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负责店内所有品牌家电销售服务工作

1.负责平安银行泰州区域多渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的收单处理； 2.负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销执行； 3.负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

销售代表，大专以上学历，热爱销售工作，从事电线和套管销售，五险一金，底薪加绩效，绩效上不封顶

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责电话联系江苏省内的企业，根据需求完成对接;2.维护客户关系，做好售前邀约工作; 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够适应轻松的工作氛围，积极面对工作中的 挑战 3.提供五险及提成，确保员工权益得到保障 【工作时间】 早上8:30-下午6:30，中午12:00-2:00休息 【岗位福利】 生日福利、节假日正常放假、五险、不定期下午茶、团队聚餐

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适宜的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户合作达成，完成既定业绩目标； 3、依据公司战略方向，开发新行业潜在客户，实现销售转化，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油或其他工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

薪资待遇: 1.无责任底薪5-6k+高额提成（每单提成5k起）+绩效奖金+五险+年终奖，现员工平均月薪超1.2w，新入职员工前两个月平均收入约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，享受法定节假日，春节假期安排约10天。 3.晋升周期最快3个月，可从新人快速成长为团队管理岗。 4.具备销售经验优先，也欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人指导，边实践边成长。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的设计与施工落地，该岗位主要负责客户通过主动提交信息咨询业务，根据其需求开展商务沟通，推进面谈并完成合同签约。 2.无需自行电话拓客，所有客户均来自公司投放广告渠道（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准意向客户。 3.全程在办公室内办公，工作环境舒适，节奏轻松，氛围愉悦

公司直招，不收取任何费用，包住，零经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，推动销售达成； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访提醒及后续跟进服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能灵活应对不同类型的客户； 3、责任心强，积极进取，学习意愿高，执行力突出，有销售从业经历者更佳； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，多劳多得，收入随能力增长）； 3、福利待遇：提供住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们温暖的大家庭！！！

 长白班，招销售人员数名 要求：男女不限年龄35-45以内，有做保险经验或销售经验者优先，时间自由！ 薪资：首月保底3000-3500元，次月底薪加提成（4000-7000元） 备注：要服从管理配合学习

好消息 招辅助工12人，50岁以下就是帮助司机放锥桶，一共35个锥桶十米远放一个，交过社保，工资4500元，一个月休四天，每周休一天，包吃包住！两个月可以放在一起休8天！有人报警就出警，没人报警在宿舍休息。 每月20日发上月工资！ 抓紧报名，要长期工三个月以上！ 工作地点在南京，扬州！苏州 联糸电话

鼓楼区徐工铲运 招聘 面试时间：每周一至周六 ⏰ 面试要求：上午9:00前到2号门集合，携带本人有效身份证 1. 焊工（10人） 年龄要求：45周岁以内 岗位要求：持证上岗，能独立调节电流电压 薪资范围：8000-12000元/月 2. 发运配送（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持有B证，熟练操作装载机 薪资范围：5000-6000元/月 3. 喷漆工（2人） 年龄要求：38周岁以内 岗位要求：具备相关工作经验 薪资范围：7000-8000元/月 4. 机加工（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：熟悉西门子系统，能看懂图纸 薪资范围：8000-10000元/月 5. 激光切割（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗，有相关工作经验 薪资范围：6000-9000元/月 工作制度：两班制 6. 叉车工（4人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗 薪资范围：4500-7500元/月 福利待遇 ✅ ✅ 提供工作餐 ☎☎电话：

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位一招聘中， 长短期小时工19-20/小时， 每天保底10小时190_280左右/天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 主要：小件捡货，配货，复合发运！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时， 早班9:00-24:00记薪14小时， 晚班21:00-08:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 每天保底10小时190_280左右/天！ 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班！ 需求：18_45岁，身体健康，提供住宿 工期最少两个月，长期稳定更好！ 岗位二招聘中， 小件装卸车， 白班9:00_20:00左右， 晚班21:00-8:00左右， 按件计算0.13/件， 每天180-300左右/天， 保底4500-9000左右每月！ 自由发挥，多劳多得！ 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求20_48岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详谈…

南京市六合区招水电、装修木工、铁艺油漆、电焊、防腐工

杭州萧山宁围顺坝村附近 后天需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

有除甲醛的专业师傅吗？留个电话。

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杭州萧山宁围顺坝村附近 1 月 4 日需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

哪位师傅有除甲醛的电话呢.

南京跨年活动招募志愿者，共需65名，只要自备黑鞋，活动方提供车辆接送，报名成功后于12点金鹰广场集合，提供饭食和工资，地点在南京。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

负责新春打卡场景布置和装扮

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起步5.1K，在职员工月均收入12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时间早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

老顾客维护新顾客开发，给你一个舞台让你的人生更精彩！

公司通过渠道投放获取对话资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助完成就诊预约。 自有本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不设工作年限与经验门槛； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；无需住宿者，3公里通勤范围内每月补贴800元！ 3、配备员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围融洽； 5、享受带薪年休假。

【岗位介绍】： 1.工作时间上午10点至下午5点（准时下班，无加班） 2.休息安排每月可休6～8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500 4.零经验可投，配备资深导师一对一指导（极其认真负责） 工作内容：通过公司自有App协助客户看房，房源均为公司自有，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户，客源与房源均由公司统一提供，无需自行拓客。新人全程由经验丰富的师傅带教，参与带看、沟通需求、促成签约及交易落地。新手也能实现月入过万！ 【福利待遇】： 团队定期聚餐活动、免费外出旅游、享受法定节假日及额外年假 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高提成高回报！ 要求： 其实没什么硬性要求！！只要你想多赚钱，欢迎加入！ 面试当天即出结果，今日面试，明日即可上岗。我们真诚招人，每场面试都经过认真准备，期待求职者不放弃机会，我们也绝不错过每一位有潜力的你～

岗位职责：（主营业务：工程担保/保函=投保保函/履约保函/预付款保函/业主支付保函等） 1、作为分公司与客户之间的沟通桥梁，承担公司产品与服务推广落地的核心执行与推进职责； 2、掌握大客户营销或顾问式销售模式，熟练运用电话、网络、陌生拜访及预约拜访等方式拓展客户资源； 3、负责从客户开发、需求挖掘、方案设计、报价管理、商务洽谈、合同签署到客户关系持续维护的全流程工作。 薪资福利： 1、薪资：底薪5520-9300元，搭配高额提成，具备完善的晋升与调薪机制（含年度加薪）。 2、福利：入职即缴纳6险1金，并签订正式劳动合同；实行5天工作制，工作时间8:30-17:30（中午休息1.5小时）；享有节假日福利、系统化专业培训、国家法定带薪假期以及各类带薪假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），另提供年度旅游等福利。 3、奖励：面向营销岗位，年度个人业绩排名前5者，可获得旅游、汽车、现金等奖励。 诚建通简介： 1、深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，办公地址位于深圳市福田区竹子林敦煌大厦8楼，是专注于担保领域的专业机构，在行业内外享有良好声誉。 2、新兴行业：工程担保行业于2004年由政府从美国引进，在深圳这一中国南部金融中心率先试点，得益于国家政策的大力支持与保护，迅速成长，属于国家重点扶持的现代金融服务产业，具有典型的朝阳属性（该行业禁止外资及外国企业进入。早在清朝时期，美国已立法推动工程担保发展）。目前在浙、粤、苏、沪等经济发达地区，已实现“有工程必有担保”的成熟运作模式。 3、员工培训：公司重视人才培养，提供涵盖岗位技能、专业知识及管理能力的全方位培训，将人力资源视为企业核心资产，注重人才经营。 4、职业规划：关注员工个人成长，设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），助力实现职业成就与收入提升双赢。 5、管理风格：管理团队年轻且高学历，具备一线城市知名企业从业背景，推行人性化管理与学习型组织文化，为员工发展提供广阔平台。 6、承保案例：曾承接京基滨河时代广场项目约克变频多联机产品工程、中粮创智厂区工程、金地集团华南区域招标工程等项目的履约担保业务。 7、客户群体：服务对象包括中国建筑、万科地产、金地地产、深业地产、京基地产、中粮地产、广东高速、广东电网公司、珠海水务集团、北京城建集团等国内知名大型企业。

工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以