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6.4【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————普工18-52岁内薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000氩弧焊（熟手有证，20-52岁）薪资:30元/小时超产奖综合工资:8000-10000新人前7天适应期:15元/小时————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————面试时间:9点半接人，10点面试（过时不面）地址:北特科技南门带队:周老师注意：面试自带一支笔，请勿把车停放于厂区门口面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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6.1[庆祝][庆祝]巴南界石-奇瑞配套井号大龄工企业/愿意做包进———招聘优势———新签独家，大龄工福音，上班可带手机，耳机听歌，免费包吃住，豪华6-8人间洗衣机空调一，可站可坐工作简单手上活，周预支3-500元。，。———招聘岗位———年龄18-53岁男女不限❶普工:要求视力好点，当天安排宿舍，弯弓扩口检验（手上活，辅助上下件）工资计件，夜班补贴15/天，约200左右/天，综合工资5000-6000。❷机器人上下件：辅助焊接实习期保底15.5/时，夜班补15/天，熟悉计件约210-260/天综合工资6000-7000井号月底发上月工资带队老师：何老师

招聘设备调试人员。岗位要求：1.熟悉机械、电气、液压传动回路控制原理及简易原理图绘制与应用，从事机械设备维修者优先。2.熟悉办公软件运用。3.能独立编写简单的PLC控制程序及变频器安装调试。4.具备设备管理、故障分析、异常诊断处理、应急处置能力。5.熟悉车、铣、刨、磨、钻控制回路及检测方法。6.根据故障代码，通过查阅维修手册，排除故障（如变频器、伺服驱动、触摸屏）。7.机械专业理论占比20%，电气专业理论占比80%。8.熟悉西门子、欧姆龙、三菱、台达PLC控制回路的输入输出点故障排除与编程软件简单运用。岗位职责：1.负责设备的安装、调试及维护工作，确保设备正常运行。2.根据技术规范进行设备调试，解决调试过程中出现的技术问题。3.记录调试过程中的数据，编写调试报告并提出优化建议。4.协助研发团队进行设备性能测试和功能验证。薪资福利为6000-8000元。工作地址为高堡湖双凤桥街道创新路16号。