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(上市公司）-郑州振华汽车配件开招 管吃住，旺季开始 综合收入：6200-8500，交五险【厂区直面，直接可到工厂先参观、后面试】 工厂优势1：小时工可预支工资 工厂优势2：活轻松，都是小件 工厂优势3：入职正式工，免费缴纳五险+公积金 工厂优势4：住宿好，酒店式公寓 工厂优势5：上班自由可以带手机，厂区内可以抽烟 招聘岗位：自动化机器人上下料岗位，工作简单，不需要经验 岗位要求：20岁到45岁，优秀者年龄可适当放宽 薪资待遇： 1、工资构成： ①小时工薪资：一小时22、一天11-12小时、即一天242-264，综合工资6000-7000/月，小时工可预支工资！可以长期小时工也可以1-3个月转正 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 2、工作时间：早8至晚8；两班倒，每15天倒一次班 3、就餐住宿：免费提供工作餐，免费住宿酒店式公寓 4、工作地址：郑州经开区二十二大街

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长白班，男女不限，管吃住，一月10000左右，年龄18到65周岁，活简单，打包切片

港区富士康A事业群火热招募中 2月27日招募政策 【以此为准】 湖北区域为我司专属区域 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==

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