岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售类岗位工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

工作内容： 1.通过线上渠道开展销售工作，主要面向B端客户及车商群体； 2.负责汽车批发生意，凭借高效沟通与优质服务，持续开拓合作资源。 我们希望你： 1.充满青春活力，富有进取精神； 2.性格外向乐观，能够迅速融入集体氛围； 3.具备良好的沟通能力，擅长倾听并理解客户需求。 你将获得： 极具吸引力的薪酬待遇：3000元底薪保障基本收入，每成交一台车享有300-1500元提成，叠加多项奖金激励，综合月收入普遍达8000-10000+，表现优异者收入上不封顶！ 规律作息时间：每日朝九晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

无责底薪6000！！！和绩效无关 正规公司放心投递咨询 公司提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有2个以上客户上门咨询 轻松做月入过万，稍微努力两三万，加油做5到10万，公司每月销冠工资20w+ 岗位职责：公司提供优质的客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司，简单易上手，有无经验均可，无通时通量的要求。 【薪资福利】 1、无责底薪6000+提成（15%—45%）+社保+奖金 3、新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 4、福利：随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐、年假、婚假 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~

2026年一月已至，春节将临~ 是否在寻找一个崭新的职业起点？若你错过清晨五点的曙光，不妨欣赏傍晚六点的晚霞，我想说的是，任何时候开启都不算迟。只要你有热情、爱学习、乐于与人交流，这份工作正是为你精心准备的~ 【薪资福利】薪资模式灵活可选，十分贴心~ 1. 底薪4500+提成+奖金 2. 可日结：高提成+奖金 3. 有责8000+提成30%+现金激励 每日现金奖励50-300元不等，月均奖励可达3000-5000元 正常干：8000-10000元/月 拼命干：50000元/月以上 4. 免费提供公寓住宿（公司周边电梯房，配套完善，无需自带行李，拎包入住，临近地铁及商业娱乐区） 5. 生日及传统节日均有礼品赠送 6. 多样化团建活动（BBQ、KTV、拓展训练、登山、自驾、温泉、省内外旅游等） 7. 公司提供免费岗前培训，入职后安排资深主管或高管一对一带教 8. 公费出差，全程差旅费用由公司承担，享受旅游式出差体验 9. 清晰的内部晋升通道：业务员→主管→总监→副经理→分公司总经理 【岗位职责】 1. 负责区域内客户的拜访与维护，及时准确传递公司产品信息，推动销售转化 2. 制定并分解销售计划与目标，确保业绩达成 3. 维护客户关系，推进客户长期稳定合作 4. 新零售与O2O模式运营（线上线下融合营销），公司配备独立APP系统，拥有固定客户资源 【公司地址】 成都市青羊区大墙西街鼓楼国际8楼808（地铁1、2、3、4号线直达） 注：本公司直招，非中介，不打电话！不收取任何费用！

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

职位职责： 1. 通过线上渠道开发客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2. 长期维护客户关系，持续沟通交流，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解决方案支持； 3. 参与公司组织的线下品牌课程，现场提供服务保障，助力企业家客户实现成长与提升。 任职要求： 1. 年龄需满23周岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，对商业培训领域有兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 对企业管理相关领域有高度热情，拥有企业内部培训或管理咨询沟通经验者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖励 2、免费参与EMBA总裁研修课程 3、链接优质企业家圈层，拓展高端人脉网络 4、完善的入职培训体系+持续在职培养机制（实行一对一导师制，新人也能快速上手） 5、签订正式三年劳动合同，享有五险一金（助力安居落户无忧） 6、每年享受15天带薪年休假及法定节假日福利待遇 7、舒适办公环境与积极向上的团队氛围 8、丰富团建活动：定期组织团队建设、下午茶时光、员工生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等 薪资详情 薪资范围：30W-50W/年 薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票激励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出单提成（20%-40%）+各类奖励+社保+住房公积金+免费高端课程学习+带薪年假+国内外旅游机会 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖金，节日福利 试用底薪：4000-5500元/月

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.01.31 [岗位职责] 1. 按计划完成上级布置的各项学习与培训任务。 2. 学习并掌握公司企业文化及所在部门的业务内容，逐步熟悉运作流程。 3. 协助主管推进日常管理工作，参与相关事务执行。 [职位要求] 1. 全职岗位，接受实习生或应届毕业生报名（实习期不少于三个月，倾向长期发展） 2. 具备积极进取态度，良好的协作精神，有志于向管理方向发展 3. 仪表端正，举止得体 4. 岗位初期将系统了解各职能部门的工作流程与业务内容，表现合格者转正后进入管理岗位 （本岗位属公司重点培养的中高层储备人才项目，配备专属岗前一对一指导培训） [薪资待遇] 底薪5500 + 高额提成 + 绩效奖金 + 各项补贴 + 免费提供住宿，综合收入7000-10000元

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着2020年后餐饮行业的迅猛发展，为迅速拓展市场，我们打破传统销售路径，推出创新合作模式。 模式亮点：（无需投资、不压库存、工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，全部让利，提供行业一级底价（7.8-12元/斤），远低于市场均价（15-20元/斤）。通过规模化销售抢占份额，合作伙伴可获得10%-50%的终端利润空间。以月销售额50万计算，相比传统模式（底薪3000+最高5%提成=28000元），新模式收益可达5-25万元。 2.工厂配备专业培训团队，全程免费指导，帮助你快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3.每位销售精英均可享有“老板级”身份支持，工厂设有专属接待服务团队，协助提升客户到厂参观体验，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益机制。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有2%返点） 招聘说明： 本岗位为销售性质，主要通过新媒体渠道及线下方式开发客户并完成成交，公司长期提供部分客户资源支持。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关工作经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有浓厚兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源者亦可考虑，如厨师、冻品行业从业者、火锅串串店经营者、大型连锁餐饮管理经验等 6、入职前期安排专人带教，线上线下均可学习产品知识与获客方法 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定合作品牌通常不会轻易更换，一次努力，可持续收获长期稳定收益。 业务覆盖全国，不限区域开展。

一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

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本公司主要从事中国移动通信工程建设！现招聘两名融签割接人员！要求有3年以上的工作经验！能独立处理后端(家宽大网)长期工！有c1以上驾照！

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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调解员助理 1、男女不限，20-40周岁，掌握计算机基本操作。2、无不良征信记录和犯罪记录。3、沟通反应能力强，抗压能力强，有责任心。4、积极主动，有赚钱欲望，与公司共同成长。1.对于需要调解的客户进行统计，2.推进调解进度 薪资福利:1.新人熟悉行业过渡期薪资补贴，让生活有保障；2.试用期底薪和老员工一样，福利比老员工更好；3.入职有带薪培训，入职后主管单独带教；4.社保，团建活动，员工生日会，内荐奖，节日福利；薪资5K - 10K 招工人数:多名 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:30上六休一（每周日固定休息，享受法定假日） （） 工作地址:蓬安中农联12栋3楼笑康

1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

【岗位职责】： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请，审核其提供的资料信息，并通过电话进行核实确认，注重服务质量而非通话数量，无业绩考核压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需材料，提供高效便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅、友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2.表达清晰流畅，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000元（含500元全勤奖）+15%—40%提成+激励奖金3k—3w，上不封顶，收入与付出成正比。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成月度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、建材领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力， 3. ，具备基础数据分析与汇报写作能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责: 1.积极执行公司的销售政策，确保各项措施在驻点区域内得到有效实施； 2.通过各种渠道进行政策宣传和解读，提高政策的知晓率和执行力； 3.收集和反馈当地居民对政策的意见和建议，与相关部门进行有效沟通； 4.协助解决政策执行过程中遇到的各种问题，确保政策的顺利推行。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，长期从事销售行业且能力优秀者，具备良好的沟通能力和亲和力，能与不同背景的人士进行有效沟通； 2.对政策执行和宣传工作充满热情，能够在实践中不断学习和进步； 3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在压力下保持工作质量和效率； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。

寻光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、有较强沟通能力。新手小白可教 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

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岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

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