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技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责: 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
人事专员/助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公不限模块
岗位职责: 从人力资源六大模块的基础工作入手,以招聘为核心任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理类相关专业; 2、具备1-3年人力资源相关工作经验(不限具体模块); 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力; 4、工作积极主动、踏实稳重、能承受压力、责任心强、考虑问题细致全面。
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘运营岗位招聘包吃包住
岗位职责/工作内容: 1、清晰制定个人月度招聘目标,依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立推进招聘全流程,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务,组织安排面试,并跟踪反馈面试结果。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限性别,能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好职业素养,表达流畅,善于沟通,富有亲和力。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可择优录取。 薪资待遇:试用期三千,转正四千 支持线上面试,公司总部位于武清,人力资源岗位需至总部出勤,请留意办公地址信息 公司提供食宿及带薪岗前培训。欢迎有意者进一步沟通了解 上班时间:10:00-20:00 或 12:00-22:00 两班轮换 每周日固定休息,法定节假日按规定休假 公司统一安排住宿与两餐,宿舍配备完善,为四人标准间
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与维护; 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落实; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的执行工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项事务性工作; 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源专员/助理经验不限学历不限甲方公司管理经验薪酬福利员工关系招聘组织发展培训综合人力部门
岗位职责/工作内容: 1、清晰制定每月招聘目标,依据目标拟定具体执行方案并推进落实。 2、独立负责整个招聘环节,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等流程。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务,安排面试并跟踪反馈结果。 任职要求: 1、学历不限,性别不限,能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源相关经验者优先考虑。 4、无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。 薪资待遇:试用期三千,转正四千。 公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪培训机会,欢迎有意者进一步沟通了解。 上班时间:早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 公司统一安排住宿并提供两餐,宿舍为四人间,配备齐全生活设施。 职位福利:带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、自有员工食堂、团队氛围年轻化
人事专员经验不限大专弹性工作制
1、负责员工招聘、选拔、录用、入职、晋升、离职等日常人事手续工作; 2、负责公司人事档案的管理,安排和组织员工的培训; 3、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 4、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并组织开展招聘工作 5、监督各项人事制度的执行并及时汇报; 6、负责公司领导安排的其他行政工作。 职位要求: 1.责任心强,工作认真,有亲和力,有较强的人际沟通与协调能力,有团队协作意识; 2..熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的拓展与维护;具有较高的职业敏感度及一定的判断能力,具有较好的面试技巧及经验; 3..熟悉公文写作,文笔流畅,精通办公软件的操作:
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
职位描述: 1、协助开展公司招聘相关事务; 2、负责招聘工作的统筹安排与全流程执行; 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,具备3-5年招聘经验; 2、熟练操作办公软件,具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,热爱人力资源工作,学习能力较强
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关接受居家办公招聘与配置
依据企业战略目标与业务发展需要,拟定招聘方案,明确各岗位的工作职责、任职资格及招聘人数。 拓展多元化招聘途径,包括招聘平台、校园宣讲、人才交流会、社交网络等,广泛吸引优秀人才关注。 组织实施简历初筛、面试协调与综合评价,甄选契合岗位需求的合适人选。 保障新员工顺利到岗,协助完成入职流程,宣导公司文化及各项管理制度。
人力资源专员/助理经验不限学历不限甲方公司管理经验薪酬福利员工关系招聘组织发展培训综合人力部门
岗位职责/工作内容: 1、制定个人月度招聘目标,依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立负责整个招聘流程,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求推进日常招聘任务,安排面试流程,并跟踪反馈面试结果。 任职要求: 1、学历不限,性别不限,能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于交流。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、虽无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。 薪资待遇:试用期三千,转正后四千。 公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请注意办公地址信息。 公司提供食宿及带薪培训机会,欢迎有意者进一步沟通详谈。 上班时间:早班10:00-20:00,晚班12:00-22:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 公司统一安排住宿并提供两餐,宿舍为四人间,生活设施配备齐全。 职位福利:带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、员工食堂、团队年轻化
天津武清区茨洲用3个小工200一天现金结算。7:00前有效电话
200元/天
小工3-5人日结
武清茨洲用 3 个小工200 一天现金结算。 7:00 前有效电话
天津 武清区
4月16日 05:14拨打电话
天津武清区天津千盛科技有限公司招聘数控车床编程师傅:3人招聘CNC编程师傅:3人
7000-8000元/月
CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职手动编程电脑编程数控车床数控铣床模具加工非标准件加工广数三菱金属制品业
天津千盛科技有限公司 招聘数控车床编程师傅:3人 招聘CNC编程师傅:3人
打包分拣包吃
 明天早八点继续集合面试[爱心]天津武清时装物流[爱心]日结元/天不用体检免费工作餐独立卫浴日结工资[红包]元/小时,后日结,每天出勤10.5-11.5小时,日薪资元/天—元/天!!年龄17-38周岁,要求认识26个英文字母,需简单的操作电脑(不用打字,简单的输入尺码号标),能适应站岗,能适应白夜班,。工作时间8:30-20:30,目前为长白班有加班,活忙的时候两班倒。工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,叠衣服,熨烫,补货等。吃饭时间1.5小时;[烟花](免费提供两餐)4菜一汤+水果注意:饭卡工服随走随退。,干满15天直接退。,,水电费自理。工期至少干满两个月,否则前三天。[勾引]每天8:00到厂子门口面试带身份证原件。
天津 武清区
4月16日 04:58拨打电话
武清区开发区职工食堂,勤杂工,,要求会开车有工作经验优先,每月四天休假,工资面议,李师父
杂工月结
武清开发区职工食堂,勤杂工,,要求会开车有工作经验优先,每月四天休假,工资面议,李师父
天津 武清区
4月16日 04:32拨打电话
厨师包住包吃月结
烧烤店招聘炒锅厨师·会做烤鱼、小龙虾、海鲜等菜品烹饪,菜品简单,菜品酱料都是现成的,总共也就十几道菜。【工作时间】16:00-02:00【薪资福利】综合薪资:9000元左右包住包吃,宿舍是单间工作地址天津市武清区杨村街道联系电话:
天津 武清区
4月16日 03:34拨打电话
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限表达能力优秀不接受居家办公
招聘业务专员8名:(适合宝妈) 1.任职要求: 普通话流利,会电脑操作,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责: 主要负责网络招聘信息和维护,电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇,试用期,底薪3000+提成、正常工资6000一12000,具体面谈, 工作时间8.30--17.00 单休,节假日正常休息, 上班地址:玄武区常发广场 联系电话:
质检员人事专员
【急聘英才】武/石狮两仓同步招人,机会难得! 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位:企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名; 地址:武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人:兰姐
武汉 黄陂区
4月16日 04:37拨打电话
导购人事专员
招聘 1、导购(6名),工资4500-6000元以上,有无经验均可,年龄45岁以下,形象良好,有一定的语言表达能力。 2、人事(1名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑操作,有一定的人事工作经验。 3、电商运营(2名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑,有从事过电商运营工作经验。 联系电话: 胡经理 工作地址:昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)
昆明 盘龙区
4月16日 03:51拨打电话
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
- 岗位名称:语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质:全职(线下) - 工作地点:公司坐班 - 薪资范围:无责底薪 3000元 + ,综合月薪 8000元(上不封顶) - 工作时间:弹性工作制,每日在线 6-8 小时,可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播(聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型)的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播,拓展招募资源,完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况,进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系,及时解决开播问题,降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道(社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等) - 优化招募话术与素材,提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率,定期汇报进度
天津武清区沧州市招风电安装电装,来个会压接对接的大工,工资一万人走清账
300-400元/天
风电安装15-30天1-2人月结
沧州市招风电安装电装,来个会压接对接的大工,工资一万人走清账
天津 武清区 白古屯
1月22日 18:44拨打电话
猎头顾问
4000-6000元/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制
职位描述 1、负责猎头业务团队搭建,带领团队开拓市场,挖掘客户需求,执行并完成业绩目标,并对猎头业务的营收、利润等目标负责; 2、负责制定和实施团队业务策略与计划,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和催收回款等工作,激励团队成员完成业绩指标; 3、负责管理、培训下属团队,建立良好的工作氛围和团队文化,确保团队的稳定性; 4、与客户充分沟通,分析职位需求并实施有效的招聘行动,从各渠道联系并筛选候选人,同时为客户提供专业的咨询及引导,提供有价值的猎头服务; 5、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展,与客户建立良好的长期合作关系; 6、持续改进和完善业务流程,有效控制运营成本。 任职资格: 1、统招本科以上学历,8年以上人力资源行业经验,5年以上猎头从业经验,3年以上团队管理经验; 5.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,有从0-1组建团队经验优先,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先; 3、深刻理解人力资源行业发展趋势,熟悉猎头行业市场情况、相关管理规范及标准; 4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力,丰富的客户开发和客户维护经验,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 5、出色的学习能力、自驱力和抗压能力,能够适应快速发展的工作环境,充满正能量,具有很强的责任心和事业心,具备良好的职业素养和敬业精神。
猎头顾问
2000-4000元/月
猎头顾问经验不限本科混合办公
1、主要工作是给企业找到合适的候选人入职,负责职位分析,人才寻访、简历推荐、面试邀请、薪资谈判、离职辅导、入职跟进等等工作。 2、服务客户为中大型企业,接到企业的委托职位需求,进行中高端以及技术人才的寻访为主。 任职资格: 1、欢迎愿意把猎头作为事业奋斗一生的加入,大专及以上学历,应届毕业生实习生优先; 2、不甘于现状,有较强的目标感,自驱力,抗压能力 3、有良好的职业素养 4、良好的沟通表达能力
招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司业务发展及人才需求,制定并落实招聘计划; 2、优化并完善招聘体系、制度及相关流程; 3、开拓、维护并延伸招聘渠道,保障渠道资源有效支撑用人需要; 4、搭建企业内部人才库,做好人才储备与核心人才引进工作; 5、汇总并分析招聘过程中的各项数据,评估招聘成效并提出改进建议。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,人力资源或相关专业背景; 2、五年以上招聘相关工作经验,其中至少三年担任招聘主导角色; 3、具备俄语区国家石化行业施工类岗位招聘经验者优先; 4、具备出色的语言表达、沟通协调及文书处理能力; 5、工作积极主动,性格亲和,具有较强的责任意识和团队协作精神。
弱电工程师
300-500元/天
弱电工程师学历不限安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统
监控,ap,音响安装调试,机柜整理,寻线,理线,标签
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万元/月
薪酬绩效10年以上本科绩效考核管理
1、协助构建公司完整的激励机制,制定涵盖绩效管理、薪酬福利、员工关怀等方面的激励方案,并推动实施,持续跟踪、评估激励成效并优化改进; 2、调研并搭建契合公司实际的全岗位序列绩效管理体系,主导绩效考核的组织落实、执行落地、效果分析及迭代升级; 3、持续推进公司全序列岗位薪酬体系的健全与优化,确保有效执行,并依据薪酬管理制度开展人力成本的预算与核算工作; 4、监督并支持各部门开展日常绩效考核与薪酬福利相关工作,提供专业指导; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景; 2、具备10年以上薪酬与绩效管理实践经验,精通绩效考核与薪酬福利的工具方法,拥有企业转型阶段绩效体系构建经验,具备可验证的成功案例及成果; 3、熟练操作Office等办公软件,具备一定的人力资源信息化应用能力,数据敏感度高,擅长数据整合与分析处理; 4、性格沉稳踏实,逻辑清晰,细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达、文案撰写及组织协调能力,富有团队协作意识。
暖通工程师1-3年本科暖通供热热力自动化控制热网控制
1、承担供热系统各类产品的设计、选型及施工技术支持工作 2、根据招投标需求完成技术方案与配置方案设计、标书编制、技术问题解答,以及客户培训、演示环境搭建测试和竞品分析 3、审核招标文件中的技术内容,主导技术标书的编制及技术方案报价的制定 4、配合销售团队,深入挖掘客户实际需求,在充分掌握公司产品与解决方案的基础上,提供匹配客户需求的最优产品组合方案 5、为销售人员提供产品、技术及行业相关咨询支持,协助其与客户进行有效沟通 6、及时响应客户提出的技术问题,提供切实可行的解决策略与技术服务 7、作为公司技术代表,参与外部技术交流活动并开展技术宣讲与演讲 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责/工作内容: 1、清晰制定每月招聘目标,依据目标规划具体实施策略并推进执行。 2、独立负责整个招聘环节,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等全流程操作。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务,安排面试流程,并跟进反馈结果。 任职要求: 1、学历不限,性别不限,能熟练使用常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对直播行业有一定了解者也可优先录用。 【支持线上面试】 薪资待遇:试用期3000元,转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。 公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详情。 上班时间:早班10:00-20:00,晚班12:00-22:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。 住宿条件:四人间,配套设施齐全;三餐由公司统一提供。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、弹性工作制、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、配备员工食堂。 职位亮点:包吃住、团队氛围融洽、上级平易近人
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
运维经理
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责修房修设备维护关系,巡检,解决问题。
人事专员/助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公不限模块
岗位职责: 从人力资源六大模块的基础工作入手,以招聘为核心任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、具备1-3年人力资源相关工作经验(不限具体模块); 3、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力; 4、工作积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强、思维细致严谨。
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鱼泡直聘为工人提供武清区招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘武清风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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