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岗位职责： 1、借助公司现有资源开拓客户，并负责后续的跟进与维护工作； 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台； 3、运用电子商务及外贸领域的专业知识，助力客户搭建电商与外贸运营团队 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网行业相关经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 优秀应届毕业生可积极报名！！！ 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可根据住址就近分配

内容与房产经纪人工作模式相似，主要负责客户对接并促成合作 工作内容：担任拼多多服务商，对接从事直播的客户群体 协助客户开通拼多多平台直播功能，提供全程免费陪跑服务帮助账号起步 公司统一分配客户资源，并配备稳定的获客渠道 只需主动联系客户，提供开店及开播流程指导 支持线上远程操作或线下实地指导两种方式 薪资采用底薪+提成结构，月收入8000元起 工作地点位于常熟市招商城周边，万豪广场

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源拓展工作，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配及商务沟通，协助买卖双方完成合同签订与交易落地 4、跟进交易后续流程，持续为客户提供售后服务，并做好客户关系的定期维系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制度 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：接入行业级综合平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定压力，愿意迎接房产领域的挑战与考验； 4、态度认真务实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、年龄不超过40岁的，爱吃爱玩~我们都要。 2、老板前几年斥巨资、改造了办公环境，巨大的落地窗就能看到美丽的苏州城市生活广场，重点是有超多年轻人的哟、氛围超好，超多好看的小姐姐和帅气的小哥哥 3、我们的上班时间啊?是9:00打卡啦。 然后12点吃饭哦~休息到1点上班啦。下午3:40-4:00是休息是休息时间啦，然后幸福的一天结束~6点放学回家 4、公司里小伙伴们我们都是-群朝气蓬勃，时不时来点人来疯的90后小青年。工作上，你搞不定的客户，他们会帮你一起处理。私底下么就是乱蹭饭的一群skr潮 5、我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 6、是不是该说薪资了?哈哈，就一句话，我保你温饱不愁想(无责5000+提成10%-50%)我们有岗前+系统培训，完全不用担心啦，期待你们的加入哟，随时联系我哈!

岗位职责： 1. 完成销售任务目标，通过电话营销、陌生拜访、展会参与等方式开发并维护客户资源； 2. 持续优化客户关系，增强客户粘性，推动客户与公司建立长期稳定的合作模式； 3. 负责销售团队的日常管理与工作协调； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备电销、网销或面销相关经验；有同行业主管经历者优先考虑，请务必注意此项要求； 2. 具备较强的抗压能力，了解货物进出口相关操作流程； 3. 业务能力扎实，拥有一定客户资源及供应链资源者优先录用； 4. 具备强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 岗位福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩提成+双休+五险+朝九晚六，团队氛围融洽。年薪50万以上，上不封顶！

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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1. 所有岗位均为真实招聘，信息透明公开，欢迎实地考察验证。 2. 无责底薪6000元起，叠加40%提成与额外奖金，综合月薪普遍超2万元，业绩顶尖者月入可达15万元以上。 3. 公司提供精准客户资源（无需个人承担额外成本），拒绝盲目开发，行业独家优势！无业绩考核，工作轻松无压。 4. 配备系统化免费培训体系，涵盖信贷知识、银行业务等专业内容，助力职业发展，提升核心竞争力。 5. 缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期，全面保障员工权益。 6. 设立开单奖励、月度激励、年终奖金，多重奖励持续发放，收入拿到手软。 7. 科学安排休息时间，杜绝疲劳作业，定期组织下午茶、月度团建、季度旅游及节日福利活动，营造轻松氛围。 8. 团队氛围和谐，管理透明公正，员工以95后为主，充满活力，无复杂人际关系，专注高效创收。 9. 提供公平晋升通道，管理层均从基层选拔，唯才是举，每2至3个月开放一次内部晋升机会。 我们期待这样的你： 1. 中专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽学历要求。 2. 年龄在21至39周岁之间。 3. 具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销经验者优先考虑。 4. 性格乐观开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 5. 能吃苦耐劳，抗压能力佳，拥有强烈的团队归属感与拼搏精神。 心动不如行动，高薪等你来拿，快来加入我们吧！

工作内容： 1. 负责医美、口腔、教育等行业机构的信息整合与归集； 2. 推进医美、口腔、教育等机构接入海尔金融，开展分期付款合作； 3. 维护已合作机构的日常运营关系，确保合作顺畅； 4. 提升海尔金融在目标市场的占有率及分期服务覆盖率； 5. 有效管理已办理分期用户的逾期情况，控制坏账风险； 6. 识别并防范来自商户端与用户端的潜在风险； 7. 驻场合作机构，协助完成海尔分期业务的落地办理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备互联网、销售或运营相关经验者优先； 2. 具备良好的风险防控意识，能适应高强度工作节奏； 3. 性格开朗，态度积极，品行端正； 4. 注重团队协作，具备协作精神； 5. 表达流畅，思维条理清晰，执行能力强。

公司通过自有自媒体渠道获取客户资源，所有客户均主动咨询联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和情绪管理能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再返岗上班！） 年假依据南京市相关政策执行 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市政府规定一致 OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作的同时实现收入增长。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）— 资深置业顾问（30K-50K）— 团队经理（50K-100K）— 新房总监（100K-300K）

明天草莓园要工人，上班时间16一小时，9点上班，活简单轻松包草莓，挑果子，想做的抓紧时间报名

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求； 5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作； 期待与志同道合的你并肩前行！

1，底薪8000元加奖金加提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W+，表现优异者月入两三万甚至十几万均有案例。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，办公室固定岗位，无外勤出差，工作环境舒适，团队氛围轻松愉快。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围融洽。 5，接受零经验求职者，入职即享系统培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1，公司提供高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2，岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人平均开单周期为3至7天，月均收单量可达3至5单，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，工作经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先）； 3，沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心； 4，遵守公司制度，积极配合工作安排。 团队朝气蓬勃，管理专业且人性化，领导负责有担当。 在这里，你不仅能实现收入增长，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新人， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们都诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即行动，加入我们！

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

职位描述【岗位职责】 ·负责渠道开拓、大客户维护及面对面销售 ·完成公司产品推广任务，积极外出拜访客户 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·具备较强的沟通能力与抗压能力 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-11000元/月 ·五险一金|包住|年底双薪|交通补助

1、为客户提供专业化的咨询解答服务。 2、依据公司每月制定的市场营销方案，达成既定销售指标。 3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。 4、经过系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。 5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。 6、有效维护新老客户关系，做好老客户服务及口碑转介绍工作。

天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市布局子公司，拥有2000+营销精英团队。 荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。 2022年团队人均年收入58万，100万以上年收入者占20%，300万以上占7%，500万以上占3%。 司龄5年以上员工549人，10年以上214人，15年以上107人，终身员工313人。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励献给父母！ 6、贤内助奖关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）