有制造业质检经验者优先

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定可行对策，并确保对策实施的有效性； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳总结，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。

体系工程师（兼SQE） 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-40岁 3、经验：具备电子制造行业背景，5年以上体系管理岗位经历，同时拥有1年以上SQE相关工作经验； 4、技能： 熟练掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系标准； 了解质量五大工具及QC七大方法的应用； 能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1. 主导公司管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2. 负责体系文件的整理归档与版本控制，保障文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，推动不符合项整改闭环；对接外部审核事务； 4. 监督各部门对体系文件的执行情况，提出流程或文件改进建议； 5. 开展体系标准及相关要求的内部宣导与培训； 6. 配合客户审核工作，协助完成体系类问题的整改与落地； 7. 对内部供应商的质量异常进行判定，沟通处理并跟进改善进度； 8. 定期评估供应商质量绩效，并视需要开展现场稽核验证； 任职要求： 1. 持有IATF16949和ISO9001内审员资格证书，有从零搭建体系或主导体系升级项目者优先； 2. 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力； 3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 承压能力强，善于运用专业经验应对复杂工作情境；

1、负责供应商的开发与评估工作（包括供应商准入审核，评估其质量体系、制造能力及检测手段是否符合轨道交通行业标准）；针对关键零部件（如传感器、通信模块、结构件等）开展过程能力审查；能够独立执行供应商现场审核，具备良好的数据分析与问题解决能力。 2、质量问题的分析与改进（主导处理来料、生产过程或客户反馈的质量异常，推动供应商提交8D报告，验证纠正措施的有效性，组织故障根本原因分析并制定预防对策）。 3、实施过程审核与持续优化（定期开展供应商过程审核，识别生产流程中的潜在风险；监控关键质量指标（如一次合格率、交付准时率），落实供应商绩效分级管理机制）。 4、协同跨部门合作（与研发、采购及项目管理团队紧密配合，参与新项目供应商定点决策、首件检验认可（FAI）及PPAP批准流程）。 5、推进质量体系与标准执行（协助供应商建立并持续维护符合ISO9001、IATF16949或IRIS/ISO22163（轨道交通行业质量管理体系）要求的质量管理体系）。

工作职责: 1. 编制供应商审核计划，组织实施现场稽核与综合评估； 2. 对供应商提交的异常处理方案进行实地验证与确认； 3. 执行供应商月度绩效评分及质量等级评定，配合采购需求开展新供应商准入评审； 4. 登记供应商扣款明细并维护台账记录，针对客户投诉涉及的功能、外观异常或潜在质量问题，优化供应商追责机制； 5. 具备IATF16949 和 VDA 6.3 相关认证及审核实操经验； 6. 熟悉PCB/FPC/PCBA/FPCA生产工艺流程及相关品质标准。 任职资格: 1. 具备2年以上SQE相关工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 2. 持有IATF16949与VDA 6.3体系证书并具备实际审核经验者优先考虑； 3. 掌握PCB/FPC制程特点及质量管控要求。

一、岗位统称 体系专员、体系工程师、体系主管，主要承担ISO9001质量管理体系、14001环境管理、45001职业健康安全三体系的建设与实施工作 二、日常核心职责 文件管控 负责编制、修订及更新质量手册、程序文件、作业指导书SOP、表单等文档，管理文件的发放、回收与作废流程，确保版本统一受控。 内审组织 拟定年度内部审核方案，牵头开展内审活动，开具不符合项整改通知，跟踪各部门整改进度并验证效果，实现闭环管理。 管理评审支持 汇总各职能部门数据信息，整理评审所需材料，协助召开管理评审会议，形成评审报告及后续改进计划。 外审协调 对接第三方认证机构的监督审核与换证审查，协同客户第二方审核及验厂检查，统筹资料准备与现场整改，确保审核顺利通过。 流程优化 对生产、采购、仓储、研发、人事、行政等业务流程进行系统梳理，识别运行瓶颈，推动流程精简与规范化提升。 现场稽核 定期巡查车间、仓库及办公区域，核查文件执行情况、5S管理、记录填写规范、物料标识清晰度及不合格品控制措施。 培训推广 组织开展全员性体系标准、管理制度及质量意识培训，落实新员工入职阶段的体系基础知识宣导。 异常处理 协同应对客户投诉、质量异常及制程不良事件，主导运用8D、5Why等工具分析根因，推动整改措施落地并建立预防机制。 合规监管 识别环保、消防、劳动保护、危险废物、特种设备及职业健康等方面的合规风险点，健全相关台账与证明资料。 数据归集 汇总体系运行各类记录，包括审核档案、整改台账及年度目标完成情况报表，保证资料完整可追溯。 三、岗位层级分工 1. 体系专员（执行层） 负责基础文件制作、资料填报、台账维护、整改事项跟进、日常巡检及内外部审核辅助工作。 2. 体系工程师（主导层） 制定内部审核规划，主导内审全过程实施，统筹客户验厂准备工作，指导体系文件架构搭建与流程优化。

职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、辅助材料、在制品、半成品及成品的全流程质量检验工作。 岗位职责： 1.编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行记录与分析； 2.执行生产过程中日常巡检与工序检验； 3.负责成品日常检验、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4.完成各项检验记录并汇总形成报告，按时提交每日检验报表； 5.针对不合格品开展原因分析，制定改进措施并输出改善报告； 6.负责质量管理相关文件的整理、归档与维护。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，积极配合生产节奏，执行力强，服从上级工作安排； 2.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与协作关系； 3.严格遵守公司及生产车间各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4.能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技能； 5.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 6.熟悉质量管理五大工具及七大手法的应用； 7.参与过新产品开发项目，了解APQP开发流程； 8.熟悉ISO9001、IATF16949或ISO14000等质量体系之一的基本要求。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决定建议； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、持有CCAA国家注册审核员资格； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防范意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基础的计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，将结合个人所在区域就近分配任务。