因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

一、岗位职责 核心目标：完成公司制定的销售指标，拓展客户资源，维护客户关系，推动产品/服务的市场渗透与销量增长，树立公司良好的品牌形象。 - 客户开发：主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、线下拜访、展会等多种渠道，拓展客户资源，建立客户信息档案，确保客户储备满足销售目标需求；精准对接客户需求，介绍公司产品/服务的核心优势，完成客户初步洽谈与跟进。 - 销售达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售任务，制定个人销售计划，明确销售策略，积极推进销售流程，签订销售合同，确保按时、按量完成销售指标；跟进合同履行进度，协调解决销售过程中的各类问题（如交付、售后衔接），保障回款及时，提升客户成交率与复购率。 - 客户维护：建立长期稳定的客户关系，定期回访老客户，了解客户使用体验、需求变化及潜在合作机会，及时响应客户咨询与投诉，妥善处理客户异议，提升客户满意度与忠诚度；搭建客户维护体系，做好客户分类管理，推动老客户转介绍。 - 市场与数据反馈：关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集市场需求信息、客户反馈及竞品资料，及时向公司反馈，为产品优化、营销策略调整提供参考；做好销售数据统计与分析，按时提交销售报表（日报、周报、月报），清晰呈现销售进度、客户跟进情况及存在的问题。 - 其他工作：积极参与公司组织的销售培训、产品培训及各类营销活动，提升自身专业能力与销售技巧；配合市场部、售后部等相关部门开展工作，完成公司交办的其他与销售相关的临时性任务。 二、任职要求 （一）基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 - 年龄：20-35岁，具备良好的抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 - 素养：具备良好的职业素养，诚信正直、积极主动、责任心强，有较强的目标感和执行力，热爱销售行业，能承受一定的工作压力。 -经验：有1-3年以上的销售经验。 （二）专业能力要求 - 沟通表达：具备出色的语言表达能力、沟通协调能力及谈判技巧，能清晰、准确地传递产品信息，高效对接客户需求，灵活应对客户异议。 - 销售能力：具备一定的销售逻辑和客户开发能力，能快速挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，推动销售成交；有相关行业销售经验、客户资源者优先。 - 学习能力：具备较强的学习能力，能快速熟悉公司产品/服务、行业知识及销售流程，主动学习销售技巧，不断提升自身业务水平。 - 执行与协作：严格执行公司的销售政策和工作计划，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标，主动对接各相关部门推进工作。

薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，新人入职定岗底薪补贴4600--7500（一般定岗6000）+超高业绩奖核算比例55%~80%；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

翡翠私域销售~平均月入薪资1w以上，高底薪+阶梯式高提成~！公司提供精准客户资源，无需你自带流量~无需打电话 上班时间：10：00-19：00，调休 工作内容： 1、通过微信对接意向客户需求，针对不同类型意向客户，用合适的话术，与客户建立信任，挖出客户需求并促成交。（所有客户意向性高，回购率高） 2、负责后期客户跟进，维护，二次回访开发。 3、独立完成公司和个人目标计划。 任职要求： 1、年龄20-35岁。 2、做过销售行业优先（外行的销售都可以） 3、具有一定的翡翠知识销售或和翡翠直播行业优先。 4、态度积极，善于学习，思维敏捷。 5、奋斗赚钱，不做咸鱼混日子。 公司待遇： 1.基本工资+销售提成+住房补贴+全勤+年终奖励。800-5000的现金奖励；上不封顶，收入与付出成正比。 2.全面的岗前培训，在职培训，以老带新，主题培训，（销售培训，珠宝培训），为您的职业增值无限。 3.不定期组织员工活动，唱K，聚餐，户外团建。 4.享受合伙人晋升机制，年薪百万，等你来！！

无行业经验要求！零经验可带，转行友好！ 【工作内容】： 1、负责线下终端客户开发、上门拜访拓客，主动洽谈合作，维护客户，完成销售目标，日常外勤跑市场。 2、产品配送：根据客户订单，规划路线完成药品配送，保证配送及时、准确、合规。（大单量由公司配送，只需要配送小单量，几十瓶那种） 产品：血液制品：人血白蛋白、静脉注射用人免疫球蛋白（不受国家集采政策影响，市场有一定知名度） 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，熟悉本地路况和交通，有医药配送经验者优先 2.不限过往工作经历，下岗工人、网约车司机、快递员、工厂转行、无销售经验均可（前期有培训） 3.有赚钱欲望，不怕碰壁、敢主动开口，愿意长期外出跑业务 4.肯吃苦，脸皮厚，不怕碰壁、敢主动开口 5.学历无硬性要求，愿意学习产品知识即可 【薪资待遇】： 基本薪资+提成+具有竞争力的奖金制度；六险一金，交通、住房等多重福利补贴

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岗位职责： 1.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。 2.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。 3.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。 4.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、有车且会开车 2.2年以上建材产品销售经验； 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心； 4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神； 5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

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岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

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