
青海玉树玉树:招工,活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在,联系电话:
400-450元/天
活动板房长期1-2人
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普工/操作工
30-40元/方
活动板房长期包吃1-2人完工结算
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彩钢安装长期1-2人
玉树藏族自治州玉树市招彩钢板安装,招工活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话
山东枣庄薛城区张范镇招消防安装大工,中工,小工,工资月底打工资卡。
200-300元/天
消防安装小工3-6个月3-5人月结
枣庄市薛城区张范镇招消防安装大工,中工,小工,工资月底打工资卡。
消防安装消防电消防水6-10人
北京市海淀区招消防水、消防安装、消防电,工资按时月结,管住不管吃。宿舍有空调。工资260—300。9小时一个班。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
玉树称多县藏族自治州招消防安装两人,技术要好,二把刀勿扰,工资五百,人走帐清,
300-400元/天
消防安装1-2人日结
玉树藏族自治州称多县招消防安装两人,技术要好,二把刀勿扰,工资五百,人走帐清,
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造项目,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。
3. 全程管控施工质量,协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助完成项目验收及相关资料归档,确保技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国性项目安排,适应海上风电现场作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
风机维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电设计风电安装调试风电检测风电仿真研究风电运维
风机运维工程师
全职 1-3年 大专
发布至杭州 7千-1.4万
职位关键词
风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究
职位描述
一、工作内容:
负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务;
执行周期性维护与日常保养作业;
开展风力发电机组故障排查与维修;
参与风电场日常运行管理;
完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg;
须持有高压电工操作证及高空作业资格证;退役军人优先考虑;
机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用;
具备较强抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱;
具有良好的协作意识和组织纪律性。
三、福利待遇与晋升机制:
综合收入范围:5000-20000元/月。每晋升一个等级,月薪增加1500-2000元(依据现场绩效考核结果调整);
休假政策:工作满三个月可享一次轮休,按标准报销往返交通费用;连续工作满90天,享受带薪假期10至15天;
四、其他福利:
缴纳六险一金,提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴,安排年度健康体检,实施人才专项培养计划,设立明确的职业发展通道;
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
栏目概述
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