自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

双休早九晚六不加班，无责底薪5-8K，购买五险一金 销售产品：自研虚拟仿真软件+代理科研软件 职责： •负责公司进口科研类软件产品的市场开拓与销售工作，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 •积极挖掘潜在客户，重点拓展高校、科研机构、企业研发中心等目标客户群体，建立并维护稳定的客户关系。 •深入了解客户的科研需求与业务场景，结合公司软件产品的功能特点，为客户提供专业的产品咨询和解决方案支持，独立完成方案撰写工作。 •跟进销售全流程，包括客户接洽、需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及售后回款等工作，确保销售闭环顺利完成。 •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向部门负责人汇报，为公司产品推广策略和销售政策优化提供参考。 •配合公司市场部门开展产品推广活动，如技术研讨会、展会等，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： •本科及以上学历，（有相关经验可放宽至大专）专业不限，计算机、生物、化学、物理等理工科专业或市场营销专业优先。 •具备2年左右科研类软件、实验室设备或高端技术产品销售相关工作经验，熟悉科研领域客户群体特性者优先。 •具备良好的英文听说读写能力，能够熟练阅读英文产品资料、技术文档，可独立与国外供应商进行基础商务沟通者更佳。 •具备较强的方案撰写能力，能够根据客户需求精准提炼产品价值，形成针对性的销售方案。 •具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。 •具备较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，能适应必要的出差需求。 薪资福利： •薪酬结构：底薪+月度绩效奖金+高比例提成+年终奖金，核心激励导向明确 •综合薪资参考：新人入职首年8-15万元/年，成熟销售15-30万元/年，高级销售可达40万元以上/年； •福利保障：五险一金、、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 •职业发展：完善的岗前培训（产品技术+销售技巧）、季度进阶培训，清晰晋升通道（销售专员-销售经理-销售大区主管），销冠可获额外奖励 •其他福利：定期体检、年度员工旅游、工作日下午茶、交通及通讯补贴

瓷砖店业务和装修公司业务销售。工作区域成都温江区

工作内容 上门拜访街边实体门店（不限行业），邀请商家免费入驻合作，入驻流程不超20分钟，简单好推，商家接受度十分高。 薪资待遇（当天结算，实时到账） 1. 每成功入驻1家商家：奖励150元/户，当天结算、不压钱、不拖欠 2. 商家入驻后，每开拓1个新用户，得3. 享永久性的管道收益分红，一次开发，长期躺赚 优势亮点 1、商家愿意合作率十分高 2、零投资、无任何资金风险 3、时间自由，可全职可副业 4、商家入驻免费，还能享平台免费的广告宣传曝光和返佣，接受度高 5、1对1带＋全套话术+入驻流程培训，零基础轻松上手 6、一次拓展商家，长期拿用户佣金+分红，被动收入持续到账 7、月入2万+

工作职责 1. 积极开发检测认证领域客户资源，通过深入调研客户需求，提供个性化检测认证解决方案咨询。 2. 深入剖析客户业务难点，依托公司服务优势制定销售策略，促进合同签署及项目顺利实施。 3. 持续维护重点客户关系，定期开展回访并发掘潜在复购机会，提升客户长期合作价值。 4. 全程跟进项目执行进度，联动内部技术团队响应客户问题，保障服务交付品质与客户体验。 任职要求 1. 有检测/认证行业背景或To B销售经验者优先考虑。 2. 掌握检测认证业务流程，能够快速识别客户需求并精准对接服务方案。 3. 具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平，具备独立开发客户并成功签约的实际经验。 4. 拥有良好的沟通表达与协同配合能力，可高效整合内外部资源推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，推动产品在目标市场的覆盖率和占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、客户信息完整可追溯 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户记录与数据分析能力

1、负责接待会员，引导其入座并协助完成开机操作； 2、做好会员日常管理，积极推荐并引导客户参与门店活动，工作时间10-22点 不看你过去多厉害，只问你是否肯拼、对收入有渴望，薪资高低由实力说话，态度决定一切！[拥抱][拥抱] 服从门店岗位调配安排 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 【要求】： 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且行动力强的 3. 具备强烈责任感与集体荣誉感的 【两不招】 1. 存在娇气习性或不良习性的，怕吃苦 yet 空想连篇且不知感恩的不招 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济的不招 有意者请直接到店咨询了解

新开酒吧招酒水销售，底薪加提成，业绩越高收入越高，要求，年轻有气质，有活力的6-8名，年龄25岁以下。联系电话：

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福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零经验入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶点+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导培养 岗位职责： 无需经验基础——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资料，无须外出跑动，仅需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机奖励 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假

南充～华北～邢邯～邢邯～南充 4天一圈，找A2司机 210方箱有责任心。服从公司安排。能来的速联系，

江湖菜爆炒师傅 薪资福利:8000-9000 招工人数:一名 具体工资待遇面议 工作地址:南充市，高坪区凤凰路

须招养猪工人一名

找家用空调安装师傅一名，有经验者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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广州市花都区招甲醛治理/检测

1、负责解答客户咨询，引导并邀请客户到院了解 2、提供岗前专业培训，涵盖业务知识与工作方法 3、工作时间：8:30-17:30，夏季调整为8:00-17:00 4、薪资范围5000-10000元，根据能力定薪 5、配备员工食堂，提供免费工作餐，缴纳五险 6、年龄要求25岁以上，具备销售经验者优先录用

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本情况及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的长期、有效互动 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展方向，具备较强的收入目标意识 2. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活 3. 责任心强，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心实操上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

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时间自由，早晚午休！ 周末双休，兼顾家庭与事业！ 底薪提成，收入无上限[好的][好的] 面试地点：高坪区望鹤路一段109号 工作地点金融广场5栋

销售奶制品，要求事业心强，有团队意识，薪资待遇优厚

招聘：太阳能阳光棚业务员 薪资：2000-5000元/单 岗位职责：1. 负责在阆中/南部等周边区域开展工作，积极下村串户，挖掘潜在客户资源。 2. 向农户清晰阐释光伏原理、安装要求、租金收益及国家政策等内容，确保农户充分理解。3. 收集村里愿意出租屋顶用于安装太阳能阳光棚的信息 4.可以不用来上班，提供农户信息即可。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，能够适应下乡工作环境。 2. 熟悉光伏安装要求、租金收益计算及国家政策等。 3. 拥有良好的沟通能力。

早九晚六 周末双休 节假日正常休息

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招聘：电话业务员（无责底薪+双休+社保） 薪资：2200-10000元/月 岗位职责: 1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，结合客户需求为客户 提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、高中，中专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间： 国家法定节假日休息 周一到周五上班 上午8.30--12点 下午2点--6点

招几人。