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薪资待遇：1w-3w（面议）+高提成10%-30%，业绩优异者月入5-10W，上不封顶 工作内容：该岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心，主要面向存量客户开展二次开发等相关工作。作为养老产品销售代表，需负责老客户的拓展与维护，完成既定销售任务及目标。具备良好沟通能力与团队协作精神，可独立开展工作 任职要求：年龄28-52岁，中专及以上学历 行业经验：无需相关经验，公司提供系统化培训 工作时间：每日8:30-17:00，周末双休 法定节假日照常休息，工作时间灵活自主

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

岗位职责: 1.带领销售团队完成高绩效的销售任务目标 2.组织并督导销售团队，保障各项销售策略有效落地 3.研判市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱销售事业，有决心实现并突破既定销售目标

职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

开发新线路和客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户（如企事业单位食堂等），完成客户转化。 2.深入对接客户需求，提供定制化的生鲜食材供应解决方案，持续维护客户关系并提升合作黏性。 3.达成公司设定的销售任务目标，主导客户合同的洽谈与签署工作。 4.跟踪订单履约全过程，协同采购、仓储、物流等内部环节处理客户问题，保障服务体验。 5.定期回访存量客户，了解其最新需求，推动老客户的复购及增购，实现持续创收。 6.整理市场行情和竞品信息，及时向上级反馈，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.1年以上销售工作经验，具备快消品、生鲜食品或餐饮供应链/B端客户销售经验者更佳。 3.性格积极开朗，语言表达流畅，擅长客户开拓与商务谈判。 4.结果导向，能承受工作压力，有强烈的进取心和团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力者优先。 薪资福利： 1.行业内具吸引力的薪酬结构：底薪（5000元）+高比例提成+绩效奖励，综合收入普遍在8000-15000元，上不封顶。 2.健全的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。 3.明确的职业发展路径：销售专员→销售主管→销售经理，配套系统的产品培训与销售赋能支持。 4.公司提供部分优质客户线索，帮助新人快速启动业务拓展。

钻钱吧深耕行业十二年，现面向全国直接招募一级代理 诚邀成熟团队及优秀个人加入，专注POS机代理、信用卡代理业务 设备免费循环使用，无需双录，突破5户限制 机具0返利440+410，分润万7-11.5，长期稳定不涨价、无考核、无收割 提供意向客户资源渠道，个人代理享优先政策支持 团队加盟配套落地执行方案，资金扶持与专项补助同步到位（5-10万）

销售工作！！！ 因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限。职位描述: 一经录用提供免费住宿 1薪资待遇:底薪5000(转正底薪6500)+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入薪资8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力实出、态度端正者，提供公平，公正、公开的晋升及2-3次免费旅游机会 3.提供免费住宿，环境优美，家电齐全，提供WiFi工作职责: 负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护任职要求: 16岁（含16岁）以上，性格开朗，热爱销售 注:公司直招!非中介!! 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣! 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口)

岗位职责： 1、负责产品市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4、熟练使用办公软件，具有较强的市场分析能力。

新街口,招一个木工师傅,年龄不要超过五十岁,几天的活,工资300到400一天

有石膏板吊顶师傅没有，平顶单做工35元每平方，有1000多平方，在下关江风寺旁。 联系

招聘： 暖通维修工1名，年龄45以下，持证，大专学历，身体健康，认真负责。薪资待遇综合5-6k/月。08:30-17:30，上五休二 地址：南京浦口研创园

玄武帝豪花园：早8-6单休7000，阿姨烧1-3个人的饭，家务，卫生，可以休息1-2小时，休息可以安排周一到周四休息，48岁以内，找安徽，河南，陕西阿姨，随时上岗。

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杭州萧山宁围顺坝村附近 后天需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

杭州萧山宁围顺坝村附近 1 月 4 日需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

哪位师傅有除甲醛的电话呢.

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

该岗位需要有销售经验哦 产品：互联网平台对接外贸行业 岗位职责: 1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务; 2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场; 3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作; 4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养; 5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发 任职资格: 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，对优秀的应届生和非专业者开放; 2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展; 3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动 力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。 薪资福利: 1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制: [实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!] 多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金; 维度二:月度、季度、年度个人奖金; 维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。 客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。 业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场! 2、五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期; 3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游; 4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、

岗位职责: 通过电话、自媒体、房产中介及人际资源等途径，邀约有装修需求的客户到店，提供专业服务并促成签约。 任职要求: 表达清晰，反应迅速，具备赚钱意愿，富有团队精神，品德端正。 岗位福利: 底薪+奖金+绩效+五险+节假日福利 行业经验: 有相关经验者优先

一、岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，负责新客户开发及业务拓展。 2.策划并参与产品展示、技术沟通会等相关活动，提升品牌影响力。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程优化。 5.协同团队成员，合力推进销售任务的达成与计划执行。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的表达能力和商务谈判水平。 2.熟悉软件领域，有B端销售经验，能准确捕捉市场趋势，具备较强的市场洞察、营销策划和推广能力。 3.具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.热爱销售事业，具备自我驱动力，确保销售目标顺利完成。

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工作内容： 公司主要经营面粉、食用油、杂粮、食品辅料等产品 负责所辖区域客户的开发与维护 跟进客户下单、配送进度，完成对账及回款工作 市场覆盖范围为南京市全境 岗位经验： 有销售类工作经验，具备较强的地推和陌生拜访能力 从事过大米、饮料、食品行业，或有美菜、快驴BD类经验者优先 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动 需持有效驾驶证并能熟练驾驶 职业优势： 粮油为民生刚需品类，属于食品原料必需品 抗风险能力强，不易受外部环境影响 交易频次高，客户粘性强，岗位稳定性好

薪酬：6000+提成（20%）+奖励（日周月奖） 完善的晋升机制：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 一年两次旅游！两次国内不同城市年会 外出学习机会丰富 多大付出多大回报！你的收入由你的努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3.具备良好协作意识，能够积极配合团队完成目标 4.开拓新市场区域，配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.诚实守信，具备优良的职业操守 2.善于学习，积极进取，愿意不断提升专业能力 交通便利： 公交：公司楼下即鼓山路西公交站台 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米到达

海寓租房工作时间:9:30-18:30 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内40%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海寓--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩12700，收入10000业绩22700，收入20000 ..... 业绩102700，收入100000上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50w+

综合目前在职员工前三个月薪酬:第一月7000元左右，第二个月收入已过万，第三个月已达2万多了!应届毕业生也可以，因为上手太简单!经验小白也可，开单简单，上手易懂! 手机、客户资源公司全包!纯线上成交，需外出! 不怕风吹日晒，只有冬暖夏凉!零食下午茶，也有!工作氛围愉快，领导易相处，不压抑! 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，电话与意向客户沟通，挖掘客户需求，促成成单； 2.也可通过微信或者其他社交平台添加顾客进行开单，维护老顾客；（涉及少量网销） 3.完成公司的业绩指标（惩罚制度，达成有额外奖金）； 晋升：新公司新的平台，内部晋升机会多，业绩做得好，有机会晋升为主管带组，底薪增加且享团队提成。 【任职要求】 1.性格开朗，爱与人沟通交流、有耐心； 2.年龄18-30岁； 3.认真负责，有一定的抗压力 4.有销售经验都可以，有一颗想做销售的心都可以勇于尝试，公司提供专业培训和老员工带教，上手快，薪资高！（优秀应届毕业生亦可） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+奖金（在职员工工资7-15k+），试用期3个月； 2.上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30,一天工作7.5h，调休制度休息，缴纳社保； 3.公司不定期下午茶~团建聚餐~节假日礼品； 5.每个月的员工生日惊喜等等； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻化的团队，办公环境舒适，待遇好，期待敢于挑战的小伙伴们快来加入我们吧！

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.优先分配新客户资源给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休