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玉树囊谦县招风电安装
风电安装
玉树囊谦招风电安装
玉树 囊谦县
7月29日 10:47拨打电话
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玉树 囊谦县
8月6日 12:49拨打电话
玉树囊谦县四川成都市招风电安装
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玉树 囊谦县
8月3日 16:16拨打电话
玉树囊谦县招风电安装
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玉树 囊谦县
8月4日 16:45拨打电话
青海西宁城西区招风电吊装专业施工队伍地址:海西州
面议
风电安装长期20人以上月结
招风电吊装专业施工队伍 地址:青海海西州
西宁 城西区
11月5日 18:42拨打电话
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
西宁城东区海西海南风力发电工资5000-10000中专可报20-38岁缴纳五险
5000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
海西海南风力发电工资5000-10000 中专可报20-38岁缴纳五险
西宁 城东区 共和
11月8日 11:12拨打电话
青海海西海西蒙古族藏族自治州工地需要风电吊装高空指挥一名,工资2w,高空力矩三名,半把刀勿
20000元/月
力矩工指挥工风电安装1-2人
青海工地需要风电吊装高空指挥一名,工资2w, 高空力矩三名, 半把刀勿扰 电话
海西 海西蒙古族藏族自治州
10月6日 13:26拨打电话
海西茫崖市蒙古族藏族自治州招风电安装
风电安装
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招风电安装
海西 茫崖市
8月11日 11:38拨打电话
定检人员
风电运维工程师
需要风力发电半年定检人员2名
网约车司机包住社保月结
1、持有C1驾驶证,及以上司机均可,无犯罪记录 2、年龄21-60岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得; 提供新能源车辆,维修、保养、保险、等公司负责! 一人一台车自由安排上下班时间,无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报 公司不招偷懒的人,你越勤劳,你就越优先 工作地点在上海
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
玉树玉树藏族自治州招充电桩安装
充电桩安装
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玉树玉树藏族自治州招塔吊司机、吊车司机
塔吊司机吊车司机
玉树藏族自治州玉树市招塔吊司机、吊车司机
玉树 玉树
12月24日 09:27拨打电话
项管
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目前期手续办理
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1:依据各部门岗位配置标准,拟定人员招聘方案 2:汇总各部出勤情况及值班安排数据 3:负责客户来访接待工作 4:主持项目开工仪式活动 5:客户信息统计与动态更新 6:办公日常耗材及用品采购 7:其他行政事务协调与执行
人事管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责员工关系的日常维护与管理,提升员工满意度与团队凝聚力。 2.制定并推行激励性薪酬绩效体系,助力员工达成业绩指标。 3.统筹员工社会保险及公积金相关事务,保障各项问题及时妥善处理。 4.组织实施员工入职、离职等相关手续,涵盖培训安排、考核评估、岗位调整等工作。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调能力,能够妥善应对和解决各类员工关系事务。 2.熟悉薪酬绩效管理体系,具备方案设计与落地执行的实际操作经验。 3.了解社保公积金政策及操作流程,能高效处理员工相关权益事项。 4.具备较强的计划与组织能力,可有序推进员工入离职全流程管理工作。
人事行政
5000-7000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
招聘人事专员 一、岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 三、薪资待遇 薪资结构:5000-6000底薪+招聘绩效+服务绩效 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休; 五、
文职
人事专员
日常工作:招聘,并且面试 筛选合适人员为公司所用
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公hr实习生招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司各项目所需专业人才的招聘,按岗位要求开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待等工作,并具备独立面试的能力 2、办理员工入职、离职、转正、调动等员工关系相关事务,能够独立处理 资格要求: 1、本科及以上学历 2、实习期不少于2个月,每周可出勤4-5天 3、性格开朗,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,有责任心和进取心 ps:本岗位不限专业背景与过往经验,性格佳,具备独立解决问题能力者优先
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,落实员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬:汇总员工出勤记录,处理休假、加班等审批事项,保障考勤系统数据准确,配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。 4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存管控;维护日常办公环境,登记并管理公司固定资产与低值易耗品。 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
西宁城西区招风电安装
风电安装
西宁市城西区招风电安装
海西茫崖市冷湖风电场!收尾活,不多一天最多两三趟,有时不干
7000-8000元/月
风电安装1-2人月结
冷湖风电场!收尾活,不多一天最多两三趟,有时不干
海西 茫崖市
10月6日 13:23拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要工作职责 只要能刷的到就在招人,可以直接找 1.人力资源规划与管理 ○根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置计划、人才储备方案等,确保公司人力资源的合理利用与供需平衡。 ○定期进行人力资源数据分析,如员工流失率、招聘达成率等,为公司决策提供数据支持,并根据分析结果提出改进措施。 2.招聘与人才选拔 ○制定并完善招聘制度与流程,拓宽招聘渠道,优化招聘渠道组合,提高招聘效率和质量。 ○负责公司关键岗位和核心人才的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织与实施、录用决策等环节,确保招聘到符合公司要求的人才。 ○建立和维护人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,为公司未来发展储备人才。 3.培训与发展 ○结合公司业务需求和员工发展需要,制定年度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目。 ○负责培训体系的建设与完善,包括培训课程开发、培训师资管理、培训效果评估等工作,不断提升培训的针对性和有效性。 ○关注员工职业发展,为员工提供职业发展规划指导,协助员工实现个人职业目标。 4.绩效管理 ○建立和优化公司绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,确保绩效考核的公平、公正、公开。 ○组织实施绩效考核工作,定期对员工的工作绩效进行评估和反馈,帮助员工发现问题、改进工作,提高绩效水平。 ○根据绩效考核结果,提出薪酬调整、奖金分配、晋升、调岗等建议,为公司人力资源决策提供依据。 5.薪酬福利管理 ○制定和完善公司薪酬福利制度,确保薪酬体系具有内部公平性和外部竞争力。 ○负责员工薪酬的核算与发放,以及社保、公积金等福利的缴纳和管理,处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。 ○定期进行薪酬市场调研,了解同行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。 6.员工关系管理 ○建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和需求,处理员工的申诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。 ○组织开展员工活动,如团队建设、员工生日会、节日慰问等,增强员工的归属感和凝聚力。 ○负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。 7.行政管理工作 ○制定和完善公司行政管理制度,如办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等制度,规范公司行政事务流程。 ○负责公司办公环境的维护和管理,包括办公场地的租赁、装修、设施设备的维护与保养等工作,确保办公环境的舒适和安全。 ○组织和协调公司各类会议和活动,包括会议安排、会议资料准备、会议记录与纪要撰写等工作,跟踪会议决议的执行情况。 ○负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保文件流转的及时、准确和安全。 ○管理公司行政费用预算,合理控制行政成本,提高行政资源的使用效率。 ○协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象。
西宁大通回族土族自治县海西海南招风电安装人员,有无工作经验都可,感兴趣的,想了解的联系我
风电安装
海西海南招风电安装人员,有无工作经验都可,感兴趣的,想了解的联系我
西宁 大通回族土族自治县 桥头
10月10日 17:38拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
招聘专员有同行业经验者面议 有人力资源服务行业从业经历或销售背景者优先,无经验也可带教,全程指导。 性格外向,具备良好的沟通意识,工作积极主动,有担当精神。 工作内容: 1、负责邀请求职人员到公司参加面试 2、公司提供免费的数据支持端口 3、在58、快手等平台发布岗位信息 4、完成上级安排的其他相关事务 配备专人指导培训,定期组织团队建设活动。 职位要求:年龄40岁以下,大专及以上学历,普通话流利,有相关经验者优先考虑 工作时间:早9:00—晚6:30,缴纳五险,享受工龄补贴 薪资待遇:底薪3300元+提成+福利补贴1200元(综合收入5000-8000元)(不包食宿) 岗位要求:不抗拒电话沟通,具备较强的语言表达能力,服从管理安排,稳定性强
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
负责公司招聘
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
西宁城西区招风电安装
风电安装
西宁市城西区招风电安装
风力发电检修
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
完成日常机组的检修
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鱼泡直聘为工人提供玉树市风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘玉树风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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