风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境
4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
智慧消防
40-90元/件
消防安装摄像机监控长期6-10人月结包工
找，会安装智慧消防团队，离岗监控，消防通道摄像头，用户传输装置，液位液压，电气火灾的师傅或者团队，
重庆九龙坡区有去山西做微风塔式风电安装，寻专业团队合作，一定做过铁塔式风电塔身才行，马上开工了，
6000-11000元/月
风电安装1-2人
有去山西做微风塔式风电安装，寻专业团队合作，一定做过铁塔式风电塔身才行，马上开工了，
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
消防水水电工
广东花都万洋科技城厂房，现招消防水安装师傅5名，水电安装师傅5名，要求，年龄25到50岁，能吃苦耐劳，有工作经验，工资月结，有意者联系，
重庆九龙坡区招风电安装：叶片补强维修，有登高证，电工证，吊篮证优先
6000-12000元/月
风电安装1-2人
重庆市九龙坡区招风电安装：叶片补强维修，有登高证，电工证，吊篮证优先
重庆綦江区招空调安装/维修岗位职责：1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作2.承担空调设备的日
9000-12000元/月
空调安装1-2人
重庆市綦江区招空调安装/维修
岗位职责：
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持
4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量
5. 配合团队完成片区内派单任务，及时反馈服务情况
任职要求：
1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先
2.熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理
3. 具备基本电工知识，持有效电工证或制冷工证者优先
4.吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识
5.无学历限制，身体健康，责任心强
设备工程师(J12216)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平；
2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地；
3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求；
任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业；
3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验；
4、技能要求：
4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先；
4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先；
4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先；
4.4 掌握机械制图技能者优先。
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场管理安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物发放方式。
3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。
栏目概述
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